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隆安執(zhí)行招聘 logo

隆安執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月隆安執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4887元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃主任
歷:
1、文憑及專業(yè):??苹蛞陨蠈W歷,持證優(yōu)先。如已有社工工作\\應用心理學的,可放寬條件;
2、辦公技能要求:熟練使用辦公軟件、如在攝影、編輯文章上有特長者優(yōu)先;
3、價值觀及性格要求:有社工情懷,高度責任心,性格開朗。
其它他要求:
1、認同并有效執(zhí)行機構(gòu)的管理要求;服從機構(gòu)內(nèi)分工、合作,能協(xié)作互助;
2、思想品格端正,維護黨和國家的領(lǐng)導,認同社會工作專業(yè)價值,有較強的事業(yè)心和責任心,敬崗愛業(yè);
3、有端正的工作與學習態(tài)度,項目活動從設計到執(zhí)行都是學習和實踐;
4、熟練掌握電腦的使用,包括:1)Word 2)Excel
5、有摩托車或電動車等交通工具,執(zhí)C1證有車者優(yōu)先,給予交通補助;
6、45歲以下,身體健康,男女不限;
基本工作內(nèi)容:
1、負責走訪關(guān)顧隆安縣內(nèi)服務對象、核查關(guān)愛對象、建檔立卡等工作;
2、在督導的指導下,完成個案、小組及社區(qū)活動;
3、執(zhí)行上級安排的其他工作任務;
2025-08-01
小張
(1)協(xié)助部門經(jīng)理對集團公司有關(guān)管理機制、制度的建設;
(2)協(xié)助部門經(jīng)理對集團各項戰(zhàn)略規(guī)劃盡職調(diào)查、方案草擬等工作;
(3)對集團各部門、分場、子公司負責人的履職情況進行監(jiān)督;
(4)對集團公司各部門人員執(zhí)行相關(guān)管理制度的情況進行監(jiān)督;
(5)負責部門資料的整理歸檔工作
(6)完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。
1、大專以上學歷,全日制,有一定文字編輯基礎,熟悉農(nóng)業(yè)種植業(yè)務(種植、采收、銷售),堅持原則,敢于直面違規(guī)事項。
2、會開車(取得C1駕照以上)。
3、有3年以上種植基地工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-01
甘小媛
崗位職責:
1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。
任職資格:
1、年齡20-45歲,中專及以上學歷;
2、1年以上電工工作經(jīng)驗,需持有電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品工藝優(yōu)化和難點突破,評估小樣是否能落地執(zhí)行,輔助產(chǎn)品研發(fā)進行中式; 2.標準制定和管理:技術(shù)標準文件、配方、工藝流程、原料驗收標準、產(chǎn)品規(guī)格書等標準的制定和管理; 3.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)實驗方案編寫與測試
2025-08-01
陳經(jīng)理
確保高價值客戶的長期合作 5.通過商務拜訪、客戶活動(如品鑒會、行業(yè)研討會)等方式增強與客戶的信任關(guān)系,預防客戶流失 6.根據(jù)企業(yè)年度銷售目標,分解個人銷售任務,制定季度 / 月度銷售計劃,并推動執(zhí)行
2025-08-01
盧經(jīng)理
4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。 6)具備組織策劃油木工推廣會能力。
2025-08-01
小張
執(zhí)行設備維修改造工作,協(xié)助生產(chǎn)車間做好計劃檢修,改善設備狀況; 4. 定期進行設備檢查工作,對設備缺陷和設備潛在運行故障及時采取措施或上報,予以維修更換; 5.
2025-08-01
小張
執(zhí)行電路維修改造工作,協(xié)助生產(chǎn)車間做好計劃檢修,改善設備狀況; 4. 定期進行電路檢查工作,對電路缺陷和潛在運行故障及時采取措施或上報,予以維修更換; 5.

會計

4000-5000元
2025-08-01
潘秀忠
,制作會計憑證及裝訂、登記賬簿,保存、歸檔財務相關(guān)資料; 2、負責開具各項票據(jù); 3、負責編制月、季、年度財務報告,年度匯算清繳,公司稅務申報; 4、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
2025-08-01
劉先生
人力
1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 2.工藝與質(zhì)量管理 3.成本與效率管控 4.設備與安全管理 5.團隊管理
2025-08-01
小張
崗位職責: 1、協(xié)助安全經(jīng)理定期做全員安全培訓,建立各類安全臺帳如機械傷害,火災,觸電等; 2、整理、管理安全生產(chǎn)、消防等材料; 3、協(xié)助安全經(jīng)理組織火災、爆炸等突發(fā)性事件的應急演練; 4、貫徹和執(zhí)行各項安全規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
2025-08-01
黃主管
1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié)
2025-08-01
小張
崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作和財務部團隊建設及培訓工作; 2、組織開展公司的預算編制、財務核算、資金統(tǒng)籌、稅務籌劃、財務分析等工作; 3、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
約 28 個崗位

隆安執(zhí)行招聘最新投遞

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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