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隆安銷售置業(yè)顧問招聘 logo

隆安銷售置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年8月隆安銷售置業(yè)顧問最新招聘,平均工資約為5528元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職條件:
1.大專及以上學歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應鏈流程。
3.具備優(yōu)秀的團隊領導力,能有效分解目標并推動執(zhí)行。
崗位概述:
1、根據(jù)公司年度目標,制定沃柑銷售計劃、市場拓展策略及價格體系,確保完成銷售指標
2、組建并帶領銷售團隊,制定績效考核方案,激勵團隊成員達成銷售目標
3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務風險
福利待遇:
五險一金、福利性食堂
工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
甘小媛
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、善于溝通,思維流暢,能夠迅速分析、理解和整合信息,語言表達清晰;
3、較好的學習意識,對新知識、新技能具有強烈的渴求并多種途徑創(chuàng)造學習機會;
4、勇于承擔責任,敢于挑戰(zhàn)目標,良好的團隊協(xié)調(diào)協(xié)作能力;
5、品行端正,為人積極樂觀,工作認真細致,吃苦耐勞,良好的抗壓能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力;
7、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、會開車,有C1駕駛證。

銷售業(yè)務員

8000-10000元
2025-08-02
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。
4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
5、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-01
(1)接收訂單,安排發(fā)貨,解答客戶咨詢,每月月初需統(tǒng)計匯總訂單及向上級匯報銷售情況等; (2)熟練使用辦公軟件,反應能力和溝通能力強; (3)形象好、性格活潑外向; (4)有C1駕照且熟練開車等。
2025-08-01
潘秀忠
崗位職責: 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負責收集、整理、歸納市場行情
約 5 個崗位
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南寧置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 中專
    0.3%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
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