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隆安市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘 logo

隆安市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月隆安市場(chǎng)業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為6010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類銷售活動(dòng),開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶;
3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃;
4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同;
5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款;
6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)價(jià);
7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;
8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見(jiàn)和投訴等。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.年齡:25-40歲
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。
4.知識(shí)技能:銷售技能、溝通技能;
5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)金
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在廣西區(qū)域內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場(chǎng)合理篩選并開(kāi)發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場(chǎng)需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 3)定期組織會(huì)議,評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績(jī)效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
約 5 個(gè)崗位

隆安市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘最新投遞

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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