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隆安抖音粉絲運(yùn)營招聘 logo

隆安抖音粉絲運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月隆安抖音粉絲運(yùn)營最新招聘,平均工資約為4662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音粉絲運(yùn)營新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的內(nèi)容策劃、文案編寫、拍攝制作以及日常運(yùn)營
2.日常運(yùn)營短視頻賬號,包括數(shù)據(jù)分析報(bào)告、用戶溝通等,提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率
3.根據(jù)營銷需要,結(jié)合社會熱點(diǎn)事件,不斷增大品牌的曝光率,提升市場關(guān)注度
4.負(fù)責(zé)短視頻平臺的活動策劃推廣,協(xié)助其他部門活動推廣,每月完成產(chǎn)品宣傳目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋
6.需要熟悉PS、PR、AE等視頻剪輯軟件,有短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或者有過新媒體增粉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品案例拍攝、剪輯,新媒體平臺(包括抖音、微信等平臺)的管理和運(yùn)營推廣;
2熟悉新媒體平臺的算法規(guī)現(xiàn)觀機(jī)制,能過各種形式推廣品健及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用產(chǎn)的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成精售目標(biāo),對運(yùn)營款據(jù)負(fù)責(zé);
3.對行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求有深入了解,能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整運(yùn)營策略;
4.創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量;
5.負(fù)責(zé)直播工作部署及后臺管理,并解決直播中出現(xiàn)的各種問題;
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的文案策劃及創(chuàng)新能力,堂握新媒體運(yùn)營基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等;
2.熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運(yùn)營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺待點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺流呈推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營策路;
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體領(lǐng)域的新技能和新玩法;
4..具備高度的責(zé)任感和工作熱情,能提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
5.月休6天,福利性食堂,五險(xiǎn)一金。
6.辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座16樓
約 2 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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