在公司政策和程序指引下溝通傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息，組織和參與各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)以及其他學(xué)術(shù)活動(dòng) 明確負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售潛力，重點(diǎn)以及策略，制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃 與客戶(hù)建立良好關(guān)系，保持公司形象 和跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)以及上級(jí)經(jīng)理合作制定并主動(dòng)發(fā)起負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學(xué)信息傳遞活動(dòng) 嚴(yán)格管理自己的銷(xiāo)售行為，確保日常銷(xiāo)售工作全部遵循公司政策，行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望以及創(chuàng)新思維 高績(jī)效導(dǎo)向，工作積極樂(lè)觀，較強(qiáng)的抗壓能力 大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 百濟(jì)神州全球勝任力 當(dāng)我們通過(guò)以下十二項(xiàng)全球勝任力，展現(xiàn)出 \"患者為先\"、\"無(wú)界協(xié)作\"、\"銳意創(chuàng)新 \"和 \"追求卓越 \"的價(jià)值觀時(shí)，我們就能幫助全世界更多患者獲得更多負(fù)擔(dān)得起的藥品。 ●團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ●提供并征求坦誠(chéng)及可行的反饋 ●自我認(rèn)知 ●兼容并蓄 ●積極主動(dòng) ●開(kāi)拓精神 ●持續(xù)學(xué)習(xí) ●擁抱變化 ●結(jié)果導(dǎo)向 ●分析性思維/數(shù)據(jù)分析 ●卓越財(cái)務(wù) ●清晰溝通 BeiGene Global Competencies When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world. ●Fosters Teamwork ●Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback ●Self-Awareness ●Acts Inclusively ●Demonstrates Initiative ●Entrepreneurial Mindset ●Continuous Learning ●Embraces Change ●Results-Oriented ●Analytical Thinking/Data Analysis ●Financial Excellence ●Communicates with Clarity 求職者隱私申明： 百濟(jì)神州致力于尊重和保護(hù)您的個(gè)人信息權(quán)利，并承諾依據(jù)合法、正當(dāng)、必要和誠(chéng)信的原則處理您的個(gè)人信息（包括個(gè)人敏感信息 ）。 由于百濟(jì)神州在全球范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務(wù)目的而將您的個(gè)人信息發(fā)送和/或存儲(chǔ)在位于您所在國(guó)家以外其他國(guó)家（例如：美國(guó)）的服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)中，詳情參見(jiàn)百濟(jì)神州《求職者隱私政策》（百濟(jì)神州官網(wǎng) - 隱私政策 - 求職者隱私政策）。 如您主動(dòng)向我們提供您的簡(jiǎn)歷信息或其他個(gè)人信息，則視為您已經(jīng)充分理解并確認(rèn)接受百濟(jì)神州《求職者隱私政策》內(nèi)容。如您對(duì)此有任何疑問(wèn)的，請(qǐng)勿提交簡(jiǎn)歷信息或其他個(gè)人信息。 BeiGene is committed to respect and protect your personal information rights, and will process your personal information, including your sensitive personal information, based on the principles of legality, legitimacy, necessity, and integrity. Due to the reasonable business need for human resource management as a result of BeiGene’s global operation, your personal information may be transferred and/ or stored in a server/database located in a third country (e.g., the United States) other than your own country. For further details, please refer to BeiGene Job Applicant Privacy Policy (BeiGene official website - Privacy Policy - Job Applicant Privacy Policy). If you voluntarily provide your resume or other personal information to us, it is deemed as you have thoroughly acknowledged and accepted BeiGene Job Applicant Privacy Policy. If you have any concern, please DO NOT submit your resume or any other personal information.

崗位職責(zé)：1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息；3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）；4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶(hù)虐我千百遍，我待客戶(hù)如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年，那么你就來(lái)吧，我們已搭好擂臺(tái)，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種！ 獨(dú)家新藥品種！崗位職責(zé)： 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息； 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

拜訪醫(yī)院，科室，銷(xiāo)售呼吸機(jī)制氧機(jī)完成年度目標(biāo)

1.勤奮，積極，勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪！ 2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。 3.通過(guò)日常拜訪與學(xué)術(shù)會(huì)議交流，傳遞產(chǎn)品信息，做好產(chǎn)品售后服務(wù)，維持品牌美譽(yù)度，達(dá)成市場(chǎng)工作目標(biāo)。

負(fù)責(zé)公司品牌在桂林地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣工作，包括產(chǎn)品信息傳遞，售后溝通，競(jìng)品調(diào)研等

詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售技能考核，面向客戶(hù)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化推廣工作，收集競(jìng)品信息，完善市場(chǎng)資料收集，按要求達(dá)成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā),提高鋪貨率; 3、按既定路線拜訪零售點(diǎn),定期拜訪客戶(hù),增進(jìn)客情關(guān)系。 4、依據(jù)公司要求及銷(xiāo)售代表工作手冊(cè),完成終端理貨、生動(dòng)化工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、溝通能力強(qiáng), 能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良，善于交際，吃苦耐勞，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

掌握產(chǎn)品識(shí)與銷(xiāo)售技巧，通過(guò)日常拜訪，學(xué)術(shù)會(huì)議等方式，達(dá)成市場(chǎng)工作目標(biāo)。