項(xiàng)目方案輸出、訂單生產(chǎn)跟進(jìn)，有一定的電氣能力

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品2/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM輸出、組織DFMEA小組會議，收集整理產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn)； 2.根據(jù)客戶展開設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、并推進(jìn)實(shí)施、認(rèn)可計(jì)劃。對產(chǎn)品質(zhì)量和工程問題進(jìn)行跟蹤和改進(jìn)，參與解決零件在試驗(yàn)驗(yàn)證中遇到的問題； 3.參與顧客技術(shù)交流，識別客戶輸入的相關(guān)特性，并轉(zhuǎn)化為公司技術(shù)文件。； 4.通過樣件的試制，確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性，修訂產(chǎn)品技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)工程更改的評判及實(shí)施； 5.在首批試生產(chǎn)和量產(chǎn)期間對生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取糾正措施； 6.設(shè)計(jì)變更與維護(hù)。 7.負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品工藝相關(guān)的技術(shù)文件：過程失效模式分析、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、換型指導(dǎo)書等，對操作員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，并對工藝執(zhí)行情況進(jìn)行有效審查，采取糾正措施并永久改善； 8.分析生產(chǎn)線的工藝性能（如周期、OEE、產(chǎn)能），制定正確的改進(jìn)目標(biāo)，優(yōu)化成本、質(zhì)量、交貨期等；編寫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)山脊表，確保所有工序都有正確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并定期回顧和更新；保證生產(chǎn)線平衡，對“瓶頸”工序制定行動(dòng)計(jì)劃，降低產(chǎn)線節(jié)拍和人頭，并確?？蛻艚桓墩?； 9.跟蹤新零件的生產(chǎn)試驗(yàn)，驗(yàn)證和確認(rèn)試生產(chǎn)結(jié)果能夠證明批量生產(chǎn)符合產(chǎn)品規(guī)格和每項(xiàng)操作的質(zhì)量目標(biāo)；參與新項(xiàng)目開發(fā)，編寫和設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的工藝劃、產(chǎn)線布局和工裝設(shè)備技術(shù)規(guī)范，參與和推進(jìn)新工裝和新生產(chǎn)線從設(shè)計(jì)規(guī)劃到SOP的整改。 任職要求: 1、注塑行業(yè)汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)3年以上， 2、大專以上學(xué)歷， 3、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、較強(qiáng)責(zé)任心，能吃苦耐勞 5、良好的學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、良好的溝通表達(dá)能力

崗位職責(zé): 1、新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理； 2、對接客戶及過往項(xiàng)目零件的開發(fā)資料整理歸檔； 3、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上汽車制造企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、UG、CATIA等制圖軟件； 4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程優(yōu)先錄用。 購買五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷津貼、滿勤獎(jiǎng)、夜餐及誤餐補(bǔ)貼、提供食宿、節(jié)假日福利等

任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，5年以上沖壓車身鈑金件工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用CATIA / CAD /UG/ Office等軟件 3、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，積極上進(jìn)。 工作內(nèi)容/工作職責(zé)： 1、具備較好的交流和管理能力，熟悉沖壓工程工作流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 2、能夠獨(dú)自承擔(dān)沖壓分析、方案設(shè)計(jì)、校核和工業(yè)化調(diào)試工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤改進(jìn)與生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)于、工裝及工藝路線的調(diào)整等方面的管理。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝、模具、檢具的設(shè)計(jì)。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品三維圖紙、出產(chǎn)品圖紙。 7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文件的編制、提交（OTS\\PPAP）. 9、配合生產(chǎn)線做好工裝的外購、設(shè)計(jì)、制造和驗(yàn)證，完善相關(guān)工藝資料。 10、有沖壓件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的導(dǎo)入、評審及跟蹤； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)達(dá)成狀況對客戶、公司的匯報(bào)。 要求： 具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力， 福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。

大專以上，熟練使用2D、3D繪圖軟件，懂電氣知識，有文案功底，可出差，對鋰電、化工類粉、液輸送相關(guān)工作感興趣

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度制作和進(jìn)度跟蹤； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程管控、工藝方案策劃； 3、負(fù)責(zé)過程/設(shè)計(jì)更改的評審和推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目過程的全面執(zhí)行； 任職要求： 1、有5年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理流程； 4、對焊接工藝比較熟悉；

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作，并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理，協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開展，具體如下： 1）工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤，及組織VAPIR例會； 2）零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE跟蹤，NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等； 3）用車需求匯總&車輛分配；造車清單管理&物料組織； 4）造車組織跟蹤（進(jìn)度跟蹤，造車?yán)龝E區(qū)域人員組織等)； 5）協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問題。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)： 3、有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)； 5、性格開朗、邏輯思維敏銳.

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷， 2、2年以上汽車行業(yè)相關(guān)技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)， 3、能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目AP、QP計(jì)劃優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、對接客戶PE，完成項(xiàng)目開發(fā)工作； 2、CAMDS數(shù)據(jù)維護(hù)； 3、支持項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 4、內(nèi)部生產(chǎn)用圖轉(zhuǎn)化。

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目開展階段需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目STD團(tuán)隊(duì)組建，并制定團(tuán)隊(duì)有效管理辦法； 2、根據(jù)客戶需求，有效完成項(xiàng)目策劃，制定有效進(jìn)度、質(zhì)量、成本等達(dá)成計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理； 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目運(yùn)行的過程資料進(jìn)行收集整理，并針對交付物及達(dá)成情況進(jìn)行差異化分析，制定有效整改方案及措 施； 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資料的管理，包括項(xiàng)目記錄、計(jì)劃書，各種批示等； 5、負(fù)責(zé)組織好項(xiàng)目例會和相關(guān)評審會，并對待辦事宜進(jìn)行匯總和跟蹤，督促相關(guān)工作及時(shí)保質(zhì)完成； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目PPAP前的階段退出進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助工廠有效組織及開展投產(chǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過程管控，包含：零部件矩陣表建立、進(jìn)度跟蹤管理、變更管 理、供應(yīng)商定點(diǎn)推動(dòng)SSOW等； 8、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商（或零部件）及問題管理，并對識別出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)問題點(diǎn)定期或不定期反饋至對應(yīng)項(xiàng) 目團(tuán)隊(duì)； 9、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣過程管控不達(dá)標(biāo)情況差異分析，建立數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)提供支持； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，負(fù)責(zé)定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)或客戶端進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)。 二、任職資格 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、工程和相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上座椅、內(nèi)飾項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練運(yùn)用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡(luò)圖、帕累托圖、Project五大核心工具； 4、具有溝通技能、組織技能、應(yīng)用知識、技術(shù)與創(chuàng)新技能、制定預(yù)算技能、解決問題和應(yīng)變技能、談判和影響技能、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往技能、隊(duì)伍建設(shè)和人力資源管理技能