崗位內(nèi)容： 1、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要做好公司財(cái)務(wù)工作與會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，所有與稅務(wù)部門(mén)的銜接工作； 4、編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作； 5、組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平； 6、協(xié)助做好辦公室日常其它工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、在財(cái)務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟練掌握使用SAP財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力； 5、工作時(shí)間早8:20晚17:20，周末單休

崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話(huà)呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶(hù)到店； 2.添加客戶(hù)微信，與意向客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)，保持意向客戶(hù)粘性； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)及回復(fù)。 任職要求： 1.聲音甜美，有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問(wèn)、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利：社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計(jì)算提成。

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌 握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理，資料錄入。 任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開(kāi)朗，普通話(huà)流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇： 1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。 上班時(shí)間：早九晚六 早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通 和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績(jī)效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶(hù)管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶(hù)咨詢(xún)、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，及優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并作相關(guān)資源對(duì)接，主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，45歲以?xún)?nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶(hù)需求，具備市場(chǎng)敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說(shuō)明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長(zhǎng)沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開(kāi)業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 薪資范圍：6-12K（底薪+績(jī)效提成+福利） 福利保障：月度休假4-6天 （按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3500—4700元，每年四次加薪機(jī)會(huì) 2、完善透明晉升渠道：人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假 期待你的加入

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、守法全心全意的為客戶(hù)們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話(huà)邀約客戶(hù) ，并帶客戶(hù)看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤(pán)資源，帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門(mén)店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！ 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休 面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

崗位職責(zé)： 借助抖音、小紅書(shū)、微信等平臺(tái)，跟進(jìn)客戶(hù)促成交易，同時(shí)做好客戶(hù)的維護(hù)與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營(yíng)快消品類(lèi)產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率較高，市場(chǎng)前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主，無(wú)需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開(kāi)展業(yè)務(wù)。 崗位要求： 無(wú)論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英，只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái)，充滿(mǎn)熱情與活力，都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時(shí)你可以聽(tīng)音樂(lè)放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。 我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，入職后會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇： 實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強(qiáng)，收入越高，上不封頂。 上班時(shí)間： 早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢(mèng)想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢(mèng)想，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起攜手共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來(lái)！