崗位內(nèi)容： 1、按照企業(yè)會計制度規(guī)定和會計業(yè)務的實際需要做好公司財務工作與會計工作； 2、負責編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等工作； 3、負責會計報表的編制，所有與稅務部門的銜接工作； 4、編寫財務報告，及時向領導匯報財務工作； 5、組織學習，提高會計人員的業(yè)務水平； 6、協(xié)助做好辦公室日常其它工作。 任職要求： 1、財務、會計相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、在財務管理中至少擁有3年的經(jīng)驗； 3、 熟練掌握使用SAP財務軟件和Excel等工具； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力； 5、工作時間早8:20晚17:20，周末單休

崗位要求 1.按照標準進行電話呼出，邀約網(wǎng)絡線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進行互動，保持意向客戶粘性； 3.負責網(wǎng)絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求： 1.聲音甜美，有過電話銷售或客服等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識； 3.普通話標準； 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利：社保五險、免費中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計算提成。

崗位職責： 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理，資料錄入。 任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應屆生。 2.性格開朗，普通話流利，有良好的應變能力。 3.有相關人事經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇： 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。 上班時間：早九晚六 早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務操作經(jīng)驗； 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細認真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通 和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關辦公軟件。 崗位職責 1、負責員工的考勤管理，績效管理； 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報，社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施； 3、負責成本預算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，并提供相應報表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調(diào)整。

一、崗位職責： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護家屬及合作機構(gòu)關系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關資源對接，主導相應的營銷動作； 5、團隊管理：帶領營銷團隊完成業(yè)績目標，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務流程。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務業(yè)營銷經(jīng)驗，擅長養(yǎng)老機構(gòu)的營銷工作與團隊培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場敏銳度；優(yōu)秀的商務談判能力及客戶服務意識； 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力，目標感較強，能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力，抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月，地點在湖南長沙及附近機構(gòu)。 2、因項目為前期籌建，預計10月開業(yè)，試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利） 福利保障：月度休假4-6天 （按項目具體運營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關居間經(jīng)紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務交易; 3、維護老客戶，開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動熱誠學習，善于溝通，親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗，公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團隊能管理，店長、合伙人任你選。 工作亮點：免費提供樓盤資源，帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！ 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天，節(jié)假日休 面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室

崗位職責： 1、負責公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力，能主動學習 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3500—4700元，每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制，有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假 期待你的加入

崗位職責： 借助抖音、小紅書、微信等平臺，跟進客戶促成交易，同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復購率較高，市場前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡線上辦公為主，無需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務。 崗位要求： 無論是剛走出校園的應屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗豐富的社會精英，只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺，充滿熱情與活力，都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時你可以聽音樂放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設，會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動，增強團隊凝聚力。同時，入職后會有專人一對一指導，幫助你快速學習成長，直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇： 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強，收入越高，上不封頂。 上班時間： 早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想，渴望在工作中實現(xiàn)自我價值，歡迎加入我們的團隊，一起攜手共進，創(chuàng)造美好未來！

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源，主動尋找潛在有運輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通； 3、負責配合運營部完成運力資源工作； 4、儲備運力，為公司擴展運力池； 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇： 試用期：1-3個月， 福利從優(yōu) 薪 資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗 工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室