1.負責(zé)鴻蒙智行品牌汽車相關(guān)內(nèi)容的運營工作 2.能獨立完成抖音、視頻號、小紅書等新媒體賬號的運營、內(nèi)容更新 3.負責(zé)直播期間線索收集，新增粉絲數(shù)量運營工作 4.維護直播間秩序，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果,

崗位職責(zé)： 1、高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶感興趣的熱點視頻內(nèi)容，能夠獨立完成視頻內(nèi)容拍攝、剪輯、包裝、發(fā)布并運營管理； 2、針對短視頻數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對效果進行持續(xù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、反饋，及時調(diào)整及優(yōu)化視頻內(nèi)容，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘度，達成銷售轉(zhuǎn)化； 3、賬號運營，IP人設(shè)打造 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗； 2、熟練pr、ps等相關(guān)后期制作及特效軟件； 3、精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則，有抖音賬號運營、直播電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù)。 薪資：3000-5000，社保：五險 上班時間8：30-12：00 13：30-18：00 周日固定休息

1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團隊3打造企業(yè)形象等等

1.工作內(nèi)容：主要負責(zé)廣汽埃安體驗中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對引流效果負責(zé)，促使賬號影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵機制。 3.個人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺玩法規(guī)則，有過直播經(jīng)驗者為佳。

負責(zé)平臺一切工作。和公司合作平臺的建設(shè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)輸出公司各汽車品牌抖音賬號視頻、直播創(chuàng)意策劃、運營策劃及推廣工作，整合資源搭建公司短視頻新媒體矩陣； 2、負責(zé)拍攝前期準(zhǔn)備工作，做好拍攝計劃，跟進視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布； 3、公司賬號的日常運營，與粉絲進行互動交流，維護用戶群體，保持用戶粘性； 4、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果，賬號本身發(fā)布內(nèi)容負責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，有1年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗； 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先，熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則，熟悉用戶調(diào)性； 3、熟悉抖音直播推流邏輯，懂分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭，同時懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間，能力強的，條件可適當(dāng)放寬； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道，能高效利用抖音推廣手段引爆賬號，并及時調(diào)整運營推廣策略。

一、崗位職責(zé)： 負責(zé)公司日常營銷活動方案策劃執(zhí)行及各類物料文案創(chuàng)作； 制定營銷活動的實施措施與規(guī)范，向各分公司貫徹，并監(jiān)督實施效果； 定期開展調(diào)研，收集市場競爭環(huán)境、競爭對手活動方案，針對品牌公關(guān)活動規(guī)劃及執(zhí)行提出專業(yè)建議和解決方案并組織實施； 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 二、崗位要求： 1、學(xué)習(xí)能力強，電腦操作熟練，具有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作意識； 2、吃苦耐勞，積極向上，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 三、薪酬福利： 2500~3500元底薪+高額提成+保險+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運營推廣及數(shù)據(jù)分析工作，整合資源，搭建公司短視頻新媒體矩陣； 2、負責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布； 3、負責(zé)分析品牌客戶畫像，根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負責(zé)直播、短視頻投流工作，獲取精準(zhǔn)客戶線索； 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果，賬號本身發(fā)布內(nèi)容負責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經(jīng)驗； 2、熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則； 3、掌握抖音后臺數(shù)據(jù)分析。

工作內(nèi)容: 負責(zé)跟進各媒體平臺引流的客戶，進一步了解客戶的裝修需求并邀約意向客戶到店做詳細溝通，達成每月到店任務(wù)。 任職要求: 20-38歲之間、學(xué)歷不限、專業(yè)不限（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）； 溝通能力強，頭腦靈活，心理素質(zhì)強，有親和力； 做過售前客服、導(dǎo)購、置業(yè)顧問等銷售性質(zhì)的工作優(yōu)先。

工作內(nèi)容: 1、工廠視頻拍攝、剪輯、抖音賬號直播（藍領(lǐng)招聘方向） 2、負責(zé)公司抖音、視頻號、小紅書、快手等賬號運營，提升賬號曝光 3、制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等 4、留意新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法，優(yōu)化運營方案 5、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略 招聘要求: 1、20-35歲，1年以上新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、有過媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 3、扎實的文筆，能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點 4、性格開朗，不懼溝通，認真負責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與勇于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力 工作時間：行政班五天8小時，周末雙休(如遇招聘旺季偶有加班，后續(xù)可調(diào)休） 福利待遇：6-10k五險、年終獎、團隊建設(shè)、節(jié)日福利等 工作地點：古亭山冠亞大廈、柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 有意向可先投遞簡歷