職位描述
1.協(xié)助管理處經(jīng)理做好行政后勤及人力資源管理工作;
2.公文處理:負(fù)責(zé)收發(fā)外來(lái)文件(包括公文),并跟蹤督辦;草擬發(fā)放各類(lèi)公司行政性通知、規(guī)定、總結(jié)報(bào)告、制度文件、各類(lèi)審批;
3.文件資料:建立文件資料臺(tái)帳和檔案,統(tǒng)一編號(hào)、組織印制、發(fā)放公司文件資料、并定期檢查、處理過(guò)期文件;
4.人事工作:具體辦理人員的入職、合同、保險(xiǎn)等事務(wù)以及人員檔案、*統(tǒng)計(jì)資料、待員工反饋和投訴;
5.采購(gòu)管理:依據(jù)采購(gòu)需求,制定采購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、選擇供應(yīng)商和實(shí)施采購(gòu)、采購(gòu)驗(yàn)收工作;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)并提出更換供應(yīng)商的建議;
6.合同管理:建立各類(lèi)采購(gòu)合同臺(tái)帳和檔案,并定期檢查和保管;依據(jù)合同監(jiān)督供方履約情況并審查采購(gòu)款支付申請(qǐng);
7.公共關(guān)系:依據(jù)工作需要負(fù)責(zé)聯(lián)系各類(lèi)政府、社區(qū)、派出所等外聯(lián)單位公共關(guān)系,并提出有關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)的建議;
8.固定資產(chǎn):建立固定財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳、聯(lián)合財(cái)務(wù)部定期檢查、盤(pán)點(diǎn)和估價(jià);辦理固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、調(diào)撥、報(bào)廢;
9.辦公用品:負(fù)責(zé)提出各部門(mén)的辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng),驗(yàn)收、保管和發(fā)放辦公用品;
10.物資配置:依據(jù)物業(yè)管理方案和物資配置定額,為各管理處確定物資配置方案并審核各管理處各部門(mén)提出的物資需求。
公司簡(jiǎn)介
廣西三林建設(shè)投資有限公司隸屬于廣西龍基置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
廣西龍基置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司座落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市.總部位于南寧CBD核心商務(wù)區(qū)---金湖廣場(chǎng)的龍基●現(xiàn)代國(guó)際大廈.是一家以房地產(chǎn)投資.銷(xiāo)售為主.集金融保險(xiǎn).私募基金.文化影視.互聯(lián)網(wǎng).醫(yī)療健康.倉(cāng)儲(chǔ)物流.商務(wù)貿(mào)易.物業(yè)管理等跨行業(yè)多元經(jīng)營(yíng)于一體的區(qū)域性品牌企業(yè).截止至2010年底.龍基集團(tuán)凈資產(chǎn)逾10億元.同時(shí)擁有一支300余人的具有優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)素質(zhì).年輕充滿活力的員工團(tuán)隊(duì).
2013年4月10日.廣西龍基置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司與廣西壯族自治區(qū)國(guó)有三門(mén)江林場(chǎng)合資成立廣西三林建設(shè)投資有限公司.并開(kāi)發(fā)柳州“聯(lián)盟新城”項(xiàng)目.
柳州“聯(lián)盟新城”項(xiàng)目位于即將被打造成為柳州市最具活力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城--柳東新區(qū).該項(xiàng)目毗鄰柳州國(guó)際會(huì)展中心與大學(xué)城.地理位置優(yōu)越.項(xiàng)目占地面積約為124081平方米.計(jì)容面積約為 30 萬(wàn)平方米.本項(xiàng)目由我司控股的“廣西三林建設(shè)投資有限公司”進(jìn)行開(kāi)發(fā).經(jīng)規(guī)劃.該項(xiàng)目將被打造成集別墅.高層住宅.多層住宅.五星級(jí)酒店.酒店式公寓及商業(yè)為一體的多元化.高品質(zhì)美式城堡生活社區(qū).
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銷(xiāo)售文員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西瑞志機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工主要工作內(nèi)容: 1、銷(xiāo)售、采購(gòu)合同的擬定、審核、簽章; 2、跟蹤銷(xiāo)售人員進(jìn)行應(yīng)收款管理; 3、設(shè)備交貨期跟蹤; 4、發(fā)票開(kāi)具; 5、協(xié)助總經(jīng)理助理、銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常事務(wù); 6、配件倉(cāng)庫(kù)管理,出入庫(kù); 7、整理日常臺(tái)賬,記錄; 崗位要求: 1、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn),熟悉Word、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用,熟練使用vlookup、sumif等函數(shù); 2、有責(zé)任心,做事細(xì)心; 3、為人和善,溝通能力強(qiáng); 薪資:試用期3000元,轉(zhuǎn)正3500元,后期根據(jù)在職時(shí)長(zhǎng)及能力提升進(jìn)行漲薪。 多元福利:生日禮金 、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 、各種節(jié)日補(bǔ)貼 ,繳納社保、提供下午茶。 加班保障: 嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。 發(fā)薪日: 每月 15日 發(fā)放工資。 工作時(shí)間:周一至周六:上午 8:30 - 12:00,下午 13:30 - 18:00。單休,周休1天,固定在周日。法定節(jié)假日放假 不包吃,不包住2025-08-14彭主華
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行政人事3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來(lái)訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門(mén)的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類(lèi)文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車(chē)輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅2025-08-14覃揚(yáng)料
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.有講解的能力,面對(duì)外來(lái)客戶(hù),能簡(jiǎn)單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會(huì)做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策 7.維護(hù)董事長(zhǎng)的工作日程,包括安排會(huì)議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn);有總經(jīng)理及董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng);普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時(shí)間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K2025-08-14覃揚(yáng)料
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年輕人喜歡的辦公室氛圍3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。2025-08-14黃永祥
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行政經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園廣西寶旗汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門(mén)編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃; 會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門(mén)預(yù)算使用情況。2025-08-14劉經(jīng)理
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行政助理2000-3000元柳州-城中區(qū)-龍城世家1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。2025-08-14楊菊永
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(mén)(大百川資產(chǎn))2025-08-14姚積華
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行政專(zhuān)員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-08-14王玉梅
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行政專(zhuān)員4000-5000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開(kāi)車(chē) 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客2025-08-14戴欣
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行政主管4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸廣西完美有度企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)工作要求: 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理:巡場(chǎng)檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購(gòu) 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識(shí)及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力2025-08-14藍(lán)女士
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行業(yè)招聘

- 廣西三林建設(shè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 12年(2012年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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