一、崗位職責： 1.積極完成個人每月業(yè)務(wù)銷售目標。 2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。 3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。 4.及時回復(fù)或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。 5.若客戶已確定了產(chǎn)品，則以樣品作為基準制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認。 6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。 7.對于已成交未要求出貨的客戶，應(yīng)及時聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認。 8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的，應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。 9.時刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學(xué)習(xí)，加以應(yīng)用。 10.跟進新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項。 11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?。 2.專業(yè)：營銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗：3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。 4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強； 5.有很強的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神。 7.能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力 8.有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù)

【工作內(nèi)容】 - 負責指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關(guān)系維護，通過服務(wù)、活動推廣等方式觸達目標客戶群體。 - 挖掘客戶相應(yīng)產(chǎn)品需求，提供個性化產(chǎn)品配置方案。 - 建立長期客戶服務(wù)檔案，定期回訪客戶，提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。 - 通過社群運營、線上互動等方式增強客戶粘性，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 - 執(zhí)行公司銷售策略，完成個人及團隊銷售目標。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn)，精準傳遞產(chǎn)品價值，開展銷售工作。 【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn)，有團隊主管、組長指導(dǎo)完成日常工作（能力優(yōu)秀者可申請管理崗）】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷：25~40歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查） 優(yōu)秀者可放寬條件； 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有10年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強，愿意與人溝通； 4、性格外向，有良好的語言表達能力。 【工作時間】 周一至周五：8:30—18:00 【薪資待遇】 底薪3000-4800+獎金+提成+業(yè)績獎勵 相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪4100+提成 +獎金+業(yè)績獎勵 底薪跟業(yè)績不掛鉤 【職位福利】五險一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機會、沒有人際關(guān)系煩惱，朝九晚五、公司團建活動

有無銷售經(jīng)驗均可，性格開朗，想挑戰(zhàn)高薪，對本職工程業(yè)務(wù)有興趣優(yōu)先！

接待客戶，給客戶講解汽車知識，購車流程，促成客戶下單購車

電話營銷及接待客戶 完成汽車銷售

負責柳州市區(qū)光明酸奶配送及網(wǎng)點開發(fā)。

廣汽埃安新能源銷售顧問：廣汽埃安，2022年全國銷量同比增長132%，新勢力中的“銷冠”，最重要是車源充足！ 崗位職責： 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 三、待遇：保底+提成+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵