A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金

崗位要求： 1.有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及人際交流溝通能力，熟悉接待服務(wù)相關(guān)流程，能夠熟練使用辦公軟件； 2.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)的協(xié)作精神，服從管理； 3.具備相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)公務(wù)接待、會(huì)議的服務(wù)工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他辦公室日常工作。

【崗位概述】 作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項(xiàng)目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理，通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先，助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理，實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo)，確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。 2.負(fù)責(zé)定期對(duì)政府客戶進(jìn)行拜訪與項(xiàng)目匯報(bào)，精準(zhǔn)掌握客戶對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的要求與建議。 3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，提升政府客戶滿意度，提升項(xiàng)目續(xù)約率。 4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等，并做合理部署與應(yīng)對(duì)； 5.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。 【職位要求】 1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（根據(jù)情況可適當(dāng)放寬）； 2.了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化，對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性； 3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門的工作流程； 4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力； 5.性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認(rèn)真仔細(xì)，紀(jì)律性強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、藍(lán)海機(jī)遇：工傷預(yù)防項(xiàng)目近年才起步，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緩和，宛如一片待開發(fā)的藍(lán)海，蘊(yùn)藏著無(wú)盡的商業(yè)契機(jī)。 2、政策護(hù)航：國(guó)家專項(xiàng)政策支持，專項(xiàng)資金注入，項(xiàng)目資金不受財(cái)政預(yù)算波動(dòng)影響，回款穩(wěn)定無(wú)憂，為業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)后盾。 3、持續(xù)發(fā)展：各地每年定期開展新一輪招采，業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng)，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、行業(yè)先驅(qū)：作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè)，我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司，積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。 2、專業(yè)致勝：每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)，全方位保障服務(wù)質(zhì)量。 3、科技賦能：率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合，以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下，為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。 【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人 橫向拓展：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

工作任務(wù) 1、根據(jù)客戶需求(定點(diǎn)通知/技術(shù)協(xié)議/SOR等)評(píng)估項(xiàng)目資源需求，并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并擬定項(xiàng)目計(jì)劃(APQP/項(xiàng)目管理計(jì)劃/項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃)； 2、參與客戶需求分析與分解，主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 3、完成APQP流程中的前期開發(fā)至PPAP認(rèn)可前的項(xiàng)目推進(jìn)。 4、組織項(xiàng)目APQP各階段的移型、評(píng)審、項(xiàng)目例會(huì)。把控項(xiàng)目推進(jìn)中各個(gè)節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成狀況，及存在的風(fēng)險(xiǎn)。 5、及時(shí)將項(xiàng)目課題及開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)。 6、對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)課題并針對(duì)課題做合理的改善工作。 7、具體執(zhí)行公司考核要求，及時(shí)復(fù)盤檢查并完成部?jī)?nèi)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分享，并協(xié)助建立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)。 任職要求： 1、全日制本科，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年項(xiàng)目管理工作 2、通信技術(shù)、電子工程、自動(dòng)化工程優(yōu)先考慮； 3、懂日語(yǔ)，有日企工作或日本留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、有汽車產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、能獨(dú)立面對(duì)客戶日常溝通，能深入分析客戶需求，可獨(dú)立對(duì)應(yīng)客戶拜訪及進(jìn)行方案匯報(bào)； 6、具備硬件或軟件工程師背景， 3C、電子、半導(dǎo)體、小家電、汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 7、有創(chuàng)新思維，性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利： 1、購(gòu)買五險(xiǎn)及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等；

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常結(jié)算工作，確保所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 與客戶和供應(yīng)商保持良好溝通，處理相關(guān)費(fèi)用和支付事宜。 3. 協(xié)助解決結(jié)算過程中遇到的問題，優(yōu)化工作流程。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判。 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 3. 能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決結(jié)算過程中的問題。

工作職責(zé) 1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和技術(shù)測(cè)試工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求，配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫(kù)。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。 4、具備良好的表達(dá)溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識(shí)。 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極的主動(dòng)的心態(tài)，有責(zé)任心和使命感。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)明確客戶技術(shù)需求，負(fù)責(zé)需求分析討論，組織技術(shù)部門制定方案，定義研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并按時(shí)完成開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目所有問題管理以及售后問題技術(shù)支持負(fù)責(zé)工作，負(fù)責(zé)客戶技術(shù)部門關(guān)系維護(hù)； 3、支持銷售報(bào)價(jià)完成開發(fā)費(fèi)評(píng)估、協(xié)助開發(fā)費(fèi)用使用的管控； 4、支持銷售完成新客戶/新項(xiàng)目開發(fā)工作。 任職要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、本科2年以上，研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握CANOE軟件的基礎(chǔ)使用，掌握項(xiàng)目管理和匯報(bào)的技能技巧； 4、了解底盤和整車知識(shí)； 5、有制動(dòng)電控產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行： （1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 （2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理： （1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 （2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 （2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理： （1）識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 （2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理： （1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。 （2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)： （1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 （2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔： （1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 （2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn)： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 （3）具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力，具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

任職條件： 1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬(wàn)元。 （3）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。 （4）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國(guó)家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求： （1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 （3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 （5）同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作，了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單；并達(dá)成銷售成交，客情關(guān)系維護(hù)； 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法，以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件，虛心好學(xué)，積極主動(dòng)性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 能夠在壓力下工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識(shí)，有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇與福利： 底薪（2000+）+業(yè)績(jī)分紅，月休4天 工作地址：南寧市云星乾隆6號(hào)樓327號(hào)工作室【3號(hào)地鐵線可到】