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職位描述

1、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
2、具備物業(yè)項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備整體的管理和控制能力;
4、優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
5、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力;
6、能夠承受工作壓力;
7、持物業(yè)管理師證書者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

公司概況
柳州市泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司是和一集團(tuán)控股的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,具有獨(dú)立法人資格,企業(yè)獲得物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)。公司一九九八年成立至今,從一家致力于維護(hù)廣西協(xié)和房地產(chǎn)開發(fā)公司創(chuàng)建的“協(xié)和家園”品牌售后服務(wù)公司,發(fā)展到服務(wù)全區(qū)各物業(yè)項(xiàng)目的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司。
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,采用直線職能管理模式。公司組織制度完善,下設(shè)人力資源部、品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部、信息部、工程部、項(xiàng)目部,各部門的設(shè)置規(guī)范運(yùn)作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造了良好的組織保證。
公司管理規(guī)模
1.人員規(guī)模
公司擁有一只基本素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍和基層員工隊(duì)伍。現(xiàn)擁有管理層員工180人,其中研究生以上學(xué)歷人員占5%,大專以上學(xué)歷占72%,大專以下學(xué)歷占23%。基層員工注重操作技能的培訓(xùn)以及服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),公司中層干部有不少是通過競(jìng)聘機(jī)制從各個(gè)層面選拔出來(lái)的?!皢T工第一”的經(jīng)營(yíng)理念讓我們的團(tuán)隊(duì)活力的源泉!
公司現(xiàn)有保潔、綠化人員約300名,秩序隊(duì)員約700名。其中秩序領(lǐng)班有95名,公司有退伍軍人105人,轉(zhuǎn)業(yè)軍官12名。
2.管理規(guī)模
經(jīng)過19年的風(fēng)雨歷程,目前在管項(xiàng)目52個(gè),實(shí)際總接管面積超500萬(wàn)平方米,經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍涉及普通、高尚住宅小區(qū)、辦公樓、學(xué)校、部隊(duì)后勤、大型停車場(chǎng)等物業(yè)服務(wù),具備多樣化物業(yè)服務(wù)形態(tài)的重要管理經(jīng)驗(yàn)。公司成立至今始終以“用心發(fā)現(xiàn) 用心服務(wù)”的服務(wù)理念為業(yè)主及物業(yè)使用人提供服務(wù),一直以“做行業(yè)服務(wù)專家、創(chuàng)百年服務(wù)品牌”的高端品牌形象致力于物業(yè)服務(wù)行業(yè)中。正因?yàn)榇?,在從事物業(yè)服務(wù)工作中,與其他物業(yè)公司相比無(wú)論在管理經(jīng)驗(yàn)的積累、服務(wù)品質(zhì)的控制、人力資源的儲(chǔ)備等各方面都具有明顯的優(yōu)勢(shì)。在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi),我們倡導(dǎo)以高效、先進(jìn)的管理,親切、周到的服務(wù),為業(yè)主朋友們營(yíng)造安全、舒適、優(yōu)美的生活空間。
這里將為您提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),一個(gè)發(fā)揮才能、展示自我空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),一個(gè)充實(shí)的工作、生活環(huán)境及優(yōu)厚的待遇,真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加入本公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市融安縣廣福富城國(guó)際 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。 - 管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購(gòu)、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 - 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)告。 - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-08-10
張偉
賬務(wù)主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市聚湖飲品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報(bào)工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。
2025-08-10
彭先生
柳州-城中區(qū)-居上V8城
一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物,現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利開展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目(10kv、35kv線路類或變電站項(xiàng)目)施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 五險(xiǎn)一金
2025-08-10
黃*士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣西區(qū)域內(nèi)食堂項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),保證項(xiàng)目正常運(yùn)行; 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)食材采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、加工、售賣標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行; 3、根據(jù)項(xiàng)目人員情況優(yōu)化供餐效率,合理規(guī)劃用餐時(shí)段人員分流方案; 4、項(xiàng)目供應(yīng)商招商與談判; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,培訓(xùn),制定考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核要求,貫徹實(shí)施; 6、配合上級(jí)完成部門間的工作對(duì)接; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、3年以上食堂或餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的管理能力,富有市場(chǎng)洞察力; 3、善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。 該崗位具體薪酬,根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人能力而定。
2025-08-08
覃女士
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對(duì)外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
2025-08-07
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 工作地點(diǎn):廣西貴港
2025-08-07
鄒俊
柳州-柳北區(qū)
本公司制造企業(yè)、建筑業(yè)工程項(xiàng)目,招聘全盤賬會(huì)計(jì)1名 1、熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)及工作流程,能獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào) 2、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容 3、熟悉及運(yùn)用excelword辦公軟件,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件; 4、熟悉融資銀行報(bào)表 5、內(nèi)務(wù)處理,按月出財(cái)務(wù)報(bào)表 崗位要求: 1、年齡在25-42之間,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷。 2、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、穩(wěn)重,有條理、,思路清晰,不怕困難,不怕繁瑣 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,上六休一。 試用期4500,轉(zhuǎn)正后5000-6000 地址:柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)黃土村
2025-08-06
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2025-08-06
吳小姐
組培育苗
5000-9000元
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗(yàn)示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工,通過人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-08-06
杜成強(qiáng)
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-08-06
覃女士
科員
柳州市泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/餐飲/物業(yè)
成立時(shí)間 26年(1998年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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