亚洲线精品一区二区三区八戒,亚洲人妻一区二区精品

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理施工全過程質(zhì)量安全交底和執(zhí)行情況及技術(shù)經(jīng)濟(jì)變更的有效簽證資料;

2、參加施工圖紙的會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制;

3、落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)各項(xiàng)計(jì)劃和施工方案的實(shí)施;

4、合理調(diào)配施工工序，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;

5、及時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)書，月底準(zhǔn)確結(jié)算，確保分項(xiàng)目工程質(zhì)量評定及時(shí)、準(zhǔn)確、有效;

6、按日準(zhǔn)確記錄施工日志，及時(shí)辦理現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的簽證;

7、確保安全生產(chǎn)，文明施工，全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工場地安全、整潔;

8、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);

9、能畫簡單CAD圖紙。

10、完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)專業(yè)配合的連帶工作;工作地點(diǎn)服從公司的調(diào)配。

二、任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、能夠簡單處理文檔、表格；會運(yùn)用CAD軟件的可優(yōu)先考慮；

3、能夠接受經(jīng)常出差；

4、有項(xiàng)目施工等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有建造師、安全B/C證、駕駛證優(yōu)先考慮

三、薪酬福利：

1、薪酬組成：基本工資、績效獎金、年終獎金

2、法定福利：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3、公司福利11項(xiàng)：午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎勵、商業(yè)保險(xiǎn)。

4、培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求及個人志趣，提供相關(guān)的培訓(xùn)，幫助員工提升和成長。

公司簡介

柳州市橋廈工程管材有限公司成立于2003年，總部位于廣西柳州市新興工業(yè)園四方片區(qū)，占地40000平方米，注冊資本11100萬。公司經(jīng)過十多年的穩(wěn)步發(fā)展，已擁有柳州市橋廈纜索制品有限公司（注冊資本5100萬元）和柳州市橋廈工程有限公司兩家全資子公司，以及柳州市橋廈工程管材有限公司熱處理分公司。 公司致力于預(yù)應(yīng)力錨夾具、纜索體系、智能設(shè)備、張拉機(jī)具、工程管材、機(jī)械成套設(shè)備等建筑用相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷以及技術(shù)支持與服務(wù)。產(chǎn)品主要有：預(yù)應(yīng)力用錨夾具；體外預(yù)應(yīng)力體系、纜索索體、斜拉橋拉索體系、吊桿、系桿拉索體系、防落梁裝置；智能數(shù)控張拉系統(tǒng)、TSD液壓提升系統(tǒng)、智能循環(huán)壓漿系統(tǒng)；普通張拉用千斤頂、油泵；預(yù)應(yīng)力用塑料波紋管、金屬波紋管、建筑纜索用圓管護(hù)套；灌漿套筒及灌漿壓漿設(shè)備等。公司產(chǎn)品因具有“先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的特色已行銷國內(nèi)各省區(qū)，并出口東南亞、中東、非洲、南美洲等地區(qū)，被廣泛應(yīng)用于道路、橋梁、高層建筑、邊坡錨固、隧道、電力、通訊、供排水等各類工程，深受廣大用戶的肯定與贊譽(yù)。 公司通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2015環(huán)境管理體系和ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。2010年公司榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。2017年公司通過“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)定，同年通過中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心的CRCC認(rèn)證，并獲得錨具的鐵路產(chǎn)品認(rèn)證證書。2018年公司榮獲自治區(qū)科技廳授予的“瞪羚企業(yè)”稱號，公司生產(chǎn)的QSM品牌錨具通過廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定并獲評為“廣西名牌產(chǎn)品”。在知識產(chǎn)權(quán)方面，公司通過中知（北京）認(rèn)證有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并已取得25項(xiàng)專利，其中8項(xiàng)發(fā)明專利，另外還擁有2項(xiàng)軟件著作權(quán)。 公司注重人才培育與技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持“企業(yè)管理與質(zhì)量管理相結(jié)合”的實(shí)踐道路，全面推行“科學(xué)管理，全員參與；持續(xù)改進(jìn)，客戶滿意”的管理理念，并在現(xiàn)行管理平臺上不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，逐步形成一套具有“橋廈特色”的管理模式。公司全體員工堅(jiān)持奉行“客戶滿意”的經(jīng)營宗旨，秉承“團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，以一絲不茍的工作態(tài)度，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，奉獻(xiàn)于社會。

柳州橋廈公司愿與您攜手共進(jìn)，共譜華美篇章！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊查看上班路線

可能感興趣的職位: 柳州五菱項(xiàng)目結(jié)算主管
7000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地

北京兆馳供應(yīng)鏈管理有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常結(jié)算工作，確保所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 與客戶和供應(yīng)商保持良好溝通，處理相關(guān)費(fèi)用和支付事宜。 3. 協(xié)助解決結(jié)算過程中遇到的問題，優(yōu)化工作流程。任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判。 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 3. 能夠迅速應(yīng)對和解決結(jié)算過程中的問題。

16小時(shí)前

陳建; C語言工程師/銀行業(yè)務(wù)/長期項(xiàng)目
12000-14000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術(shù)（杭州）有限公司

工作職責(zé) 1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和技術(shù)測試工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求，配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。 4、具備良好的表達(dá)溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識。 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和積極的主動的心態(tài)，有責(zé)任心和使命感。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

16小時(shí)前

林建軍; 技術(shù)項(xiàng)目管理工程師（base柳州）
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

上海千顧汽車科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)明確客戶技術(shù)需求，負(fù)責(zé)需求分析討論，組織技術(shù)部門制定方案，定義研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并按時(shí)完成開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目所有問題管理以及售后問題技術(shù)支持負(fù)責(zé)工作，負(fù)責(zé)客戶技術(shù)部門關(guān)系維護(hù)； 3、支持銷售報(bào)價(jià)完成開發(fā)費(fèi)評估、協(xié)助開發(fā)費(fèi)用使用的管控； 4、支持銷售完成新客戶/新項(xiàng)目開發(fā)工作。任職要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、本科2年以上，研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握CANOE軟件的基礎(chǔ)使用，掌握項(xiàng)目管理和匯報(bào)的技能技巧； 4、了解底盤和整車知識； 5、有制動電控產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

16小時(shí)前

陳晶杰; 科研副院長
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。（3）主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。（4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（3）主持校級以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（5）同時(shí),完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

16小時(shí)前

徐先生

人事; 項(xiàng)目跟單專員
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-華林君邸

柳州市國景辦公家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作，了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單；并達(dá)成銷售成交，客情關(guān)系維護(hù)； 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法，以提高工作效率任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件，虛心好學(xué)，積極主動性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 能夠在壓力下工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識，有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇與福利：底薪（2000+）+業(yè)績分紅，月休4天工作地址：南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】

16小時(shí)前

鄢主管; 汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

16小時(shí)前

吳小姐; 系統(tǒng)項(xiàng)目工程師（財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等任職要求： 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報(bào)表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)

16小時(shí)前

覃女士

科員; 組培育苗
5000-9000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

16小時(shí)前

杜成強(qiáng); 軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理：（1）識別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理：（1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)：（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔：（1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。（2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn)：（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗(yàn)。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。（3）具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會

16小時(shí)前

劉*理; 電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研，為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。

16小時(shí)前

黃成