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職位描述

崗位職責
1、 協(xié)助城市經理制定本城市業(yè)務策略,帶領團隊執(zhí)行城市經理安排的目標任務,完成各項業(yè)績指標
2、給團隊成員有效的培訓和輔導,培養(yǎng)出能夠獨當一面的員工
3、營造團隊氛圍、組織團隊建設,持續(xù)做好監(jiān)督檢查、團隊激勵等基本管理工作;輔導幫助BD的成長 (技能、心態(tài)、業(yè)績,收入)
4、制定業(yè)務策略(將本組目標分配到個人,制定周目標,月目標,定期跟蹤)
崗位要求
1、半年以上的團隊管理經驗,有外賣行業(yè)BDM工作經驗者優(yōu)先
2、對銷售、市場營銷工作有深刻認知,對本地生活服務行業(yè)地面部隊管理有一定的認知和快速的學習能力
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)
4、個人價值觀端正 5、善于總結、能夠提供可執(zhí)行可落地的改進意見者優(yōu)先

公司簡介

柳州蕓碩配送服務有限責任公司是一家多元化的集團公司,總部位于柳太路1號柳工大廈,總公司旗下有物流配送公司,生鮮配送公司,餐廳酒吧,廣告設計,社區(qū)團購,裝修公司等多個板塊。公司價值觀:以客戶為中心、團隊合作、擁抱變化、誠信正直、學習成長?!皥猿肿稣_的事,而不是容易的事”是每一個家人努力成長的方向?,F(xiàn)誠邀廣大有才人士加入我們的大家庭!

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)名人大酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-08-14
張小姐
柳州-城中區(qū)
主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內客戶建立良好關系,做好客戶日常經營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒优e辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進行產品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達能力。 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責底薪3300(轉正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵 2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務津貼,福利保障
2025-08-14
計再飛
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預警潛在風險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協(xié)調 協(xié)調總部各部門(如工程、采購、培訓、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術)。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設備故障、人員不足、流程混亂)。 指導門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預期目標。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結構優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務痛點。 針對問題提出改進方案(如服務流程優(yōu)化、產品調整、人員培訓)。 四、持續(xù)優(yōu)化與經驗總結 流程改進 總結開業(yè)經驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程(如籌備周期、物資清單、培訓內容)。 推動問題解決方案標準化,避免重復問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經驗和失敗教訓,為團隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調供應鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議,確保信息透明。
2025-08-14
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
【工作職責描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關團隊。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 5.實施質量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。 6.進行全面的業(yè)務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。 二、業(yè)務發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務發(fā)展經理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。 4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會,并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。 三、產品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發(fā)布。 4.與上游供應商協(xié)調,建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。 四、戰(zhàn)略調查分析(10%)(3年) 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。 3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。 4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。 【技能和資質要求】 1.工作經驗/學歷/專業(yè)要求: 2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產品營銷、數(shù)字營銷推廣經驗的優(yōu)先); 3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節(jié); 4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好; 5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能; 6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。 7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個人素質】 1. 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者; 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-08-14
劉*理
國際站運營
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略。 崗位職責: 負責國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產品的曝光度。 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-08-14
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-08-14
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責 1、負責門店外賣運營。 2、負責門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經營數(shù)據(jù)給岀調整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經營數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學歷。 2、3年及以上外賣團購運營經驗。 3、管理過50家門。
2025-08-14
張小姐
柳州-柳北區(qū)
按單計算·多勞多得
2025-08-14
韋建國
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責門店外賣運營。 2、負責門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經營數(shù)據(jù)給岀調整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經營數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、大專學歷,市場營銷電子商務等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團購運營經驗。
2025-08-14
張小姐
柳州-柳北區(qū)
工作內容: 工作內容: 1、負責平臺運營和日常維護,提高用戶活躍度; 2、負責平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機進行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負責平臺貨物上線,協(xié)助司機進行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量; 4、負責平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機反映的問題; 5、負責平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負責對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進行整理、統(tǒng)計與分析; 7、配合上級完成平臺的日常管理、營銷推廣等工作; 8、負責公司平臺的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺活動策劃; 9、負責完成上級安排的其他工作。
2025-08-14
覃女士
柳州蕓碩配送服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州蕓碩配送服務有限責任公司
所在行業(yè) 保險/包裝/餐飲
成立時間 6年(2019年1月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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