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職位描述

1、按體系要求組織編寫(xiě)、更新公司的管理體系及各級(jí)體系文件。
2、按體系要求對(duì)各部門的工作提出規(guī)范化要求,指導(dǎo)和督促各部門、各崗位對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系程序細(xì)節(jié)的運(yùn)用及改進(jìn),負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各種糾正、預(yù)防措施以及持續(xù)改進(jìn)的追蹤和驗(yàn)證。
3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)和品管手法,按SPC、MSA的要求對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總統(tǒng)計(jì)和分析,完成各種產(chǎn)品在不同階段的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),為公司提供各類質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。
4、協(xié)助管理者代表對(duì)日常工作中的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核工作和年度監(jiān)督審核工作。
5、負(fù)責(zé)收集、匯總統(tǒng)計(jì)質(zhì)量部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解完成情況,整理上報(bào)綜合管理部。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品PPAP資料的收集、存檔工作。
7、監(jiān)督公司體系執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)體系符合情況
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限
2、熟悉辦公軟件
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析解決問(wèn)題能力
4、良好的抗壓能力
5、熟悉AITF16949質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
6、親和力強(qiáng),良好的團(tuán)限合作精神
薪資福利:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)及公積金,雙休;
2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假;
4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等;
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

柳州航盛科技有限公司成立于2006年12月15日,。公司地處廣西壯族自治區(qū)柳州市白露工業(yè)園區(qū),占地面積20000平方米,現(xiàn)有員工450人,其中技術(shù)人員近90人,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售360°全景高清影像系統(tǒng)、倒車輔助系統(tǒng)、組合儀表系統(tǒng)、車載視聽(tīng)娛樂(lè)系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。
  公司一直致力于深耕經(jīng)濟(jì)型汽車電子市場(chǎng),已經(jīng)形成了適應(yīng)和開(kāi)拓國(guó)內(nèi)汽車配套市場(chǎng)的產(chǎn)供銷一體化能力,與國(guó)內(nèi)各汽車生產(chǎn)廠建立了長(zhǎng)期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前為上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、神龍汽車、江淮汽車、東風(fēng)小康、廣汽三菱、東風(fēng)股份、江鈴汽車、眾泰汽車、長(zhǎng)豐獵豹等汽車廠商生產(chǎn)配套汽車電子產(chǎn)品,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展并得到了客戶的高度認(rèn)可。
公司具有行業(yè)領(lǐng)先的SMT/AI自動(dòng)貼片系統(tǒng)和波峰焊生產(chǎn)組裝系統(tǒng),先后通過(guò)了ISO/TS16949:2002、ISO/TS16949:2009和IATF16949:2016國(guó)際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以及ISO 14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證,秉承“讓消費(fèi)者更喜愛(ài)汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精準(zhǔn)制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,本著“低成本、高性能、快速反應(yīng)”的客戶服務(wù)宗旨,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望。
在公司發(fā)展過(guò)程中,依靠科技、尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針中。通過(guò)自身研發(fā)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),2010年被評(píng)為廣西千家中小企業(yè)成長(zhǎng)工程示范單位,2011年10月被認(rèn)定為自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、2012年認(rèn)定為柳州市工程技術(shù)研究中心, 2014年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),2016年獲評(píng)廣西名牌產(chǎn)品稱號(hào)?,F(xiàn)在,公司正致力于不斷完善管理機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)展品牌戰(zhàn)略,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)汽車電子行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市柳北區(qū)馬廠路1號(hào)白露工業(yè)基地 查看上班路線

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1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、潔凈度管控、文控工作。
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)IATF16949體系文件的管理和年度審核; 2.負(fù)責(zé)各部門管理文件的收集和更新,推動(dòng)公司管理流程化標(biāo)準(zhǔn)化提升; 3.負(fù)責(zé)環(huán)境和安全體系的認(rèn)證取證及維護(hù); 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司級(jí)管理制度等。 工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求: 1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用體系工具進(jìn)行質(zhì)量管理和提升; 2、汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠客戶的工作流程; 3、能熟練通過(guò)建立流程化管理文件,實(shí)施推動(dòng)質(zhì)量提升計(jì)劃和考核。
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成立時(shí)間 18年(2006年12月15日)
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