職位描述
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。
4、擅長(zhǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制。
5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。
職位招聘1-2人
上班地點(diǎn)
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柳州 城中區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
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全棧開發(fā)工程師7000-8000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮Java全棧開發(fā)工程師 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開發(fā)工作; 2、前端開發(fā):使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面,提升用戶體驗(yàn) 3、后端開發(fā):基于Java語(yǔ)言,利用Spring Boot等框架開發(fā)微服務(wù)架構(gòu)下的業(yè)務(wù)邏輯。 二、崗位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備3年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備后端實(shí)際產(chǎn)品或者實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉 Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù),并具有較好的 SQL編寫及優(yōu)化能力,對(duì)其存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引事物、鎖等機(jī)制有深刻的理解; 3、 熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言編程,對(duì)面向?qū)ο笏枷胗猩钊肓私?,具備扎?shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底; 4、 熟悉SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等基礎(chǔ)開發(fā)框架; 5、 熟練掌握KAFKA、Redis、rocketMQ等中間件開發(fā)使用; 6、 具備扎實(shí)的HTML5、CSS3、Javascript 、vue、Ajax、DOM、JSON等前端技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí); 7、 熟練使用Vue、React等主流前端開發(fā)框架; 8、 責(zé)任心強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)需求,完成技術(shù)設(shè)計(jì),撰寫規(guī)范的開發(fā)和設(shè)計(jì)文檔,交付高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼; 9、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,突出的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。2025-08-07楊振
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質(zhì)量工程師(制程)7000-8000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園崗位職責(zé): 1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問(wèn)題的管理 1)制定、更新所有生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表等; 2)過(guò)程產(chǎn)品異常時(shí),及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。 3)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問(wèn)題,并制定各工序異常日?qǐng)?bào)表。 4)負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定,并有權(quán)封存、暫扣不良品。 5)指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書》頻次對(duì)過(guò)程進(jìn)行巡檢。 6)負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。 7)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán);當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。 8)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制 9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 10)客訴處理:按照市場(chǎng)或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、處理,并反饋處理結(jié)果。 11)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施;負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。 12)根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。 13)負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理; 14)負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。 15)主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議 16)參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng); 2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá),并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。 2)負(fù)責(zé)對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人(作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長(zhǎng)…)按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì); 3)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá),必要時(shí)參與對(duì)檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn); 4)確保于上下級(jí)和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流; 5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法2025-08-07
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(城中區(qū))寬帶裝維工程師3000-6000元柳州-城中區(qū)-聚福苑中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主要負(fù)責(zé)家庭寬帶安裝及維護(hù)、處理寬帶故障、銷售公司產(chǎn)品;大專及以上學(xué)歷;具備交通工具(電動(dòng)車)。2025-08-07皇甫女士
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越南精益工程師13000-18000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀; 7、 敢于和善于提出新見(jiàn)解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。2025-08-07韋海芳HR
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實(shí)施服務(wù)工程師5000-10000元柳州-柳北區(qū)-天元金都廣西誼創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力2025-08-07陳強(qiáng)
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功能安全開發(fā)工程師15000-25000元柳州方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司MCU/TCU/VCU/OneBox產(chǎn)品功能安全開發(fā),功能安全流程認(rèn)證,負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤,以滿足功能安全目標(biāo)。 1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計(jì),制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全分析(FTA/FMEA/DFA/FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義; 3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測(cè)試工作,與軟硬件工程師實(shí)現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程內(nèi)部功能安全技術(shù)審核,及時(shí)處理嚴(yán)重產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,異常和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、匯報(bào),保障產(chǎn)品功能安全穩(wěn)定可靠,協(xié)助客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接客戶功能安全方面的內(nèi)容; 5、收集、匯總、編寫并維護(hù) ISO 26262 在項(xiàng)目開發(fā)方面的文檔,以滿足功能安全標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO26262,ISO 21448)的要求 ,負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、維護(hù)公司的功能安全文化。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上,車輛工程,電氣工程,軟件工程相關(guān)專業(yè) 2、5年以上功能安全或系統(tǒng)/軟件/硬件功能安全工作經(jīng)驗(yàn); 3、至少主導(dǎo)過(guò)一款完整的控制器功能安全開發(fā)和認(rèn)證。2025-08-06覃春燕
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車身工程師(上下車身)11000-18000元柳州-柳南區(qū)-五菱大廈1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側(cè)圍、外板,開閉件符合一個(gè)即可)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身件獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 任職要求: 1.2年或者1個(gè)以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉車身鈑金件的設(shè)計(jì)規(guī)范及流程,了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能; 福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金; 2、周末雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等)2025-08-06廖小群
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車身工程師(上下車體)10000-15000元柳州-柳南區(qū)-五菱大廈1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對(duì)車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi),務(wù)實(shí)肯干; 4、面試通過(guò)后,盡快能到崗; 5. 項(xiàng)目周期長(zhǎng)期;2025-08-06廖小群
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NVH主管工程師12000-22000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動(dòng)剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動(dòng)噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識(shí); 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車動(dòng)剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評(píng)價(jià),并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。2025-08-06何燕華HR
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汽車座椅設(shè)計(jì)工程師13000-20000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園任職要求: 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等)產(chǎn)品設(shè)計(jì),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位福利:提供單人單間住宿、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等2025-08-06柯其健
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數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電子電氣自動(dòng)化電氣一次設(shè)計(jì)儀表電子維修技術(shù)員plc編程調(diào)試工程師儀器儀表機(jī)器人調(diào)試電氣工程師電氣應(yīng)用工程師ic設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)電力設(shè)計(jì)數(shù)字前端設(shè)計(jì)師電子維修調(diào)試員電子應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電子研發(fā)工程師電子項(xiàng)目工程師電子工程師設(shè)備電氣工程師電氣設(shè)計(jì)生產(chǎn)調(diào)試工程師電控工程師配電設(shè)計(jì)儀表工程師電氣主管電氣調(diào)試工程師新能源工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化電氣工程師機(jī)械電氣工程師

- 柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 25年(1999年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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項(xiàng)目經(jīng)理
¥5000-10000元
柳州-柳北區(qū) -
行政內(nèi)勤
¥2000-3000元
柳州-柳北區(qū) -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
¥8000-9000元
柳州-柳北區(qū) -
技術(shù)人員
¥5000-10000元
柳州-柳北區(qū) -
房地產(chǎn)策劃助理
¥4000-5000元
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