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職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
一、崗位要求:
1.年齡:18-26歲,五官端正,氣質(zhì)佳,160以上,投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)附上照片;
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
(一)薪金待遇:
公司員工薪金構(gòu)成比例:
1、月薪2500+每半年增加200工資
2、工作時(shí)間:上午9:00—18:00,做六休一,享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,不定期外出旅游帶薪年假;
(二)人性化管理,我們的福利:
1.簽訂勞動(dòng)合同,每月15號(hào)發(fā)放工資
2.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):
公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品。
3.福利待遇完善,不定期外出旅游。
溫馨提示:
公司直招不收取任何費(fèi)用;
面試請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
請(qǐng)來(lái)電咨詢,歡迎您的來(lái)電,期待你的加入。

公司簡(jiǎn)介

柳州中鼎文化發(fā)展有限公司成立于2016年.柳州市中鼎文化是北京文交所旗下分支機(jī)構(gòu).目前在全國(guó)已有87家分公司.總部地址位于北京南四環(huán)總部基地16區(qū)188號(hào)樓. 中鼎文化于2016年成立.是一家從事現(xiàn)代收藏品交易的專業(yè)機(jī)構(gòu).主營(yíng)類目為錢幣.郵票.書(shū)法.玉器等近代收藏品交易.本公司長(zhǎng)期從事收藏品投資.為國(guó)內(nèi)外數(shù)百家重量級(jí)企事業(yè)客戶提供專業(yè)的高檔收藏禮品服務(wù).公司不僅為客戶提供有價(jià)值的收藏投資藏品.還為收藏愛(ài)好者提供藏品市場(chǎng)的實(shí)時(shí)信息和咨詢.是專家與收藏愛(ài)好者進(jìn)行交流的廣闊平臺(tái).也從事現(xiàn)代收藏品交易的專業(yè)機(jī)構(gòu).公司秉承“以有形文化產(chǎn)品.創(chuàng)無(wú)限人文價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念.專注于文化創(chuàng)意.收藏設(shè)計(jì).力爭(zhēng)為客戶提供一個(gè)專業(yè).優(yōu)質(zhì)的收藏品交易平臺(tái)! 注冊(cè)資金:50萬(wàn)   注冊(cè)號(hào):91****05MA5KECCH9D. 地址位于廣場(chǎng)路10號(hào)地王大廈38層..歡迎廣大市民前來(lái)公司參觀.加入中鼎文化.共創(chuàng)美好未來(lái)!

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柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
15小時(shí)前
王志強(qiáng)
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天
15小時(shí)前
尹化元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15小時(shí)前
尹化元
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-09
柳州-魚(yú)峰區(qū)
(1)負(fù)責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工信息管理相關(guān)工作; (4)負(fù)責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜; (5)對(duì)外包括政府、學(xué)校等資料提交等 (6)部門內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。 福利待遇 (1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 2200 元/月(另:嘉獎(jiǎng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)放); (2)其他福利:?jiǎn)T工宿舍(寶駿家園)、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問(wèn)、意外保險(xiǎn)等;
2025-08-09
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柳州-魚(yú)峰區(qū)-魚(yú)峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-08-09
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-08-09
曾水召
柳州-柳江區(qū)
柳州市精業(yè)機(jī)器有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):?jiǎn)T工招聘、社保、考勤、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效、薪酬福利及行政后勤管理等; 崗位要求:全日制本科及以上,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-07
江女士
柳州-柳南區(qū)
1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同管理; 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及員工福利發(fā)放; 3. 維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確及時(shí)更新; 4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 3. 耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-08-06
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-08-06
熊金麗
柳州中鼎文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州中鼎文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/工藝品
成立時(shí)間 8年(2016年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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