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職位描述

崗位職責:
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2、負責組織編寫各部門職位說明書;
3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5.、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
8、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

公司簡介

柳州市光迅科技有限責任公司(簡稱:光迅科技)成立于2015年,致力于為政府機關、企事業(yè)單位、教育業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、電力、能源及中小客戶提供專業(yè)IT解決方案、網站建設、微網站定制、門戶定制、APP定制開發(fā)、小程序定制開發(fā)等等。 我們肩負著“提供技術精湛、品質卓越的IT服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值,為包括客戶、員工、商業(yè)伙伴在內的所有人群提供創(chuàng)造和實現美好夢想的機會”的使命,秉承“誠信經營、品質服務、客戶至上、合作共贏”的經營理念,構建全面服務于客戶的業(yè)務布局和組織架構,并提供以客戶滿意為中心的全員、全程、全面的全方位服務體系,助企業(yè)騰飛的一臂之力,達到如虎添翼的效果! 經過多年的發(fā)展和積累,我們總結出一套行之有效地售前、售中、售后服務管理經驗,使客戶在與我們業(yè)務合作的過程中更為通暢更為合諧。我們秉承“誠信、優(yōu)質、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神我們推崇企業(yè)文化“存正心、樹正義、走正道、做正事”的企業(yè)文化我們堅持“仰望星空,腳踏實地”的創(chuàng)業(yè)理念。

上班地點

工作地址: 柳州市桂中大道7號東方百盛4棟18-2號 查看上班路線

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1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優(yōu)先考慮。
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2025-08-10
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【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
2025-08-10
尹化元
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-09
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(1)負責技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務辦理; (2)負責員工信息管理相關工作; (4)負責支持行政公務接待相關事宜; (5)對外包括政府、學校等資料提交等 (6)部門內綜合業(yè)務支持。 福利待遇 (1)實習補貼: 2200 元/月(另:嘉獎結合生產經營發(fā)放); (2)其他福利:員工宿舍(寶駿家園)、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問、意外保險等;
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1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
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負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理
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柳州市光迅科技有限責任公司
所在行業(yè) 安防/廣告/計算機
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企業(yè)性質 有限責任
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