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職位描述

人事行政主管
職位描述
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度;
2.負(fù)責(zé)公司招聘,以及員工的入轉(zhuǎn)升離工作;
3.負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)全員社保繳納工作;
5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作;
6.負(fù)責(zé)文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)安保、環(huán)境、食堂、房屋基建、停車場(chǎng)及信函郵件等后勤管理工作;
8.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議安排工作;
9.熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟練掌握辦公軟件,熟悉電子表格使用;
10.完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷
2、以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī);
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力;
6、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

公司簡(jiǎn)介

柳州達(dá)力科技有限公司于1993年11月在柳州注冊(cè)成立的獨(dú)資企業(yè),位于柳州市國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),占地面積14000余平方米,生產(chǎn)車間8000多平方米,現(xiàn)有員工近200人。

公司是一家專門從事汽車零部件設(shè)計(jì)及制造的企業(yè),目前公司的主導(dǎo)產(chǎn)品涉及汽車濾清器殼體部件、汽車減震器部件、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)懸掛部件、汽車座椅金屬骨架、空壓機(jī)濾清器、新能源空調(diào)管等。企業(yè)擁有全自動(dòng)數(shù)控等離子切割機(jī)、液壓機(jī)、大小沖床、車床、磨床、自動(dòng)焊接專機(jī)、CO2保護(hù)焊機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備70多臺(tái)套。企業(yè)一貫堅(jiān)持以領(lǐng)先的科技和優(yōu)秀的專業(yè)人才為基礎(chǔ),以一流的服務(wù)作保障,為客戶提供全面高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù),真正將高科技轉(zhuǎn)變成客戶的競(jìng)爭(zhēng)力。自成立以來,先后與柳州五菱、東風(fēng)柳汽、柳工、柳州日高濾清器等大中型企業(yè)開展了廣泛合作,已成功參與多個(gè)產(chǎn)品性能提升項(xiàng)目,解決了大量工程分析問題,從客戶處贏得了良好的聲譽(yù)。

企業(yè)推崇以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,建立了健全的質(zhì)量體系,進(jìn)一步規(guī)范與提升管理水平,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。2015年1月通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,使企業(yè)在同行中和市場(chǎng)上的定位發(fā)生質(zhì)的飛躍,規(guī)模不斷擴(kuò)大。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)富容路8號(hào)柳州市達(dá)力電器廠 查看上班路線

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柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-12
茉莉
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
2025-08-12
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-08-10
王志強(qiáng)
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天
2025-08-10
尹化元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-10
尹化元
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-09
柳州-魚峰區(qū)
(1)負(fù)責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工信息管理相關(guān)工作; (4)負(fù)責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜; (5)對(duì)外包括政府、學(xué)校等資料提交等 (6)部門內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。 福利待遇 (1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 2200 元/月(另:嘉獎(jiǎng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)放); (2)其他福利:?jiǎn)T工宿舍(寶駿家園)、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問、意外保險(xiǎn)等;
2025-08-09
李文東
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-08-09
曾水召
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-08-09
龍小姐
柳州-柳江區(qū)
柳州市精業(yè)機(jī)器有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):?jiǎn)T工招聘、社保、考勤、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效、薪酬福利及行政后勤管理等; 崗位要求:全日制本科及以上,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-07
江女士
柳州達(dá)力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州達(dá)力科技有限公司
所在行業(yè) 汽車配件/制造業(yè)
成立時(shí)間 5年(2019年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

模具設(shè)計(jì)技術(shù)員

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

質(zhì)量主管

¥4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

模具鉗工

¥4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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