職位描述
工作內(nèi)容簡單.主要負(fù)責(zé)電話招聘.工作時間彈性.自由.晉升空間大.渠道廣.工資浮動可能性大. 工資4000-6000.有意請致電:15907****35
公司簡介
中國平安綜合金融集團(tuán)，世界500強(qiáng)知名企業(yè)，集團(tuán)總資產(chǎn)超過3萬億。中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)，也是目前中國唯一一家拿到全部金融牌照的金融集團(tuán)公司。位居中國非國有企業(yè)第一。是你成功創(chuàng)富，再攀高峰的不二選擇！
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計劃、確保戰(zhàn)略落地12小時前
張小姐人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。12小時前
李勇 -
人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時發(fā)薪； 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%12小時前
李昌富
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗（無同崗經(jīng)驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。12小時前
樓永健
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力12小時前
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人事經(jīng)理7000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等12小時前
姚積華
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行政人事經(jīng)理/主管5000-8000元柳州-城中區(qū)-金運(yùn)來大廈柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.門店配置：進(jìn)行門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率 。 2.績效管理：負(fù)責(zé)各崗位績效管理，對績末人員統(tǒng)一管理，與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔，結(jié)果檢核，配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實(shí)施推動人員汰換。 3.榮譽(yù)激勵：制定多元化激勵政策，承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。 4.能力提升：通過抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對月度門店提升需求計劃，并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進(jìn)行針對性輔導(dǎo)賦能，檢核輔導(dǎo)結(jié)果，人員入職的人員培訓(xùn)，提升人員能力。 4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?二、任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有手機(jī)零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤先，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊具有解決復(fù)雜問題的能力 5.很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 6.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)12小時前
韋女士 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；12小時前
文武
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。12小時前
楊小姐
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績效考評工作。12小時前
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證券經(jīng)紀(jì);證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問;融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產(chǎn)品;證券資產(chǎn)管理(僅限項目承攬、項目信息與傳遞、客戶關(guān)系維護(hù)等輔助工作);證券承銷與保薦(僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關(guān)系維護(hù)等輔助工作)。 -
互聯(lián)網(wǎng)金融信息咨詢服務(wù)，接受金融機(jī)構(gòu)、金融企業(yè)的委托從事金融信息技術(shù)、金融業(yè)務(wù)流程、金融知識流程的外包服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)，投資咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，財務(wù)管理咨詢，法律信息咨詢，供應(yīng)鏈管理及信息咨詢服務(wù)，受托資產(chǎn)管理，市場營銷策劃，企業(yè)形象策劃，商務(wù)代理服務(wù)，會議會展服務(wù)；通信技術(shù)、計算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，數(shù)據(jù)處理服務(wù)。
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以自有資金對貿(mào)易行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)生保健行業(yè)進(jìn)行投資；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；日用百貨、五金交電、家用電器、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、體育用品、醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品（含酒類）、散裝食品的銷售；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；住宿管理服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；旅游資源開發(fā)；房屋租賃服務(wù)；保險代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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保險/電子
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大學(xué)/金融
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保險/汽車
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保險/醫(yī)院
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保險/網(wǎng)絡(luò)
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保險/玻璃
- 中國平安人壽卓越七部
- 所在行業(yè) 保險/金融
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
