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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系——員工教育培訓(xùn)模塊管理手冊(cè)、柳州商場(chǎng)專柜員工人事管理制度的制定、檢查執(zhí)行及持續(xù)完善。

2、組織、實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查，制定并執(zhí)行各年度公司培訓(xùn)工作計(jì)劃。推動(dòng)各部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)管理各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況開(kāi)展指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

3、組織實(shí)施員工各級(jí)、各類入職、在職培訓(xùn)（內(nèi)部在職傳授、外派培訓(xùn)及外請(qǐng)老師培訓(xùn)等）。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建立與激勵(lì)。

5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)“三庫(kù)”（培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)、培訓(xùn)素質(zhì)庫(kù)、企業(yè)培訓(xùn)文化體系）建立與管理，進(jìn)行知識(shí)積累、分享和傳承。

6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源（課程及師資、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教材、書(shū)籍等）的統(tǒng)籌管理。

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善，完整記錄員工在職期間參訓(xùn)、受訓(xùn)情況。

8、員工專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)鑒定組織及指導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)柳州商場(chǎng)專柜人員入職培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果跟進(jìn)等，以保證通過(guò)培訓(xùn)完善專柜人員的達(dá)到商場(chǎng)內(nèi)控管理的基本要求。

10、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

任職要求

1、人力資源管理或工商/企業(yè)管理（人力資源管理方向）專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，且其中2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、應(yīng)具備一定的人力資源相關(guān)模塊的知識(shí)，熟練企業(yè)管理多學(xué)科知識(shí)和培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，能夠熟練操作現(xiàn)代培訓(xùn)設(shè)備和手段，員工培訓(xùn)的方法和技巧，具有開(kāi)發(fā)和不斷完善課件的能力。

4、思維邏輯清晰、具有較強(qiáng)的洞察分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力、人際交往能力。

公司簡(jiǎn)介

　  柳州工貿(mào)大廈股份有限公司前身為柳州工業(yè)品貿(mào)易中心，始建于1984年8月。1992年10月柳州工業(yè)品貿(mào)易中心更名為柳州工貿(mào)大廈，1993年7月經(jīng)廣西自治區(qū)體改委批準(zhǔn)進(jìn)行股份制改組，1994年7月股份有限公司正式創(chuàng)立。 2003年3月成為廣西首家通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。
　  公司主業(yè)為百貨零售、酒店住宿與餐飲業(yè)，下設(shè)柳州商場(chǎng)、超市公司、D19生活廣場(chǎng)（原東風(fēng)商場(chǎng)）、柳州賓館（四星級(jí)）、柳軒餐飲與食材供應(yīng)公司等經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
　  公司總部工貿(mào)大廈位于柳州市最繁華的商業(yè)核心地段---龍城路2號(hào)，1986年2月動(dòng)工建設(shè)，由裙樓柳州商場(chǎng)和主樓柳州賓館組成，是當(dāng)年柳州市改革開(kāi)放的標(biāo)志性建筑。
　  柳州商場(chǎng)有5層營(yíng)業(yè)大廳，于1987年1月建成開(kāi)業(yè)，是柳州市第一家現(xiàn)代化大型綜合商場(chǎng)，曾多年入列全國(guó)百家大型商場(chǎng)。經(jīng)過(guò)持續(xù)創(chuàng)新調(diào)整改造，商場(chǎng)面貌已脫胎換骨，成為以高端化妝、珠寶和精品服裝服飾、鞋履皮具、生活家居為主題的時(shí)尚高端百貨店。
　  柳州賓館為32層(地面30層、地下2層)的四星級(jí)酒店，于1989年6月全面營(yíng)業(yè)，曾享有“八桂第一樓”的美譽(yù)，是柳州市當(dāng)年建設(shè)規(guī)模最大的酒店，位于30層的旋轉(zhuǎn)觀光餐廳可飽覽碧水青山、風(fēng)景如畫(huà)的柳州市區(qū)全景。
　  公司2004年1月在市區(qū)河南商圈中心設(shè)立了柳州工貿(mào)大廈股份有限公司東風(fēng)商場(chǎng)。東風(fēng)商場(chǎng)有5層營(yíng)業(yè)廳，2019年更名為“D19生活廣場(chǎng)”并實(shí)施經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，致力于打造家庭生活、兒童娛樂(lè)、智能家居、親子體驗(yàn)、食尚餐飲為主題的時(shí)尚生活綜合體。
　  公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以顧客為中心，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)美環(huán)境在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和口碑，多年來(lái)一直是本地百貨零售業(yè)和同級(jí)酒店業(yè)的領(lǐng)跑者。今天，公司正在以定位顧客為中心，進(jìn)一步向全要素生態(tài)式經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型與深化提升，積極推動(dòng)經(jīng)營(yíng)再邁上新臺(tái)階，打造柳州標(biāo)志性時(shí)尚百貨店，為實(shí)現(xiàn)新的夢(mèng)想跨越奮力進(jìn)取。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)工貿(mào)大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 金融培訓(xùn)講師
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-地王大廈

金中哥（柳州）黃金珠寶有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng)，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋任職要求： 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解，能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡(jiǎn)單化任職要求：崗位職責(zé)： 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮薪酬：***

2025-08-10

莫宸; 培訓(xùn)專員
3000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績(jī)效+全勤

2025-08-10

雷耀欽; 培訓(xùn)專員
6000-9000元

柳州-融安縣

廣西壯象木業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：（一）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題，確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材，設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。? 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。? （二）客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施，包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等，記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋，形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。? 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案，整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? （三）跨部門協(xié)作與資源整合? 對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門，獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)；聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。任職要求：行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn)；學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓(xùn)場(chǎng)次：200/場(chǎng)次工作時(shí)間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

2025-08-09

朱女士; 培訓(xùn)專員（柳州）
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度，并對(duì)培訓(xùn)制度、協(xié)議進(jìn)行整理與歸檔； 2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系； 3、參與編制公司人才梯隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃，擬訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求，做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會(huì)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認(rèn)需求，完善培訓(xùn)體系架構(gòu)； 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系和培訓(xùn)考核方案，對(duì)接各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)予以評(píng)價(jià)、反饋與考核，促進(jìn)培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán)； 6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃分解制度月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司級(jí)培訓(xùn)、跟進(jìn)部門/區(qū)域級(jí)培訓(xùn)，及時(shí)做好課時(shí)/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核； 7、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制公司層面的培訓(xùn)教材（如新員工企業(yè)文化等），編寫(xiě)培訓(xùn)教案，獲批后使用； 8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源，按時(shí)檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果，做好評(píng)估，提高培訓(xùn)質(zhì)量； 9、采購(gòu)、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具； 10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求，做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用各類視頻軟件，具備良好的文案撰寫(xiě)、照片拍攝技能； 4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-07; 外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

廣州青嵐生物科技有限公司

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、建立區(qū)域市場(chǎng)樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助代理商做好出庫(kù)業(yè)績(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問(wèn)題； 6、市場(chǎng)競(jìng)品、門店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。備注：總部在汕頭，能適應(yīng)全國(guó)范圍出差，累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識(shí)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-06

陳漢坤; 培訓(xùn)師月入10K＋
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

2025-08-06

梁女士

人事專員; 服裝廠培訓(xùn)專員
3000-4000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

2025-08-06

劉德國(guó)

招聘主管; 互聯(lián)網(wǎng)電商專員（可接受小白帶薪培訓(xùn)）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品；崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃，并落實(shí)完成；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開(kāi)朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問(wèn)題的態(tài)度；薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)！）工作時(shí)間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開(kāi)且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！歡迎投遞！

2025-08-06

黃永祥; 服裝培訓(xùn)老師
4000-5000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，包括理論講解和實(shí)踐操作 3、評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力，能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 2、對(duì)服裝行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作，共同提升培訓(xùn)質(zhì)量

2025-08-06

劉德國(guó)

招聘主管; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量； 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-08-06

劉德國(guó)

招聘主管