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職位描述

1、招賢納士，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可，有培訓(xùn)（公司有自己的優(yōu)居學(xué)院，免費培訓(xùn)）想挑戰(zhàn)高薪的你就來！2、品行端正，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者，性格開朗，坦誠自信，能吃苦耐勞，高度的工作熱情和責(zé)任心；3、有強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神；4、薪資福利：店長：保障底薪+個人提成+團隊業(yè)績提成，績效獎金+員工福利+帶薪培訓(xùn)，并享受國家法定節(jié)假日；每月15號準時發(fā)放；5、每三個月一次晉升機會，晉升渠道：店長-股東經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，團隊裂變繼續(xù)享受管理提成和分紅，晉升沒上限且不受上級壓制！6、上班時間：上午8:50-12:30 下午14:00-18:00月休4天，可調(diào)休。想發(fā)展，想改變，想賺錢就馬上報名吧^_^ 心動不如行動哦！有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者，入職即可轉(zhuǎn)正！還等什么，主動出擊吧！

公司簡介

優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺，千店全國連鎖品牌，成立于2015年，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務(wù)。公司以存量房房產(chǎn)交易服務(wù)為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和金融機構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺，構(gòu)建購房者、經(jīng)紀創(chuàng)業(yè)公司、開發(fā)商、金融機構(gòu)多方共贏。優(yōu)居通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)大平臺：為購房者找房、選房、購房提供真實房源、優(yōu)質(zhì)交易服務(wù)，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易；為經(jīng)紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績倍增。使命：為人們創(chuàng)造優(yōu)悅的人居體驗愿景：成為領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺精神：樂觀向上，積極進取；百折不撓，永不放棄理念：誠信為本，一言九鼎；互惠互利，共生共贏發(fā)展歷程2015年07月31日：優(yōu)居成立。2016年03月03日：南寧、貴陽、重慶城市服務(wù)公司成立。2016年08月09日：柳州與南充城市服務(wù)公司成立。2016年10月07日：梧州城市服務(wù)商成立。2016年11月11日：中山、北海、武漢城市服務(wù)公司成立。2016年12月31日：開州、河池城市服務(wù)公司成立。2017年03月：桂林城市服務(wù)公司成立。合川城市服務(wù)商成立。2017年05月：太原城市服務(wù)公司成立。2017年06月：廣州、昆明城市服務(wù)公司成立。來賓城市服務(wù)商成立。2017年07月：防城港、欽州城市服務(wù)公司成立。都安城市服務(wù)商成立。2017年08月：大化、博白城市服務(wù)商成立。公司規(guī)模優(yōu)居自2015年成立以來，截止2017年7月，已擁有千家門店，員工過萬名，成功進駐全國24大城市。陸續(xù)成立優(yōu)居南寧、優(yōu)居重慶、優(yōu)居貴陽、優(yōu)居南充、優(yōu)居柳州、優(yōu)居中山、優(yōu)居北海、優(yōu)居武漢、優(yōu)居桂林、優(yōu)居太原、優(yōu)居廣州、優(yōu)居昆明、優(yōu)居欽州和優(yōu)居防城港城市公司；發(fā)展了梧州、河池、開州、合川、來賓、都安、大化及博白城市服務(wù)商。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進出口

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)，做好銷售目標； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲備工作。我們希望你： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；晉升空間：金牌店長-承包合伙人-運營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

18小時前

592056886@qq.com; 喬丹專賣店店長（梧州旺城店）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進出口

一、崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理； 2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃； 4、負責(zé)門店大客戶、團購客戶的拓展與維護； 5、定期參加公司培訓(xùn)，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。二、任職要求： 1、熱愛銷售，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛銷售，管理經(jīng)驗至少一年以上； 4、有團隊合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

18小時前

592056886@qq.com; 河池都安喬丹店長
3000-7000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進出口

一、崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理； 2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃； 4、負責(zé)門店大客戶、團購客戶的拓展與維護； 5、定期參加公司培訓(xùn)，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。二、任職要求： 1、25-40歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛銷售，管理經(jīng)驗至少一年以上； 4、有團隊合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

18小時前

592056886@qq.com; 店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1.按公司下配每月的銷售目標，規(guī)劃調(diào)配完成目標； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風(fēng)格所需，提供資料給上級； 5.責(zé)任心強，團隊意識強，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。

18小時前

陳欽良; 女裝店店長
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州市埠豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

負責(zé)服裝專賣店日常管理，指定銷售目標和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標。

2025-08-10

韋經(jīng)理; 欽州品牌女鞋門店店長
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

職位要求： 25-38歲以內(nèi)為佳，特別優(yōu)秀不受年齡限制。男女不限。必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。工作內(nèi)容：帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購?fù)峦瓿蓪Ｙu店的貨品陳列、庫存等管理。實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。對專賣店導(dǎo)購?fù)逻M行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。其他臨時性的事務(wù)管理。

2025-08-09

鄧于民; 店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

1.接受上級的工作安排，完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先（熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達清晰，工作態(tài)度樂觀積極主動，有責(zé)任心等。

2025-08-09

鄧于民; 鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

職位描述：崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-09

鄧于民; 都安女兆門店導(dǎo)購
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬。需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。性格開朗，熱情。喜歡銷售或與人打交道。有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。工作內(nèi)容：主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。其他事項的協(xié)作與完成。

2025-08-09

鄧于民; 華為體驗店店長
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西邦尚數(shù)據(jù)科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 - 負責(zé)華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量 - 維護良好的客戶關(guān)系任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機會成為公司的股東如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

2025-08-09

曾宋