崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護，包括產品上下架、產品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數據，包括營銷數據、交易數據商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名，銷售機制策劃、活動跟進及活動后數據復盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況，及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現或存在的各和問題 7、負責小店精選聯盟活動報名，達人鏈接設置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協調，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廠內容及 ROl 任職要求： 1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經驗，熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數據分析能力，能夠熟練運用數據分析工具。 5.擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

工作內容: 門店日常工作管理，客戶接待服務，客戶售后服務。 要求:有1年以上酒店等服務行業(yè)管理經驗，有服務意識，懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間 公司有完善的培訓和經營管理體系。

崗位職責： 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識； 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作； 3、負責到店客戶的接待，有機綠色食品介紹工作； 4、負責組織綠色有機食品各種活動； 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作； 6、學習并宣講有機生活體驗課程； 任職要求： 1、性格開朗、喜歡與人交流； 2、良好的親和力和溝通能力； 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望； 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力； 5、會培訓，會演講，宣講能力強優(yōu)先； 5、做過銷售者優(yōu)先錄用； 6、有過銷售團隊管理經驗。

主持門店日常工作、營銷等內容 要求：有過燈光體驗門店管理經驗或大型裝飾公司管理經驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先。

口腔門店店長 一、負責店內管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系，培訓上崗。有運營經理下店指導工作。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓和經營管理體系

1.帶領團隊完成店面銷售任務 2.安排好店面工作 3.尋找客戶

一、崗位職責 （一）商品運營 1.負責商品上架、優(yōu)化（標題、主圖、詳情頁、SKU設置等），確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力，優(yōu)化庫存和供應鏈協調，避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài)，調整商品結構和賣點，提升轉化率。 （二）流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制（如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等），制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產出比）。 3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 （三）活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動（如百億補貼、限時秒殺、品牌日等），爭取資源位。 2.設計促銷方案（滿減、拼單返現、多件折扣等），提升客單價和訂單量。 3.協調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。 （四）用戶運營與增長 1.制定用戶留存策略，通過拼單、分享裂變（如“助力砍價”）拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量（如社群、客服號），提升復購率。 3.分析用戶行為數據，優(yōu)化用戶觸達路徑（Push、短信營銷等）。 （五）數據分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數據（UV、PV、轉化率、GMV、退款率等），輸出運營報告。 2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略，驅動業(yè)績增長。 3.根據行業(yè)趨勢和平臺政策調整運營方向。 （六）平臺規(guī)則與風控 1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制），避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題，維護店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項目經驗：獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具：熟悉拼多多商家后臺、數據分析工具（如多多情報通）、Excel/SQL。 核心能力：市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項：熟悉快消品類目、有爆款案例。

職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息； 2、 邀約客戶看房，約好時間陪同客戶看房，簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系； 4、平時主要是在門店，偶爾需要外出勘測房源、帶看，有交通工具優(yōu)先； 任職資格： 1、年齡在18-49周歲，男女不限，學歷不限，經驗不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、愿意自主學習，挑戰(zhàn)高薪； 工作亮點： 1、全柳州近百家門店，可就近安排上班門店，上下班更方便； 2、客戶來源豐富：抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可，會有店長一手帶教，不怕沒人教 4、工作時間彈性自由，晉升空間大，挑戰(zhàn)高薪 工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00（每月休息4-5天）

執(zhí)行公司政策，店面管理，處理顧客問題，策劃產品促銷活動

1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務