1.具備一定財務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作，包含：業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團(tuán)隊建設(shè)、運營管理。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 2、具有數(shù)據(jù)分析能力，洞悉業(yè)務(wù)運營內(nèi)部各環(huán)節(jié)；了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運行模式，熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制。 3、具有本地商戶資源、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗，批發(fā)銷售等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點：柳州市碧桂園項目

崗位職責(zé)： 本崗位為實施設(shè)計崗，核心職責(zé)為以下內(nèi)容： 1、售前相關(guān)： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作，負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 3.2、項目計劃及溝通匯報

任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作； 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作； 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作； 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作； 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊，不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力； 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團(tuán)隊管理獎 工作內(nèi)容介紹： 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊。 2.幫助團(tuán)隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作地址：城中萬達(dá)寫字樓1109 工作時間：9點30-17點30 工作要求： 1.頭腦靈活，善于溝通，有親和力，吃苦耐勞。 2.有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作？ 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實力背景，在行業(yè)的地位。 三、然后看團(tuán)隊。千里馬常有而伯樂不常有，每個人都有長處和短板，做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。 四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎？你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎？你想學(xué)會怎么做團(tuán)隊、怎么做管理嗎？ 以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案，你想要的我們?nèi)加校?永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè)，了解沒有成本，錯過的成本卻是巨大的！選擇大于努力，好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度！

一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：聯(lián)通銷售專員 2、招聘人數(shù)：10人。 3、年齡要求：20-30歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎勵，到手薪資3000-6000元以上，上不封頂，時間自由，日工作時長5-7小時。 6、具備素質(zhì)： ①身體健康、誠信正直、勤奮敬業(yè)、敢于挑戰(zhàn)！ ②具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作意識； 二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)社區(qū)、商鋪、異業(yè)場景等客戶的營銷服務(wù)工作。

一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人 3、年齡要求：20-35歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬以上。 6、具備素質(zhì)： ①誠信正直、勤奮敬業(yè)； ②具備1年以上工作經(jīng)驗，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳； ③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作意識； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力； 二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷服務(wù)工作

一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人。 3、年齡要求：20-35歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬以上。 6、具備素質(zhì)： ①誠信正直、勤奮敬業(yè)； ②具備1年以上工作經(jīng)驗，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳； ③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作意識； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力； 二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷服務(wù)工作

1，客戶拜訪 2，門店，上門錄單 3,上門客戶營銷