崗位職責(zé)： 1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策， 負責(zé)機構(gòu)的日常運營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行； 2. 根據(jù)總部下達的運營目標、經(jīng)營指標，開展年度工作計劃并組織實施； 3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務(wù)標準、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平； 4. 負責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理， 帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟效益。 5. 負責(zé)機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求； 6. 負責(zé)機構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護服務(wù)與護理質(zhì)量管理，人事、行政、財務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作； 7. 負責(zé)機構(gòu)治安，消防，食品安全，負責(zé)機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗； 8. 負責(zé)機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，確保計劃開業(yè)時間； 9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系，獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷， 醫(yī)療、護理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

多勞多得

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照顧病人生活 崗位職責(zé)： 1. 照顧病人的日常生活，包括但不限于幫助病人進行飲食、睡眠、洗澡等基本生活活動。 2. 根據(jù)病人的具體需要，提供相應(yīng)的日常生活照料和幫助。 3. 維護病人的個人衛(wèi)生，確保所有使用的物品和設(shè)備的清潔和消毒。 4. 及時回應(yīng)和滿足病人的特殊需求，并提供相應(yīng)的記錄和反饋。 5. 與醫(yī)護人員緊密合作，確保病人的基本生活需求得到滿足。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠以患者為中心進行工作。 2. 有責(zé)任心，能夠獨立完成分配的任務(wù)。 3. 對個人衛(wèi)生和病人護理有基本的了解和能力。 4. 良好的團隊合作精神，能夠與不同的醫(yī)護人員有效溝通。

負責(zé)照顧病人的生活起居，簽單提成，多勞多得。有普通護工、一陪一、一陪多等多種工作崗位選擇，只要你愿意工作，肯定有一個崗位適合你。