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職位描述

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,30-45 歲;
2.5年以上物業(yè)環(huán)境類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理知識(shí),通曉物業(yè)管理項(xiàng)目質(zhì)量管理體系;
3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力具備對(duì)外委方的管理協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的組織管理能力與服務(wù)理念,具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理問(wèn)題及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,組織本部門(mén)員工公共區(qū)域清掃保潔;公共綠地的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)并定期檢查形成記錄;
2.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員;
3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、消殺工作檢查和監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)綠化、清潔機(jī)械及工具的管理及維護(hù),并做好部門(mén)倉(cāng)庫(kù)物品臺(tái)賬記錄工作;
5.負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、考核、培訓(xùn)等人員管理工作等;
7.根據(jù)季節(jié)的變化,按照公司要求,對(duì)注、放水工作統(tǒng)一安排,組織并切實(shí)做好水系雜物打撈、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作;
8、負(fù)責(zé)環(huán)境供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等
注:根據(jù)項(xiàng)目情況具體分配

公司簡(jiǎn)介

2000年,金科服務(wù)成立,隸屬于金科股份集團(tuán)下屬物業(yè)服務(wù)公司,已2020年11月在香港上市。21年來(lái),金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過(guò)90%。 
為順應(yīng)國(guó)家新基建發(fā)展機(jī)遇,成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的新引擎,金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng),建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長(zhǎng),探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市,管理超1300個(gè)項(xiàng)目,合約面積約3.6億平方米,服務(wù)全國(guó)近650萬(wàn)人口。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國(guó)一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴,提供智慧服務(wù)綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能,駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道,向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來(lái),金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州金科天宸 查看上班路線

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負(fù)責(zé)對(duì)原材料來(lái)料檢驗(yàn),填寫(xiě)記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)和反饋,要求服從工作安排、有耐心、細(xì)心、能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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【任職要求】 1、會(huì)基本使用電腦 2、年齡20-26歲,男女不限 3、有責(zé)任心、有上進(jìn)心 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)新媒體平臺(tái)尋找客戶、維護(hù)客戶 2、了解客戶需求,解決客戶問(wèn)題,提升客戶黏性 2、不需要出差,不需要外跑,不需要打電話 3、進(jìn)入公司有培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)氛圍好,有師父手把手教上手快 【工作時(shí)間】 周一到周六上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4k-8K 2、不占用休息時(shí)間團(tuán)建、聚餐、員工生日會(huì)、下午茶 3、邊上班邊聽(tīng)音樂(lè),工作氛圍輕松愉快
2025-08-14
楊達(dá)
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃; 2.部門(mén)人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo); 3.項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 任職資格: 1.年齡48歲以下,中專及以上學(xué)歷; 2.1年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,組織能力; 3.能熟練使用辦公軟件。
2025-08-14
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招聘主任
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工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行環(huán)境采樣工作,包括采集空氣、水質(zhì)、土壤等樣品; 2.根據(jù)采樣計(jì)劃,準(zhǔn)確采集樣品,并進(jìn)行必要的標(biāo)識(shí)和記錄; 3.配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行樣品的檢測(cè)和分析工作。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)野外環(huán)境的工作; 2.具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠按照采樣計(jì)劃準(zhǔn)確采集樣品; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)密切配合,完成采樣任務(wù)。 崗位w福利: 1.薪資:基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+績(jī)效 2.雙休,按國(guó)家節(jié)假日正常放假,定期團(tuán)建 3.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展平臺(tái)
2025-08-14
潘女士
柳州-柳南區(qū)
柳州市旭升科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容:我公司是柳工產(chǎn)品的配套廠家,主要產(chǎn)品有鏟斗、挖斗、動(dòng)臂、搖臂等; 招聘要求: 1、男,25-45歲,身體健康 2、會(huì)使用各類常規(guī)量具 3、懂得TS16949質(zhì)量管理體系 工作內(nèi)容: 1、焊接檢驗(yàn)確認(rèn) 2、油漆產(chǎn)品前外外觀確認(rèn) 3、成形件按圖確認(rèn) 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成各項(xiàng)工作; 咨詢時(shí)間:周一至周六 8-12點(diǎn) 1點(diǎn)30分-17點(diǎn)30分
2025-08-10
楊先生
取樣員
3000-4000元
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容 1、參與廠房廠區(qū)巡邏檢查,確保廠房企業(yè)安全生產(chǎn); 2、執(zhí)行取樣工作,包括但不限于材料、土壤和水的采集; 3、對(duì)取樣進(jìn)行化驗(yàn)等; 4、協(xié)助完成部門(mén)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成取樣工作,確保準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、有化工,環(huán)境經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、單休、社保、包中餐,外地的包宿舍;
2025-08-04
辦公室
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州桂格光電科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、光學(xué)、電類或信息學(xué)科專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、有良好的自學(xué)能力、動(dòng)手能力、表達(dá)能力和溝通能力。 4、熟悉Word、Excel等辦公軟件的應(yīng)用 5、有檢測(cè)基礎(chǔ)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 測(cè)量檢測(cè)員: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械或模具類專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、思維清晰,處事干練,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 3、熟悉測(cè)量原理及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 4、能夠?qū)y(cè)量器具進(jìn)行調(diào)試和維護(hù),完成測(cè)量試驗(yàn)及方案評(píng)審。
2025-08-04
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2025-08-03
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1.從事外場(chǎng)檢測(cè)工作,主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、樁基檢測(cè)、安全鑒定等 2.要求具有檢測(cè)上崗證 3.具有工程師職稱優(yōu)先
2025-08-03
譚女士
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【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:000周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境
2025-08-02
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金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/建筑
成立時(shí)間 8年(2017年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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