職位描述
一、崗位職責:1、所轄區(qū)域經(jīng)銷商的客戶開發(fā)與維護;2、經(jīng)銷商上貨情況分析與跟進;3、所轄區(qū)域團隊建設與維護;4、門店產(chǎn)品陳列與展示、形象維護;5、配合要求完成促銷推廣活動實施;二、崗位要求:1.中專及以上學歷;五官端正,氣質良好,能力較強,學歷條件可適當放寬。2.熱愛營銷工作,能接受柳州轄區(qū)范圍內出差;3.性格活潑主動,較好的溝通表達能力及人際關系處理能力; 4.具備2年以上本領域的銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。5、月休4天,調休靈活,外派崗位公司包住,有餐補三、福利:五險+績效獎+年終福利+帶薪年假+年度旅游+節(jié)日、出差補貼;四、工作地點:柳州
公司簡介
一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球,vivo業(yè)務已經(jīng)覆蓋18個國家和地區(qū),在1000多個城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務。
二、企業(yè)概況:
步步高集團公司在全國實行唯一代理制,全國每個省級區(qū)域設立省級品牌唯一總代理,代理商成立專業(yè)的公司與團隊,全權承擔分公司職能,唯一經(jīng)營步步高品牌產(chǎn)品,全權負責步步高集團公司產(chǎn)品在柳州營銷管理與服務工作。
我公司從2009年即為步步高集團公司旗下通訊產(chǎn)品柳州總代理,全權負責步步高集團旗下vivo智能手機在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級,從培訓生到區(qū)域經(jīng)理,vivo沒有不可能:
1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級明確,定期職級評價,用結果證明你的進步;
3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
四、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養(yǎng)分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.和總部交流學習,在優(yōu)秀中相互進步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)谷埠街國際商城K1公寓 查看上班路線
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餐飲營銷經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-東方百盛柳州市真文餐飲管理服務有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、在營銷總監(jiān)的帶領下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務指標,按要求完成任務; 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間2025-08-14何軍
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2025-08-14王凱
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執(zhí)行督導3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西笠葵文化傳播有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、有快消品工作經(jīng)驗; 2、對常規(guī)廣告物料熟悉,知曉安裝方式; 3、具有強執(zhí)行力,能統(tǒng)籌把控活動發(fā)展; 4、熟練使用WPS/office軟件; 5、吃苦耐勞,能自我管控工作內容; 6、適應出差,異地執(zhí)行; 7、可接納應屆畢業(yè)生。2025-08-14葵藝
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餐飲負責人8000-10000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責建立健全公司食堂各項運營管理制度,對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責; 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程;建立精簡、高效的操作架構體系; 3、對區(qū)域內餐飲業(yè)務線的運營管理工作負責,協(xié)助并指導各分公司餐飲負責人在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和服務操作規(guī)范執(zhí)行情況進行追蹤檢查、指導、控制,反饋; 5、定期進行巡盤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋各食堂負責人,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況; 6、對區(qū)域內各食堂負責人及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,提高食堂管理人員的整體管理能力,從而提食堂的各項指標達成率。2025-08-14劉女士招聘主任
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餐飲加盟店督導4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運營規(guī)劃,保證加盟店運營體系的完善和順暢運行; 2、提升加盟店的質量(形象、服務、運營) 3、推行公司制訂的經(jīng)營方案 4、督導加盟店運行體系 5、能長期出差 6、完成上級領導安排的其他工作 任職要求: 1、30歲以下,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗; 3、有較強的溝通能力、管理能力及抗壓能力; 工作時間:9:00~17:30。 薪資待遇:底薪+開業(yè)支持獎金+物料銷售提成。2025-08-14張小姐
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督導區(qū)長(女裝)8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-08-12黃小姐
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夜宵店餐飲切配3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司餐飲業(yè)柳喜辣燒烤店,在柳州已經(jīng)十年了。 門店業(yè)績優(yōu)異,穩(wěn)定經(jīng)營。歡迎熟手加入! 崗位職責: 1. 負責食材的準備和切割工作 2. 協(xié)助廚師進行烹飪和炒菜工作 3. 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生 任職要求: 1. 具備良好的刀工和食材處理能力 2. 能夠快速適應工作環(huán)境,配合團隊工作 3. 有責任心,能夠按時完成上級交給的任務 我們家是燒烤店,工作時間多為夜班,歡迎不怕辛苦的小伙伴,薪酬回報處于中上水平~!2025-08-12李小姐
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女裝區(qū)長(督導)7000-12000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-08-12黃小姐
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2025-08-11陳欽良
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餐飲領班3000-4000元柳州-三江縣三江祥云酒店管理有限公司萬怡分公司酒店/旅游崗位職責: 1.按照上級要求安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5.團隊合作意識強; 6.積極參加培訓,不斷提高服務技能 任職要求: 1.中專以上學歷,英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.相貌端正,身體健康形象氣質好。2025-08-10石煒
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