崗位職責(zé)： 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備； 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案；進(jìn)行內(nèi)部控 制測試，實(shí)施審計(jì)調(diào)查，了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況； 3、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù)； 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料； 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 7、中級會(huì)計(jì)師及注會(huì)通過審計(jì)、會(huì)計(jì)等科目優(yōu)先錄取 職責(zé)要求 財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有兩至三年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳。敬業(yè)，團(tuán)結(jié)

統(tǒng)計(jì)出車臺賬； 核對出車單據(jù)； 結(jié)算運(yùn)費(fèi)； 日常報(bào)銷費(fèi)用等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的稽查； 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員：1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與分公司對接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2、熟練EXCEL表格處理。3、有統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先，4、溝通表達(dá)能力佳，工作積極、主動(dòng)。 薪資：試用期3500，轉(zhuǎn)證后4000+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求： 本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識。具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利： 工作時(shí)間：行政班，雙休 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展； 3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告； 4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào)； 5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 6、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)操作，電腦操作熟練； 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力，能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層次的人員合作； 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。 5、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、英語專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。

1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集 (1)負(fù)責(zé)車間每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的核對，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，記錄異常問題，匯總生產(chǎn)進(jìn)度及效率數(shù)據(jù)； (2)收集質(zhì)檢部門提供的，按缺陷類型分類統(tǒng)計(jì)不良品，跟蹤返工、報(bào)廢處理流程并分析原因。 3.考勤與后勤保障 (1)完成每月的計(jì)件人員的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作，對考勤認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.圖紙下發(fā)與管理 (1)負(fù)責(zé)客戶圖紙打印下發(fā)，包括接收確認(rèn)、版本控制、打印質(zhì)量檢查、安全分發(fā)、記錄追蹤，以及應(yīng)急處理機(jī)制。

負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨，產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)

（1）負(fù)責(zé)組裝車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計(jì)工作，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤，各項(xiàng)原始資料要分類保存； （2）嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)員工負(fù)責(zé)，對有疑問數(shù)據(jù)要核實(shí)清楚； （3）每個(gè)月按時(shí)將上一個(gè)月各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱； （4）負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計(jì)工作； （5）及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)； （6）負(fù)責(zé)車間勞保用品領(lǐng)用； （7）完成主任臨時(shí)交代辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對、登記及跟蹤管理，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表，分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期，匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。 3、與客戶/供應(yīng)商定期對賬，及時(shí)處理賬務(wù)差異，協(xié)調(diào)相關(guān)部門查明原因并調(diào)整賬目。 4、整理并歸檔合同、對賬單、付款憑證等文件，確保檔案完整可追溯。 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺賬戶的管理，經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)議記錄，并根據(jù)會(huì)議要求督辦相關(guān)部門或人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級會(huì)計(jì)職稱，中級會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2、2年以上應(yīng)收應(yīng)付或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。 3、熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款處理及發(fā)票賬務(wù)處理，能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)操作，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 5、具備跨部門溝通技巧，并有較強(qiáng)的承壓能力。