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柳州組長招聘

桂聘提供2025年8月柳州組長最新招聘,城中區(qū)23條魚峰區(qū)18條,平均工資約為4838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多組長組長生產(chǎn)組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:30
2025-08-06
劉曉飛
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
任職資格:
1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。
3、會基本電腦操作
公司主要做小的注塑件,工作強(qiáng)度不大
工作性質(zhì):
1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感;
3、制度營銷計(jì)劃,并落實(shí)完成;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等)
3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?br /> 工作時間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn);
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞!

私域電商

5000-10000元
2025-08-06
黃永祥
工作性質(zhì):
1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感;
3、制度營銷計(jì)劃,并落實(shí)完成;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等)
3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?br /> 工作時間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn);
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞!

專員

3000-4000元
2025-08-06
黃永祥
,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3500—4700元,每年四次加薪機(jī)會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:27
2025-08-06
楊松
晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:45
2025-08-06
楊松
福利待遇:購買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-08-06
楊松
福利待遇:購買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路
2025-08-06
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)跟蹤、解決本組的品質(zhì)異常 負(fù)責(zé)調(diào)整本小組流水平衡和流量控制及入庫情況跟蹤 負(fù)責(zé)組織本組員工每天產(chǎn)量達(dá)標(biāo) 負(fù)責(zé)人員及現(xiàn)場管控,提高組員技能水平 負(fù)責(zé)所管轄小組產(chǎn)前準(zhǔn)備及快速轉(zhuǎn)款工作 負(fù)責(zé)掌握本組所有出入庫數(shù)據(jù)及本組清尾情況的跟蹤 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、熟悉服裝工藝,會縫制整件、排工序 3、兩年及以上帶組經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-06
劉德國
招聘主管
1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-06
梁經(jīng)理
完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率
2025-08-06
吳小姐
使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作
2025-08-06
劉女士
招募經(jīng)理
柳州本土企業(yè) 晉升空間大晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總 三、薪資待遇 1. ??薪資:底薪+高提成+獎金,綜合收入3000-8000 2. ??
2025-08-06
劉女士
招募經(jīng)理
帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會有店長協(xié)助帶看簽單) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制) 3、一對一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長
工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2025-08-06
梁經(jīng)理
保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率
約 67 個崗位
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 19.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29%
    5K
  • 29%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 中專
    4.2%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。

柳州 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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