
柳州主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)134條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-06張小姐工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司整理經(jīng)營(yíng)需求及物料銷售情況制訂物料采購(gòu)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)處理好采購(gòu)物品的質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價(jià)比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。
4、掌握庫(kù)存信息,按需求補(bǔ)充物料庫(kù)存。
5、購(gòu)銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。
職位要求:
1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),螺螄粉原材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)市場(chǎng)信息感知敏銳,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。 -
機(jī)加工程師
6000-10000元2025-08-06覃春燕職責(zé)描述:
1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具;
3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題;
4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程;
5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對(duì)出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.能夠適應(yīng)加班。 -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-08-06付小姐職位指責(zé):
1. 制定人力資源部年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度;
2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證;
3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議;
5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作;
6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程;
3. 對(duì)人員招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2025-08-06蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; ... -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2025-08-06謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管... -
車間主管
4000-6000元2025-08-06唐女士負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-08-06龍淑美晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-08-06TengMeixingzheng@163.com晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-06翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議; 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 工作時(shí)間:8:00-17:00 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn),月休四天,加班有補(bǔ)貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
人事專員
3000-4000元2025-08-06翁小姐崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能... -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元2025-08-06翁小姐1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開單準(zhǔn)確率; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-08-06行政班時(shí)間聯(lián)系崗位職責(zé): 1.二手車市場(chǎng),走訪業(yè)主,維護(hù)客情,業(yè)務(wù)拓展,粘客工作(銷售、金融、車務(wù)、評(píng)估、保險(xiǎn)等?) 2.水電費(fèi)的收取,租金的收取。 3.每日市場(chǎng)巡視。 4.水電維修更進(jìn)。 5.公司的各種業(yè)主活動(dòng)策劃,安排。 崗位要求: 1、有兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握物業(yè)日常管理等各項(xiàng)工作流程,能夠獨(dú)立掌控物業(yè)管理日常各項(xiàng)工作; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī); 4、有良好的與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):柳石路410號(hào)(廣西商校旁)天誠(chéng)汽車廣場(chǎng)內(nèi) -
人事專員
3000-4000元2025-08-06招聘招聘【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作; 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開展面談; 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力; 3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-08-06招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、... -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-08-06謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激...
柳州相關(guān)熱門崗位
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呂先生投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 機(jī)加工程師 職位2025-08-09
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梁小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-08-06
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韋先生投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-08-04
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覃女士投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-08-03
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。