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柳州主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)134條,平均工資約為5190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
鄒俊
崗位職責:
1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓;
2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理;
3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務費用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據(jù)的保管及帳務處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理相關專業(yè);
3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。
2025-08-07
鄒俊
崗位職責:
1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領導審核和備案,并組織實施;
2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度;
3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核;
4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作;
5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關問題;
6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作;
7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。
任職要求:
1.性別不限,23-45 歲;
2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關專業(yè);
3.有 3 年以上設施設備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗;
4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。
職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-08-07
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核;
7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格:
1.年齡28-40 歲;
2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè);
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等;
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。
2025-08-07
黃小姐
根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況; 10.完成上級主管安排的工作
2025-08-07
曾小姐
人事
職責描述: 1、全面負責財務部的日常管理工作,負責財務人員日??己?,參與財務人員任用和工作調(diào)配; 2、組織制定公司財務方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關規(guī)定,規(guī)范公司財務核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織公司各部門預算編制并匯總,做好預算的日常控制執(zhí)行; 4、負責編制月、季、年度財務報告;做到賬目清楚,日清月結,報表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準確,報送及時; 5、負責資金、資產(chǎn)的日常管理工作,監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,協(xié)調(diào)資金來源,確保資金安全; 6、負責公司全面的成本核算、會計核算和財務分析工作; 7、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密; 8、開展財務部與內(nèi)外的溝...
2025-08-07
曾小姐
人事
崗位職責 1、負責柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務的維護; 2、負責外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運情況進行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負責部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預警,做好與主機廠和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機廠需求情況,通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見...
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 民營 瀏覽:29
2025-08-06
王先生13627823311
薪酬面談! 崗位要求: 1、 大專及以上學歷,機械類、質(zhì)量管理類相關專業(yè)。 2、 3年以上汽車零配件制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上焊接件、沖壓件質(zhì)量主管工作經(jīng)驗,同時具有注塑件質(zhì)管經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 熟悉掌握質(zhì)量管理技能和IATF 16949質(zhì)量管理體系。 4、 要求工作責任心強,有良好的判斷能力、人際溝通能力、計劃能力,協(xié)調(diào)能力、以及團隊合作精神。 崗位職責: 1、負責規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過程及配套資源。 2、 負責客戶的質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故等的處置措施及索賠的協(xié)商處理。 3、負責公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作。 4、負責與供應商簽訂質(zhì)量協(xié)議,對供貨進行質(zhì)量管理...
柳州-柳南區(qū)-飛鵝商城 1人 服飾 瀏覽:12
2025-08-06
覃容
負責公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時跟進效果并反饋
【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領伙伴完成電信業(yè)務以及目標深究業(yè)務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這...
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:9
2025-08-06
劉順航
崗位職責: 1、監(jiān)督門店標準化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機處理。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:12
2025-08-06
張衡
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。
2025-08-06
張小姐
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:5
2025-08-06
張衡
工作內(nèi)容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:13
2025-08-06
沈銘明
1、協(xié)助店面網(wǎng)絡電銷主管完成專賣店各項電話銷售、網(wǎng)絡宣傳業(yè)務的達成及更新工作; 2、做好各項報表、統(tǒng)計數(shù)字的反饋及上報,為公司決策提供依據(jù); 3、搜集網(wǎng)絡市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)
柳州-柳北區(qū) 1人 自動化 投遞:1人 瀏覽:135
2025-08-06
勞先生
4、負責CNC設備的使用、點檢、保養(yǎng)、報修、備件更換等設備管理,并將設備情況記錄到設備檔案中 5、嚴格按照設備操作規(guī)程及作業(yè)指導書進行設備操作,正確使用CNC主管提供的設備程序。 …… 7、負責維護個人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生,認真完成主管安排的5S方面工作。
約 523 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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