
柳州專員招聘
桂聘提供2025年8月柳州專員最新招聘,城中區(qū)146條魚峰區(qū)126條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員專員it專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品)
2.日常工作接待,來訪人員登記;
3.考勤管理
4.食堂管理
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事務(wù)
任職資格:
1、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件
3、五官端正,善于溝通,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 -
BDC電銷專員
5000-6000元2025-08-03梁先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶來電的電話接聽,并記錄、傳達(dá)客戶信息給業(yè)務(wù)部門進(jìn)一步跟進(jìn)促進(jìn)成交;
2.根據(jù)采集搜索到的客戶信息,及時(shí)回電跟進(jìn),做好反饋,并邀約到店促成成交;
3.電話接聽、回復(fù)的及時(shí)性。
任職要求:
1.熱愛汽車行業(yè);
2.性格溫和、聲音甜美、普通話二級(jí)甲等優(yōu)先;
3.勤奮好問、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心;
4.有通訊等客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
人事專員/助理
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案;
2、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記;
3、員工考勤核查,考勤異常管理;
4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔;
5、完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè)
2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心。 -
采購(gòu)專員(工作地點(diǎn)金秀縣桐木鎮(zhèn))
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、對(duì)公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)行統(tǒng)一備案、分類建檔、分類管理制度; 2、對(duì)公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)施準(zhǔn)入、淘汰管理制服; 3、監(jiān)督供應(yīng)商、客戶管理制度的實(shí)施情況。 4、針對(duì)不同的采購(gòu)活動(dòng),建立招投標(biāo)、戰(zhàn)略協(xié)議、詢比價(jià)等不同的采購(gòu)原則; 5、建立采購(gòu)部門及人員的行為規(guī)范; 6、檢查采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施情況。 7、多渠道了解市場(chǎng)行情并整理動(dòng)態(tài)報(bào)告; 8、對(duì)實(shí)時(shí)的采購(gòu)、銷售活動(dòng)提供建議和反饋; 9、參與供應(yīng)商和客戶走訪,積極對(duì)標(biāo) 任職要求: 大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理專業(yè)有限考慮; 1年以上包材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,具備撰寫業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)的能力。 -
私域運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-08-031.熟悉私域運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2.熟悉私域?qū)有〕绦颍靾F(tuán)團(tuán)、視頻號(hào)小店、 抖店等搭建工作。 3.可產(chǎn)出私域使用的視頻拍攝剪輯、圖片、文 案,理解定價(jià)規(guī)則。 4.協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接相關(guān)資源。 5.偶爾出差。 -
成本分析專員
5000-7000元2025-08-03覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì),包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等)。 5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性,評(píng)估計(jì)件工資制度對(duì)員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。 6.結(jié)合成本分析結(jié)果,識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對(duì)性的成本控制建... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-03黃女士1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書、快手等)賬號(hào)的日常內(nèi)容生產(chǎn)(頁(yè)面產(chǎn)品布置視覺設(shè)計(jì),內(nèi)容文案提煉) 2、獨(dú)立完成視頻選題策劃創(chuàng)作,腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個(gè)流程的把控賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào))運(yùn)營(yíng)。 3、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話題、網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,制定運(yùn)營(yíng)策略,提升訪問量 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有1-2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠 -
技術(shù)專員
3000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、ERP/MES管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù) 2、技質(zhì)部技改跟蹤、圖紙、工藝文件、質(zhì)量報(bào)告等資料的整理、發(fā)放、跟蹤、歸檔; 任職要求: 1、身體健康,做事有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,能勝任日常1-2小時(shí)加班,服從安排 ; 2、有較好溝通能力,能與工作接觸的同事溝通順暢; 3、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件運(yùn)用,有簡(jiǎn)單的機(jī)械識(shí)圖能力,有相關(guān)工程機(jī)械零部件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對(duì)、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表,分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期,匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。 3、與客戶/供應(yīng)商定期對(duì)賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異,協(xié)調(diào)相關(guān)部門查明原因并調(diào)整賬目。 4、整理并歸檔合同、對(duì)賬單、付款憑證等文件,確保檔案完整可追溯。 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺(tái)賬戶的管理,經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)議記錄,并根據(jù)會(huì)議要求督辦相關(guān)部門或人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱... -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人員崗位需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,辦理員工入職流程及員工檔案管理。 2、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)。 3、統(tǒng)籌公司會(huì)議安排,做好記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程:?jiǎn)T工考勤、報(bào)銷、文檔管理等。 5、處理員工日常行政需求,協(xié)助解決工作問題,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、負(fù)責(zé)公司自媒體運(yùn)營(yíng):視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及自媒體平臺(tái)維護(hù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、影視制作、設(shè)計(jì)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備基礎(chǔ)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作者優(yōu)先考慮。 3、對(duì)短視頻... -
科普教育專員(鄭州市)
4000-6000元2025-08-03張麗專業(yè)提升快,發(fā)展空間大,不用上夜班,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,期待您的加入,我們共同為廣大民眾的健康幸福而努力。 崗位職責(zé): 1、幫助醫(yī)院門診提高工作效率,提供兒科疾病相關(guān)科普知識(shí),包括測(cè)量身高體重、詢問既往史、記錄疑問、指導(dǎo)就診流程、解答相關(guān)健康咨詢問題等; 2、建立信息檔案,提供線上科普服務(wù)及電話隨訪服務(wù); 3、獨(dú)立開展多種形式的科普宣教工作; 4、嚴(yán)格遵守崗位相關(guān)合規(guī)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有護(hù)士證者優(yōu)先考慮,須有社工證; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有護(hù)士經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院門診患者接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和學(xué)... -
科普教育專員(寧波)
5000-8000元2025-08-03張麗專業(yè)提升快,發(fā)展空間大,不用上夜班,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,期待您的加入,我們共同為廣大民眾的健康幸福而努力。 崗位職責(zé): 1、幫助醫(yī)院門診提高工作效率,提供兒科疾病相關(guān)科普知識(shí),包括測(cè)量身高體重、詢問既往史、記錄疑問、指導(dǎo)就診流程、解答相關(guān)健康咨詢問題等; 2、建立信息檔案,提供線上科普服務(wù)及電話隨訪服務(wù); 3、獨(dú)立開展多種形式的科普宣教工作; 4、嚴(yán)格遵守崗位相關(guān)合規(guī)要求 任職要求: 1、本科學(xué)歷,醫(yī)藥、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有社工證優(yōu)先考慮; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院門診患者接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 4、... -
科普教育專員(鄭州)
4000-6000元2025-08-03張麗專業(yè)提升快,發(fā)展空間大,不用上夜班,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,期待您的加入,我們共同為廣大民眾的健康幸福而努力。 崗位職責(zé): 1、幫助醫(yī)院門診提高工作效率,提供兒科疾病相關(guān)科普知識(shí),包括測(cè)量身高體重、詢問既往史、記錄疑問、指導(dǎo)就診流程、解答相關(guān)健康咨詢問題等; 2、建立信息檔案,提供線上科普服務(wù)及電話隨訪服務(wù); 3、獨(dú)立開展多種形式的科普宣教工作; 4、嚴(yán)格遵守崗位相關(guān)合規(guī)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有護(hù)士證者優(yōu)先考慮,有社工證優(yōu)先考慮; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院門診患者接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝... -
招生專員
6000-8000元2025-08-03楊女士負(fù)責(zé)推動(dòng)各校區(qū)招生管理工作,包括政策制定、策劃活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、親自帶隊(duì)參與PK招生等工作。 薪資=基本工資+提成+專項(xiàng)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) -
銷售專員
2000-3000元2025-08-03黃女士1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)以及售后客戶維系工作,根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源,解決項(xiàng)目開展中出現(xiàn)的問題; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 其他要求 1、有混凝土、建材相關(guān)企業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、持C1駕駛證者優(yōu)先; 3、品行端正,有上進(jìn)心,責(zé)任心,有親和力; 4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
柳州相關(guān)熱門崗位
專員it專員安全專員打單專員移動(dòng)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員全職銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員保險(xiǎn)售后專員售后專員行政專員人事專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事薪酬績(jī)效專員員工關(guān)系專員招聘專員社保專員人事社保專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人資專員薪資經(jīng)理主管薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬主管/經(jīng)理薪資專員績(jī)效助理績(jī)效總監(jiān)社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬專家薪酬總監(jiān)員工專員薪酬崗績(jī)效管理崗薪酬專員績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效經(jīng)理/主管
柳州專員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 成本分析專員 職位2025-08-03
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。