1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量部長招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量部長最新招聘,魚峰區(qū)8條柳南區(qū)4條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量部長質(zhì)量部長質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量檢驗主管
6000-8000元18小時前覃女士人事專員崗位職責(zé):
1 在質(zhì)量部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制程質(zhì)量監(jiān)控和實物質(zhì)量管控。
2 配合質(zhì)量部長編制年度重點工作計劃、培訓(xùn)計劃并實施。
3 負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)人員履職情況進(jìn)行檢查、評價、考核。
4 組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查,對自查中的不符合項分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實施。
5 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過程管控,對不合格品的控制及其報廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
6 協(xié)助體系管理員進(jìn)行過程內(nèi)審以及產(chǎn)品審核。
7 負(fù)責(zé)進(jìn)貨、巡檢、成檢、精測人員的工作安排、協(xié)調(diào)。
8 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)新品檢驗過程的組織、SPC、MSA檢測報告和整理工作。
9 負(fù)責(zé)新品三坐標(biāo)程序的編制、校對、客戶的程序?qū)?biāo),程序的管理
10 負(fù)責(zé)量檢具臺賬和年度校驗
11 負(fù)責(zé)公司檢驗、試驗等監(jiān)測設(shè)備的策劃與管理
12 負(fù)責(zé)組織對進(jìn)貨檢驗、巡檢、精測和成品等檢驗過程不合格品判定、標(biāo)識、記錄、隔離、評審、處置等方面的控制,毛坯的分選、返修管理工作。
13 負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程、退廢等過程不合格品缺陷統(tǒng)計,并為質(zhì)量改善提供數(shù)據(jù)。
14 負(fù)責(zé)組織成品檢驗員對客戶退貨與退廢產(chǎn)品進(jìn)行判定、落實責(zé)任人、考核、統(tǒng)計分析、制定糾正預(yù)防措施。
15 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、責(zé)任人落實、仲裁和考核,編寫質(zhì)量事故分析報告。
16 對生產(chǎn)中不符合質(zhì)量要求或質(zhì)量問題解決不徹底有停產(chǎn)的權(quán)利。
17 負(fù)責(zé)各種原始檢測記錄、校準(zhǔn)記錄的收集、整理和保管,每月底移交歸。
18 負(fù)責(zé)檢測室設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)以及測量環(huán)境的控制與記錄,如濕度、溫度、噪聲等。
任職資格:
1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2 熟悉檢驗工作和檢驗流程,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件;
3 熟悉鋁合金機(jī)械加工工藝,有一定的質(zhì)量問題分 -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-08-06覃春燕工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié);
2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1.具備身體健康的條件;
2.具備踏實能干的工作態(tài)度;
3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。 -
汽配質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02劉曉飛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系IATF16949的建立、運行及持續(xù)改進(jìn),確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求
2、審核、批準(zhǔn)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督流程執(zhí)行,確保工作規(guī)范化
3、交付全流程質(zhì)量監(jiān)督,包括供應(yīng)商審核、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等
4、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo),處理質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商質(zhì)量體系提升
5、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別異常風(fēng)險,制定改善方案并組織實施
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部投訴響應(yīng),分析問題根源,形成改進(jìn)報告并跟蹤整改效果
職位要求:
1、至少有三次以上質(zhì)量體系迎審經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)過質(zhì)量體系迎審者優(yōu)先。
2、接受過“5個為什么”質(zhì)量問題分析訓(xùn)練,熟練掌握8D報告的邏輯思維,并有編制8D報告經(jīng)驗。
3、熟悉客訴管理,溝通能力強(qiáng)。
4、熟練掌握檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的編制方法,并能培訓(xùn)下屬。
5、熟悉實驗室管理。 -
體系工程師
6000-8000元2025-08-02伍女士維護(hù)體系內(nèi)部運營的有效性,在質(zhì)量部長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及程序文件、相關(guān)條款,保證體系正常運行,并應(yīng)對外部質(zhì)量體系相關(guān)的審核。 -
質(zhì)量經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2025-08-01藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、落實流程建設(shè) (1)執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度,定期或不定期檢查制度的執(zhí)行情況; (2)協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作流程規(guī)范; (3)監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化。 2、對接監(jiān)管部門以及質(zhì)量證照辦理 (1)負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營備案憑證等藥械監(jiān)管部門核發(fā)資質(zhì)證照的變更、辦理; (2)負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門日常下達(dá)的通知要求、各類上報數(shù)據(jù)、報告、材料等工作; (3)負(fù)責(zé)監(jiān)管部門檢查以及外單位審計的準(zhǔn)備、現(xiàn)場接待和問題整改。 3、質(zhì)量文件管理 (1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合完成質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂、審核、發(fā)放、歸檔管理等各項工... -
管理儲干
4000-6000元2025-08-01唐*生電氣自動化類等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、積極主動,勤奮好學(xué),良好地溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力 發(fā)展方向: 1、技術(shù):樣件班長-技術(shù)科長-技術(shù)部長-技術(shù)總監(jiān) 2、質(zhì)量:檢驗班長-質(zhì)量主管-質(zhì)量部長 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01覃女士2、協(xié)助質(zhì)量部長實施質(zhì)量體系審核。 3、負(fù)責(zé)編制、修訂公司體系文件,維護(hù)和推動體系工作。 4、負(fù)責(zé)配合實施客戶二方審核和三方認(rèn)證,跟蹤驗證糾正預(yù)防措施及實施效果。 -
質(zhì)量部長/經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解1、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運行; 2、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,完善質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制; 3、組織開展質(zhì)量改善和重大質(zhì)量課題攻關(guān)工作,持續(xù)提升公司質(zhì)量管理水平; 4、組織管控質(zhì)量風(fēng)險,組織開展重大質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械工程等相關(guān)理工專業(yè); 2、40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制; 3、五年以上汽車零部件(金屬制件)行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗; 4、熟練掌握IATF16949質(zhì)量體系的運行和質(zhì)量管理工具與方*... -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-08-011、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場處理問題的能力和經(jīng)驗);兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。 -
質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-08-011、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)。 3、知識要求:機(jī)械制造、產(chǎn)品工藝流程、國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù)等相關(guān)知識。 4、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作,擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書,熟悉IATF16949質(zhì)量體系。 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量分析及判斷能力 (2)具備較強(qiáng)的質(zhì)量過程整體規(guī)劃決策能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01覃女士1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,根據(jù)品質(zhì)發(fā)展進(jìn)行適時修訂; 2、負(fù)責(zé)分層審核檢查工作并定期持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織跟蹤各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成及改善效果確認(rèn); 4、主導(dǎo)對應(yīng)客戶審廠、第三方外審,建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系(IATF16949),確保其有效運行; 5、編制質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量控制程序文件等體系文件,促進(jìn)規(guī)范化、流程化; 6、可外派、可出差。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01曹志松崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3... -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-07-29韋女士工作內(nèi)容及職責(zé): 1.協(xié)助質(zhì)量部長維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系及實施質(zhì)量體系審核; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核整改措施的跟蹤及驗證; 3.按過程審核計劃進(jìn)行過程審核,并確保審核記錄的完整性; 4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計劃
約 13 個崗位
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柳州質(zhì)量部長招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 柳州市富英華工貿(mào)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-29
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5%2K
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21.2%3K
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25.1%4K
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22.9%5K
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14.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。