
柳州招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州招聘管理最新招聘,魚峰區(qū)40條柳南區(qū)31條,平均工資約為3498元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-08-06李碧蕓崗位職責:
1、熱愛生活、品質端正、醫(yī)者仁心,具有真誠服務意識與親和力;
2、具有良好的溝通能力,能夠認真對待接診患者,并能制定適合的治療方案;
3、嚴格執(zhí)行口腔臨床技術操作常規(guī),病歷書寫規(guī)范;
4、開放性心態(tài),熱愛學習,善于交流,樂于分享;
任職要求:
1、口腔醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)。
2、善于表達,具有良好的溝通交流能力;
3、具有良好的責任心與職業(yè)操守。
待遇:五險一金,薪水:保底底薪+流水提成+獎金+獎勵(薪資***)。
公司管理尊崇“透明、信任、關懷、成長、責任”的理念,打造新型醫(yī)療服務機構!
門診尋找招聘志同道合,品質端正,愿意學習進步的優(yōu)秀醫(yī)生,共同發(fā)展。
對于有長期合作意向的醫(yī)生,可以考慮入股,緊密合作。 -
汽車美容主管
3000-6000元2025-08-06梁經理1、有工作經驗,能夠對各系車型漆面養(yǎng)護做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強的綜合能力和協(xié)調溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領團隊完成工作目標。
崗位職責描述: 1、服從上級領導的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領部門員工能夠保質、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓和組織分工工作,并嚴管質量關,做好質檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領導臨時交辦的其他工作。 掌握相關的美容技術知識,全面的了解汽車美容行業(yè)的產品信息及特性,了解汽車服務行業(yè)、相關行業(yè)知識及市場更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強烈的責任心,有較強的溝通、協(xié)調能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內來面試或上班的,請您不要投簡歷。
職位招聘1-3人 -
汽車項目總監(jiān)
18000-30000元2025-08-06吳小姐崗位職責:
1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質量和效益要求;
2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內完成項目;
3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理等;
4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠;
5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險,并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響;
6.溝通協(xié)調:負責與項目相關的各方進行溝通和協(xié)調,包括項目團隊、上級、跨部門等。
任職要求:
1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經驗;
2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領導力;
3. 熟悉汽車工程、設計及生產流程;
4. 出色的風險管理和決策能力;
5. 能夠承受高壓力工作。 -
外貿(亞馬遜)運營
3000-5000元2025-08-06趙招聘年齡20-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 -
周末雙休的銷售顧問
5000-10000元2025-08-06蔣姐人事經理招聘要求:干過銷售,愿意付出,有持久力,肯學習,服從管理 招聘崗位:售前顧問(銷售精英) 待遇:10K+高額提成10-20%(平均8-15K) 福利:五天制雙休,7.5小時,8:30-12:00, -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-08-06文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況 -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-08-06黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質量及服務水平; 4. 負責養(yǎng)老院經營管理, 帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經濟效益。 5. …… 負責機構成本控制,運營管理,質量管理與控制,解決服務需求; 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識,熟悉相關法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務流程,質量控制等。 3. 有較強的管理、 組織、溝通能力,良好的應急事件處理能力。 4. …… 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質,能承受較強的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構儲備。 -
養(yǎng)老院營銷推廣專員(柳州)
4000-9000元2025-08-06黃子涵單位渠道的開發(fā)和維護; 3.負責對接當地民政、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負責考察小區(qū)商家廣告位,免費或低價發(fā)布廣告; 5.負責做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉化和跟進(電訪、家訪)工作;客戶跟進及管理 …… 注:此為公司總部協(xié)助永州機構招聘。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 -
法務專員
3000-8000元2025-08-06韋女士法務專員招聘:電話銷售/客戶經理 任職資格: 1、通過電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務產品。 2、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性。 …… 4.耐心細致,能適應大機構文化和管理要求,有使命必達的責任意識。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對銷售工作有熱情; 2.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 -
房產門店BP(店秘)
2000-3000元2025-08-06王玉梅工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以 …… ,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) …… 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談) -
售后服務顧問
4000-5000元2025-08-06柳州長融招聘專員1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理和更新,業(yè)務聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 職位招聘1人 -
抖音店鋪運營
3000-5000元2025-08-06趙招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 -
焊工
4000-6000元2025-08-06陳焱4.服從管理,聽從領導安排,吃苦耐勞,能加班?。ㄎ疫@里還招聘庫管員,有這方面資源的幫我推薦,介紹) -
質量高級工程師
8000-12000元2025-08-06覃女士科員崗位職責: 1.新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2.項目質量的管控和監(jiān)督,保證項目品質,在產品出現質量異常時采取相關措施; 3.向客戶提供質量保證,并及時對外提交有關證明文件,處理客戶質量投訴; …… 招聘要求: 1.本科及以上學歷; 2.3-5年相關工作經驗; 3.了解售后三包件解決過程、關鍵要素; 4.熟練應用8D、質量分析6步法、QC手法等質量工具,數據能力強 -
人事高級專員2210
6000-8000元2025-08-06文武崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2. …… 編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作 …… 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī), …… 有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
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韋先生投遞了 廣西柳瑞資產管理有限公司 的 人力資源高級專員 職位2025-08-06
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黃先生投遞了 廣西公允法律咨詢服務有限公司 的 周末雙休的銷售顧問 職位2025-07-11
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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61.8%3K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。