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柳州招標管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州招標管理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條,更多招標管理招標管理招標招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
覃女士
1.與顧客交接相關技術資料;
2.負責新品圖紙轉(zhuǎn)化
3.責確認新產(chǎn)品的試制、認可和工藝流程設計工作;
4. 負責客戶的EWO實施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;;
5.負責參與新品包裝設計,參與新品的模具及夾具的驗證;
6.負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的設計、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負責研究 確認零部件及產(chǎn)品的可制造性。
7.負責工藝流程圖、BOM、OTS文件、PPAP文件等文件編制及其他文件收集,提交客戶新產(chǎn)品的OTS\\PPAP資料。
8.提供給采購相關的技術資料(圖紙、樣件、數(shù)模等);
9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項目招標申請、圖紙組織評審等;
10.指導樣件制作;
11. 負責技術革新;
工作時間:六天工作制,早上8:00-17:00

業(yè)務后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:3人 瀏覽:134
2025-08-06
招聘
招聘
一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗、熟悉銷售及銷售服務流程
3、較好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專以上學歷,熟悉辦公軟件操作,有相關銷售后勤經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、業(yè)務進銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務類周、月經(jīng)營指標完成情況統(tǒng)計及計劃匯總;
3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進客戶拜訪情況,做好客戶管理工作;
4、負責公司網(wǎng)站后臺管理,及時更新產(chǎn)品市場咨詢、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關注石化產(chǎn)品價格趨勢,及時準確提供產(chǎn)品實時市場定價。
6、采購計劃制定及請款計劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購招標信息收集及標書制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險,享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利
員工培訓

市場策劃主管

5000-6000元
2025-08-04
李女士
1制定價值客戶管理制度及相應推進組織機構(gòu),協(xié)助公司領導對價值客戶的維護。
2分析招標文件,組織制作、審核重大項目投標文件,組織重大項目標前會;
3項目投標及報價等相關分析;
4收集、整理市場信息,組織分析、匯總競爭對手及產(chǎn)品競爭力,匯總并提交總結(jié)報告
5協(xié)調(diào)各部門更新并完善投標文件常用板塊內(nèi)容,跟蹤重大項目投標文件編制;
6組織實施市場調(diào)研活動,督導實施。
7組織完成并審核本部門報價、投標、產(chǎn)品培訓教材;
8組織完成項目辦完成投標各項費用統(tǒng)計并協(xié)助信用辦完成投標保證金催收工作;
9負責本部門內(nèi)所有相關市場信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。
10指導和培養(yǎng)下屬,提升下屬素質(zhì)和工作能力;
11按時高效完成領導臨時安排的工作。
任職資格
受教育水平:本科學歷,市場營銷、企業(yè)管理、機械制造等相關;
工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,其中1年團隊管理工作經(jīng)驗;(如學歷達不到要求,但相關管理類工作經(jīng)驗≥8年,則視同滿足教育評價項目崗位要求。)
知識要求:精通營銷管理、客戶關系管理知識,產(chǎn)品知識,熟悉企業(yè)管理、公共關系、法律知識,了解財務管理、統(tǒng)計分析知識;
基本技能:熟練應用計算機辦公軟件;
需具備能力:具有較強的分析判斷、溝通、團隊領導能力;
特殊要求:愿意經(jīng)常出差。
2025-08-04
覃女士
1、工藝規(guī)劃設計:擬定中長期以及年度工藝規(guī)劃;承擔涂裝工藝路線的制定、維護、管理; 2、工藝設備開發(fā):編制涂裝工藝和設備、工裝、設施的設計方案及投資概算;參與工裝招標、選型、采購、圖紙會簽和進度跟蹤, …… 產(chǎn)品工藝性審查及新技術推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術新工藝的研究、推廣; 5、工藝培訓:編制涂裝工藝培訓教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核; 6、工藝定額及工藝斷點管理 …… :制定工藝定額標準,包括人員、工時、輔料等;承擔工藝斷點管理; 7、工藝方案開發(fā):編制項目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產(chǎn)布置;編制倉儲及物流規(guī)劃;組織效率分析等。

采購員

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 2人 汽車 投遞:3人 瀏覽:46
2025-08-02
運營管理部余女士
工作責任: 1、負責年度招標采購文件、投標資料收集、整理、歸檔。 2、負責匯總編制分管物資月度采購計劃 3、負責合同評審流程,辦理采購合同評審、簽訂,并按規(guī)定做好采購合同歸檔管理。

采購員

4000-6000元
2025-08-01
4、對市場材料價格情況要隨時掌握,通過實行招標和比價采購。 5、按材料采購權(quán)限,做好選擇采購工作,對價格高、數(shù)量大的材料做好統(tǒng)計先報項目經(jīng)理審閱,為項目經(jīng)理做好參謀。 …… 7、負責根據(jù)材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專門隔離存放,嚴格進出料管理,建立材料帳冊。
2025-08-01
質(zhì)量指標管控、里程碑交付物等各項相關工作; 2、負責外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析; 3、負責外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作; 4、負責外飾系統(tǒng)招標定點工作 …… 6、綜合素質(zhì):有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力,思想素質(zhì)過硬,責任感強,具有較強奉獻精神,業(yè)務技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強,并善于運用新的工作方法解決問題。 7、獨立承擔過一款以上整車外飾系統(tǒng)開發(fā)。
有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率; 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負責項目公司團隊的搭建與管理 …… ; 8、負責與政府相關職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負責部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設計方案審核、工程進度成本審核、工程及材料招標審定、造價預決算審定

涂裝工藝工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人
2025-08-01
1、工藝規(guī)劃設計:擬定中長期以及年度工藝規(guī)劃;承擔涂裝工藝路線的制定、維護、管理; 2、工藝設備開發(fā):編制涂裝工藝和設備、工裝、設施的設計方案及投資概算;參與工裝招標、選型、采購、圖紙會簽和進度跟蹤, …… 產(chǎn)品工藝性審查及新技術推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術新工藝的研究、推廣; 5、工藝培訓:編制涂裝工藝培訓教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核; 6、工藝定額及工藝斷點管理 …… :制定工藝定額標準,包括人員、工時、輔料等;承擔工藝斷點管理; 7、工藝方案開發(fā):編制項目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產(chǎn)布置;編制倉儲及物流規(guī)劃;組織效率分析等。
有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率; 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程,并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等; 7、負責項目公司團隊的搭建與管理 …… ; 8、負責與政府相關職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關系工作,以建立公司廣泛的社會資源和項目資源; 9、負責部門項目貸款融資組織、規(guī)劃,設計方案審核、工程進度成本審核、工程及材料招標審定、造價預決算審定

商務專員

4000-5000元
2025-08-01
李女士
工作內(nèi)容: 1、負責各類招標信息的收集、分類、整理及匯總前期準備工作; 2、負責投標相關資質(zhì),投標文件歸檔及管理; 3、負責投標文件的制作以及標書涉及的相應工作,并規(guī)定如期完成投標所需要的文件制作
約 11 個崗位

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柳州 招標專員百科

...崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成潛在項目任務書編制;
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目開發(fā)管理,及時反饋更新項目信息;
3、進度跟蹤;
4、檢查項目運行的有效性;
5、成本控制,協(xié)助財務做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6、項目質(zhì)量狀態(tài)跟蹤檢查并及時向上層反饋;
7、項目經(jīng)理方向培養(yǎng)。
企業(yè)服務
費用標準
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