
柳州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州預(yù)算管理最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)24條,平均工資約為5686元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目工程師
6000-8000元2025-08-01曹女士一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目開展階段需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目STD團(tuán)隊(duì)組建,并制定團(tuán)隊(duì)有效管理辦法;
2、根據(jù)客戶需求,有效完成項(xiàng)目策劃,制定有效進(jìn)度、質(zhì)量、成本等達(dá)成計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程資料進(jìn)行收集整理,并針對(duì)交付物及達(dá)成情況進(jìn)行差異化分析,制定有效整改方案及措
施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資料的管理,包括項(xiàng)目記錄、計(jì)劃書,各種批示等;
5、負(fù)責(zé)組織好項(xiàng)目例會(huì)和相關(guān)評(píng)審會(huì),并對(duì)待辦事宜進(jìn)行匯總和跟蹤,督促相關(guān)工作及時(shí)保質(zhì)完成;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目PPAP前的階段退出進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助工廠有效組織及開展投產(chǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過(guò)程管控,包含:零部件矩陣表建立、進(jìn)度跟蹤管理、變更管
理、供應(yīng)商定點(diǎn)推動(dòng)SSOW等;
8、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商(或零部件)及問(wèn)題管理,并對(duì)識(shí)別出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題點(diǎn)定期或不定期反饋至對(duì)應(yīng)項(xiàng)
目團(tuán)隊(duì);
9、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣過(guò)程管控不達(dá)標(biāo)情況差異分析,建立數(shù)據(jù)庫(kù),為后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)提供支持;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,負(fù)責(zé)定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)或客戶端進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)。
二、任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程和相關(guān)專業(yè);
2、五年以上座椅、內(nèi)飾項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練運(yùn)用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡(luò)圖、帕累托圖、Project五大核心工具;
4、具有溝通技能、組織技能、應(yīng)用知識(shí)、技術(shù)與創(chuàng)新技能、制定預(yù)算技能、解決問(wèn)題和應(yīng)變技能、談判和影響技能、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往技能、隊(duì)伍建設(shè)和人力資源管理技能 -
市場(chǎng)專員
3000-8000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)開展(商圈、校園、社區(qū)等活動(dòng));
2、與其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作拜訪、洽談,品牌推廣宣傳、優(yōu)化整合營(yíng)銷資源;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配,科學(xué)投放,及時(shí)評(píng)估,有效控制;
4、有效開展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),不斷提高患者滿意度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo) 交辦的其他工作。
崗位要求:
1、積極主動(dòng)、性格開朗外向;
2、單休、抗壓能力強(qiáng);
3、有營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-08-01匡主管任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6. 有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)工作職責(zé): 1.組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化; 2.建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系,推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化; 3.組織財(cái)務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全面預(yù)算管理工作 …… ; 5.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注資金、資產(chǎn)安全; 7.參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)決策。 …… 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上公司全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;有外派合資企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
2025-08-01肖飛2、采購(gòu)降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購(gòu)成本分析,了解市場(chǎng)供求趨勢(shì),制定采購(gòu)策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購(gòu)部長(zhǎng)審核; 3、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算制定年度、 …… 5、物流倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物料的到貨接收、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫(kù);負(fù)責(zé)制造部配料管理工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫(kù)存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點(diǎn),保證帳、物一致性。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
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項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-31崗位職責(zé): 1.制定部門管理計(jì)劃,安排落實(shí)部門人員工作安排,部門人員管理指導(dǎo),確保部門工作順利開展。 …… 3.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析工具。 4.該崗位需兼具財(cái)務(wù)專業(yè)性與項(xiàng)目管理能力,適合擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合、邏輯清晰。 -
財(cái)務(wù)BP
5000-7000元2025-07-312.協(xié)助客戶做預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,預(yù)警偏差,提出調(diào)整建議 3.從財(cái)務(wù)角度對(duì)客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,提供專業(yè)意見,把控風(fēng)險(xiǎn) 4.解答財(cái)務(wù)問(wèn)題,傳遞財(cái)務(wù)政策,促進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)作 5.識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) …… ,提出防控措施,確保財(cái)務(wù)流程合規(guī) 崗位要求: 1.擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,能準(zhǔn)確解讀和運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-07-29姚積華、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出 …… ,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 7、遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等; -
財(cái)務(wù)
5000-6000元2025-07-29姚積華編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出 …… ,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-07-29劉*理(2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 …… 4.風(fēng)險(xiǎn)管理: (1)識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問(wèn)題。 …… 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 …… 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-07-29覃弘啟財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-07-29姚積華4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 …… 監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準(zhǔn)備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進(jìn)度表,組織施工隊(duì)共同確定總體施工方案,對(duì)于有問(wèn)題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長(zhǎng)與設(shè)計(jì)師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。 …… (3)工程表格和驗(yàn)收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗(yàn)收單、整體工程驗(yàn)收單。
柳州相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理主管預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)主管資金經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)資金主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理主管cpa財(cái)務(wù)核算主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)主任財(cái)務(wù)成本經(jīng)理資金管理經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)行政管理房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/總賬主管財(cái)務(wù)部門經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)預(yù)算主管財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理總賬財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)專員/主管
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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5686
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.6%2K
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學(xué)歷要求分析
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。