
柳州研發(fā)技術(shù)主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州研發(fā)技術(shù)主管最新招聘,魚峰區(qū)2條,更多研發(fā)技術(shù)主管it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部主管
6000-8000元2025-08-03韋女士崗位要求
1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線;
3.制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2025-08-03韋女士崗位要求
1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標準;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力;
2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線;
3.制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作;
7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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