
柳州信息安全管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州信息安全管理最新招聘,魚峰區(qū)62條城中區(qū)52條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計量員/工程師
5000-6000元2025-08-02韋海芳HR主要職責(zé):
1、負責(zé)開展量檢具精度驗證,對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進行內(nèi)部精度驗證及做好記錄;
2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理;
3、量檢具臺賬管理。負責(zé)登記量檢具信息,按需求進行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。
具體職責(zé):
1、對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進行內(nèi)部精度驗證及做好記錄。
2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。
3、對異常量檢具進行確認,必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。
4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準證書,是否符合申購規(guī)格型號,聯(lián)系叉車轉(zhuǎn)運,協(xié)調(diào)班組存放。
5、負責(zé)登記量檢具信息,按需求進行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 -
文員
3000-4000元2025-08-021、負責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放;
2、負責(zé)檔案管理工作。負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作;做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作,杜絕檔案、文件丟失損毀;負責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作;
3、負責(zé)會議管理工作。做好企業(yè)各種會議的通知工作,做好各種會議記錄;
4、負責(zé)勞動人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作;
5、負責(zé)薪酬管理工作。負責(zé)員工工資管理、保險管理及人事檔案管理等工作;負責(zé)公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計上報工作;
6、負責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè);
7、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
任職資格要求:
1)3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷,有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識;熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
3) 優(yōu)秀的文筆能力,負責(zé)多渠道數(shù)據(jù)收集與整理,運用Excel函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS等)。
4) 具備較強的親和力和表口頭及書面表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;具良好的團隊合作精神、有較強的執(zhí)行能力;
5) 有較強的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
6)中共黨員優(yōu)先。
薪酬福利:
基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費中餐+帶薪培訓(xùn)。
公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。 -
招聘部主管(業(yè)務(wù)性部門,底薪加提成)
5000-10000元2025-08-02*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。
【崗位要求】
1、年齡25-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮);
2、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團隊管理經(jīng)驗(有人力公司招聘管理經(jīng)驗或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
3、需會開車且有交通工具(新能源汽車優(yōu)先考慮)。
4、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績提升沖勁。
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)招聘部門人員的日常工作管理(工作計劃、工作過程、工作結(jié)果);
2、負責(zé)優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能);
3、負責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標的完成及提升);
4、負責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點情況并進行分析提升(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進等)。
【工作時間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:4000~6000(含30%績效,根據(jù)本部門效益結(jié)果階梯型調(diào)整)。
招聘提成:按團隊產(chǎn)生的業(yè)績進行階梯性計算(業(yè)績×10%-50%)。
綜合薪資:4500~10000元/月
基礎(chǔ)福利:五險一金
其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建…… -
副總助理
5000-8000元2025-08-02黃化行政人事主管一、崗位職責(zé)? 1.組織會議并記錄,傳達重要信息。? 2.協(xié)助上級負責(zé)人事、行政、采購、財務(wù)相關(guān)工作。? 3.接待來訪客戶。? 4.協(xié)助推進重點項目,協(xié)調(diào)部門間工作,匯報進度。? …… 二、任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先。? 2.3 年以上工作經(jīng)驗,有人事、行政或財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,做過助理崗位更佳。? 3. -
行政主管
3000-6000元2025-08-02覃女士崗位概述:負責(zé)公司及項目點行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓(xùn);會議、培訓(xùn)組織;人事管理、社保及團險的辦理、協(xié)助投標文件制作等。 …… 年齡25-40歲,性別不限;有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;持C1駕駛證 , 能力要求:1.細心、耐心,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識強,能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作;2.保密意識高,妥善處理公司內(nèi)部信息 …… Word、Excel、PPT),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能;4.具備良好的文字撰寫能力,熟悉公文格式;5.能操作常用辦公設(shè)備(打印機、掃描儀等) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理 …… 維護公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng),確保資料完整性和保密性; 4、籌備會議(場地布置、材料準備、設(shè)備調(diào)試等),做好會議記錄并整理紀要; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(如年會、培訓(xùn)、團建等) 6、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息并及時傳達 -
會計
3000-5000元2025-08-021、協(xié)助預(yù)算管理,編制并執(zhí)行預(yù)算,進行財務(wù)分析。 2、編制并報送各類財務(wù)報表,確保信息準確及時。 3、管理資產(chǎn)與檔案,保障財務(wù)資料安全完整。 …… 4、執(zhí)行工資獎金發(fā)放,管理印章票據(jù),加強安全防范,遵守法律法規(guī)。 5、負責(zé)公司日常費用報銷,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。 -
倉庫保管員
3000-4000元2025-08-02陳經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.藥學(xué)相關(guān)專業(yè),可更好地理解藥品特性與儲存要求;物流或倉儲管理專業(yè)者,可優(yōu)化倉庫管理流程。 …… 6.工作要細致入微,在藥品出入庫驗收、盤點等環(huán)節(jié),能準確核對藥品名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量等信息,避免因疏忽導(dǎo)致錯誤。 7.優(yōu)先錄用鹿寨本地籍人員。 -
中級java開發(fā)工程師(廣西)
9000-14000元2025-08-02趙孟全職位描述 1、負責(zé)銀行賬戶管理、監(jiān)管報送、數(shù)據(jù)分析類項目的駐場開發(fā)工作。 2、系統(tǒng)問題排查、定制化需求開發(fā)和系統(tǒng)優(yōu)化工作。 …… 任職資格 1、本科畢業(yè)3年及以上,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計算機工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)。 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)信息,完成銷售目標;? 2、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息;? 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù) …… 崗位可提供: 1、一帶一式師徒制:指派一位資深銷售經(jīng)理進行師徒制管理授課。 2、銷售技巧系統(tǒng)培訓(xùn):為將來成為銷售精英成功鋪墊。 3、競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+補貼+福利+提成+獎金。 -
NPI工程師
7000-12000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評審,提升結(jié)構(gòu)設(shè)計的可量產(chǎn)性; 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的工藝設(shè)計于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性; 3.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作,對試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問題進行分析定位 …… 能夠獨立設(shè)計新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具,達到設(shè)計合理.使用方便.作業(yè)規(guī)范的要求,以達到提升工作效率和工藝標準的目的; 6.對生產(chǎn)異常能夠獨立分析,能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析.失效分析和改良建議報告; 7.試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
質(zhì)量體系管理崗
3000-4000元2025-08-02運營管理部余女士工作職責(zé): 1.質(zhì)量體系運行 1.1參與公司ISO體系認證、“CCC"認證、生產(chǎn)許可證認證及其運行維持; 1.2協(xié)助質(zhì)量體系運行及審核方面的信息收集、整理與傳遞,并對實施效果進行跟蹤驗證; …… 1.3協(xié)助公司內(nèi)部質(zhì)量損失信息收集及年度臺賬的管理; 2.計量管理 2.1負責(zé)公司所有量具的途檢及臺賬管理; 3.合格證管理 3.1參與整車合格證空白頁、一致性證書空白頁、環(huán)保信息清單空白頁及 …… CCC標志臺賬管理; 3.2負責(zé)標牌領(lǐng)用、廢舊標牌的統(tǒng)計報廢管理; 4.部門內(nèi)勤工作 4.1負責(zé)部門考勤、公司福利和勞保用品的發(fā)放; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-08-02嚴柳振對生產(chǎn)過程中的異常情況進行及時報告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因,并對改善實施情況進行追蹤確認; 5、對使用的檢測儀器進行維護,并作好日常校準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計每天的質(zhì)量信息 …… ; 7、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場檢驗工作(產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、 食品科學(xué)工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷; 2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經(jīng)驗 -
監(jiān)控客服專員
3000-4000元2025-08-02王主管人力資源主管職責(zé)與工作任務(wù)描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶信息咨詢服務(wù); 2、負責(zé)客戶失物查找與招領(lǐng); 3、負責(zé)車輛動態(tài)監(jiān)控及運力調(diào)度; 4、負責(zé)車輛駕駛員超速與疲勞駕駛監(jiān)控與處置; 5、負責(zé)車輛駕駛員安全駕駛及服務(wù)保障提醒 …… (語音云播); 6、負責(zé)駕駛員微信群信息發(fā)布、回復(fù)及反饋; 7、負責(zé)客服及監(jiān)控臺賬檔案的維護及管理; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 任職要求: 1、勤勞敬業(yè)、團結(jié)友善 2、樂于助人、 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-08-02馮女士人事崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間; 3,絕無銷售成分 …… 周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排
柳州相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全專家信息安全管理信息安全管理崗信息安全管理工程師信息安全管理員數(shù)據(jù)安全信息安全數(shù)據(jù)安全運營安全咨詢工程師安全運維信息安全經(jīng)理安全專家數(shù)據(jù)安全崗信息安全專員安全技術(shù)崗信息安全實習(xí)生安全運維工程師安全解決方案工程師數(shù)據(jù)安全主管信息安全負責(zé)人信息安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全運維信息安全助理安全服務(wù)項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全信息安全工程師移動安全工程師it信息安全工程師安全產(chǎn)品工程師信息安全高級經(jīng)理數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全顧問信息安全專家信息安全開發(fā)工程師信息安全咨詢顧問安全運營專家安全解決方案專家安全駐場工程師
柳州信息安全管理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司 的 質(zhì)量體系管理崗 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-03
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楊先生投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 倉庫保管員 職位2025-08-03
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伍先生投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-08-03
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余小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-25
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譚小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-16
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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53.8%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。