久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

柳州信息安全管理招聘 logo

柳州信息安全管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州信息安全管理最新招聘,魚峰區(qū)62條城中區(qū)52條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、落實(shí)流程建設(shè)
(1)執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度,定期或不定期檢查制度的執(zhí)行情況;
(2)協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作流程規(guī)范;
(3)監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評(píng)估并不斷優(yōu)化。
2、對(duì)接監(jiān)管部門以及質(zhì)量證照辦理
(1)負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)備案憑證等藥械監(jiān)管部門核發(fā)資質(zhì)證照的變更、辦理;
(2)負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門日常下達(dá)的通知要求、各類上報(bào)數(shù)據(jù)、報(bào)告、材料等工作;
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)管部門檢查以及外單位審計(jì)的準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)接待和問題整改。
3、質(zhì)量文件管理
(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合完成質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂、審核、發(fā)放、歸檔管理等各項(xiàng)工作;
(2)收集法律法規(guī)政策文件信息及公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理過程中遇到的問題,為質(zhì)量體系文件的修訂、改版提供依據(jù)。
4、質(zhì)量問題處理
(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的處理,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,制定并落實(shí)預(yù)防措施;
(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)OA申請(qǐng)的執(zhí)行。
5、提供質(zhì)量指導(dǎo)
(1)負(fù)責(zé)定期巡查倉(cāng)庫(kù),對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、退貨等相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、收集質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出解決方案;
(2)負(fù)責(zé)其他部門以及子公司有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的咨詢、溝通、協(xié)調(diào)等工作。
6、內(nèi)審、合規(guī)性檢查
負(fù)責(zé)開展柳藥集團(tuán)公司質(zhì)量年度內(nèi)審、專項(xiàng)內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及合規(guī)性檢查;
7、首營(yíng)審核和編碼維護(hù)的管理工作
負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)及產(chǎn)品的審核、編碼的管理,確保首營(yíng)企業(yè)及產(chǎn)品的合法性。
8、部門內(nèi)部管理
(1)根據(jù)公司的考核方案和制度,實(shí)施績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋或面談;
(2)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作分配與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
(3)開展質(zhì)量管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
9、培訓(xùn)
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn)工作。
10、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)參與公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及流程的討論溝通、完善;
(2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)合理性的檢查;
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能的需求提出、開發(fā)設(shè)計(jì)溝通、跟進(jìn)實(shí)施等工作。
11、其他
(1)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備執(zhí)業(yè)藥師資格;
2.具有3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有高度的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受挑戰(zhàn)性工作的壓力;
4.熟悉藥品、醫(yī)療器械及其他品類管理的法律法規(guī)。
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)官塘大道68號(hào)

銷售主管

5000-6000元
2025-08-01
肖飛
職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)開發(fā)工作;
2、新品報(bào)價(jià)、設(shè)變報(bào)價(jià)、商談等工作;
3、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期向上級(jí)匯報(bào);
4、公司客戶售前、售中、售后管理及維護(hù)工作;
5、月度計(jì)劃和年度計(jì)劃的收集和編制;
6、跟蹤確保供貨配比的完成;
7、對(duì)銷售產(chǎn)品、結(jié)算、回款負(fù)責(zé);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
任職要求:
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解汽配行業(yè)、汽車零配件情況,具有一定業(yè)內(nèi)資源;
2、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel)和系統(tǒng)操作,熟練掌握公文的擬寫,有一定的寫作水平;
3、具備良好的具備較強(qiáng)的邏輯思維、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、持有C1駕照;
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開發(fā),建立合作關(guān)系;
5.對(duì)接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行,管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié);
6.負(fù)責(zé)義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作;
7.負(fù)責(zé)大客戶渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 瀏覽:5
2025-08-01
355795381@qq.com
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,組織體系/產(chǎn)品內(nèi)審和管理評(píng)審,主導(dǎo)審核工作,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-16000元·13薪
柳州-魚峰區(qū) 1人 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行; 3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解落地與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理 …… ,管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效; 5、定期考察競(jìng)品企業(yè)銷售行情和同級(jí)別競(jìng)品銷售價(jià)格等行情,即時(shí)把握信息,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù),不斷完善銷售的推動(dòng)方案; 6、建立并完善的營(yíng)銷內(nèi)控、管理、考核等各項(xiàng)制度 …… ,使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運(yùn)行,制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo) 7、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時(shí)供貨,響應(yīng)客戶問題,不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開廣泛的溝通 …… 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展管理,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),合理風(fēng)險(xiǎn)管控; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司大/小項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)談判,大客戶洽談跟蹤。

車間主管

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-01
莫女士
(3)密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理
2025-08-01
樓永健
*記錄績(jī)效評(píng)估過程中的相關(guān)信息和問題,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。 3.績(jī)效溝通與反饋 *協(xié)助績(jī)效主管與各部門員工進(jìn)行績(jī)效溝通,解答員工關(guān)于績(jī)效評(píng)估的疑問。 …… 5.其他績(jī)效支持工作 *完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與績(jī)效管理相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。 *協(xié)助參與績(jī)效管理體系的優(yōu)化和改進(jìn)工作,提出合理的建議和措施。 …… *專業(yè)技能:熟悉績(jī)效管理的基本理論和方法,了解常見的績(jī)效評(píng)估工具和流程。熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
2025-08-01
樓永健
一、崗位目標(biāo) 確保員工信息準(zhǔn)確率≥98%;保證考勤異常處理及時(shí)率 100%;實(shí)現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時(shí)響應(yīng)率≥95%;達(dá)成檔案完整率≥95%;做到入離職手續(xù)辦理及時(shí)率 100%;完成 HR 政策通知觸達(dá)率 …… 二、崗位職責(zé) 1.仔細(xì)檢查員工檔案的完整性,維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保員工信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.全程跟蹤考勤異常情況的處理,及時(shí)解決相關(guān)問題,并統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、提交報(bào)表。 …… 6.負(fù)責(zé)分發(fā) HR 政策通知,確保每一位員工都能接收到相關(guān)信息。 7.及時(shí)收集員工的基礎(chǔ)訴求,并給予初步的回復(fù)和解答。 8.按時(shí)參與部門例會(huì),準(zhǔn)確記錄 HR 相關(guān)事項(xiàng)。 …… 10.定期整理 HR 文件并進(jìn)行歸檔,保證文件的有序管理。 11.協(xié)助安排面試日程,確保招聘工作的順利進(jìn)行。 12.維護(hù)辦公區(qū)域的 HR 公告欄,及時(shí)更新相關(guān)信息。
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-01
樓永健
活動(dòng)執(zhí)行完成率 ≥95% 員工反饋收集量 ≥15條/月 文化知識(shí)掌握度 ≥80% 基礎(chǔ)宣傳產(chǎn)出 ≥2篇/月 任務(wù)按時(shí)交付率 ≥90% 反饋有效性(可采納率≥50%) 活動(dòng)參與率 ≥60% 物資管理準(zhǔn)確率 …… 傳達(dá)活動(dòng)通知,確保信息觸達(dá); 7. 收集員工意見,初步分類; 8. 參與活動(dòng)彩排,熟悉流程; 9. 管理活動(dòng)物資,做好登記; 10. 協(xié)助制作簡(jiǎn)單宣傳海報(bào)(模板化); 11. …… 主導(dǎo)大型文化項(xiàng)目全流程管理; 24. 評(píng)估文化落地效果,調(diào)整策略; 25. 培訓(xùn)新人,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上企業(yè)文化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉公司內(nèi)部文化資料、活動(dòng)場(chǎng)地策劃,公司文化預(yù)算、外部合作資源信息,主導(dǎo)過至少1-2次大型企業(yè)文化項(xiàng)目; 3.熟練使用圖片處理軟件和視頻剪輯軟件
2025-08-01
3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。 …… 3、建立生產(chǎn)指揮中心,負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn) …… 5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理,對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺(tái)賬,建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng) …… 9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。
2025-08-01
2、了解、收集和掌握市場(chǎng)信息,建立物資采購(gòu)信息平臺(tái);負(fù)責(zé)按照物資需求計(jì)劃,制定月/周采購(gòu)計(jì)劃,并按業(yè)務(wù)操作流程組織實(shí)施,其中設(shè)備采購(gòu)應(yīng)按設(shè)備管理制度組織實(shí)施,須簽訂設(shè)備購(gòu)置合同并跟進(jìn)落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的開發(fā),審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資,建立供應(yīng)商資料庫(kù)和物資采購(gòu)名錄,按質(zhì)量管理體系要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及實(shí)行分級(jí)管理。 …… 如對(duì)采購(gòu)物資發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)版或缺少數(shù)量、重量,應(yīng)及時(shí)退換或補(bǔ)齊 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價(jià)等的商務(wù)談判,組織開展外協(xié)加工供應(yīng)商評(píng)估,并對(duì)產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實(shí)施管理 …… 4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)性信息,定期編制產(chǎn)品銷售情況分析報(bào)告,并為公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門提供產(chǎn)品銷售信息和質(zhì)量外反饋信息
2025-08-01
蘭女士
人力資源
三、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 …… 大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械、電力電子等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年及以上工藝/產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD/UG制圖,熟悉IATF16949質(zhì)量體系及精益制造體系; 3.了解項(xiàng)目管理、熟練工藝流程管理 …… 、掌握機(jī)械制圖、 4..具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能分析能力和執(zhí)行力; 5工作細(xì)心、負(fù)責(zé),能接受夜班; 6、具備信息安全意識(shí); 7、未發(fā)生過信息安全事件。

人力資源專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng); 2、協(xié)助考勤管理,統(tǒng)計(jì)加班、休假數(shù)據(jù),確保薪資核算準(zhǔn)確性; 3、維護(hù)人事信息臺(tái)賬,定期生成人員結(jié)構(gòu) …… 行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、薪酬福利操作流程; 3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重保密(如薪資、員工隱私信息

短視頻拍攝剪輯

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-08-01
張衡
? 根據(jù)視頻內(nèi)容和目標(biāo)受眾,添加合適的字幕、特效、動(dòng)畫等元素,提升視頻的視覺效果和信息傳達(dá)效果。比如,在教育類短視頻中,通過動(dòng)畫字幕突出重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),幫助觀眾更好地理解和記憶。 …… ? 負(fù)責(zé)拍攝設(shè)備(如相機(jī)、攝像機(jī)、三腳架、燈光設(shè)備等)和剪輯軟件的日常維護(hù)與管理,確保設(shè)備和軟件的正常運(yùn)行。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng),及時(shí)更新軟件版本,解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。二、任職要求1.

巡店督導(dǎo)

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 6人 瀏覽:14
2025-08-01
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。

柳州信息安全管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
69xxxx.cn| 被灌满精子的少妇视频| 久久精品无码AV少妇| 五月丁香综合| 人人莫人人操| 毛片视频乱码| 福利一区二区不卡国产| 沈阳45岁高潮女| 亚洲Av秘 无码一区二区 | 最新国产精品中文字幕| 开心五月激情逼逼| 国产中文字幕在线| av激情亚洲男人的天堂| 精品人妻在线视频| 亚洲av少付| 很很色老熟妇| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲精品美女久久久久99| 97人人超碰国产精品最新o| 性视频日本熟妇| 中文无码123| 欧美熟人女性爱网址| 国产chinasex对白videos麻豆| 伊人久久大香线蕉av综合| 九九99久久精品综合| 成 人 a v免费视频在线观看| 天堂AV影院| 成人午夜福利视频一区二区| 亚洲国产福利一区二区三区| 熟女av自拍超碰| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 中文字日产幕乱五区| 99精品国产成人一区二区| 麻豆亚洲自偷拍精品日韩另| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 日本熟女影院| 精品国产一区二区三区AV小说| 蜜桃 精品人妻| 久久性欧美国产老头| 亚洲最大成人免费av| 放荡的少妇一区二区三区|