
柳州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6087元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-08-10郭勇熙職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對接;
2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺/汽車后市場/銀行/運(yùn)營商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對合作實(shí)施過程中的問題進(jìn)行分析復(fù)盤,不斷優(yōu)化合作策略;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo);
5、調(diào)研市場發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標(biāo)準(zhǔn)及平臺工具。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決方案,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
汽車租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-08-10黃斌崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)接待,為客戶提供租用車輛,跟蹤出租車輛情況;
2、負(fù)責(zé)租還車驗(yàn)車及車輛維護(hù)保養(yǎng),確保車輛安全、整潔;
3、負(fù)責(zé)租車系統(tǒng)的使用及相關(guān)信息的維護(hù),關(guān)注訂單及車態(tài)情況,及時匯總整理客戶租車資料;
4、周邊業(yè)務(wù)開拓、市場推廣、開發(fā)潛在會員及客戶;
5、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴、答疑;
6、學(xué)習(xí)企業(yè)加盟業(yè)務(wù),充當(dāng)品牌運(yùn)營指導(dǎo)。
任職資格
1、會開車,持C1駕照,良好的駕駛技術(shù);
2、誠信,務(wù)實(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識;
3、良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧及承壓能 -
銷售經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-09劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊(duì)推廣家裝設(shè)計(jì)服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪門店。(對接設(shè)計(jì)師接待客戶,不需要銷售談單)
二、職位說明:
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對一帶教 (1-2周熟練);
2、性格開朗,善于溝通,具有服務(wù)意識;
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動,樂于挑戰(zhàn)高薪成就!
4、培養(yǎng)方向:營銷崗管理層、室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
三、上班時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期20天
四、薪資福利:
無責(zé)底薪+客戶到訪獎金100-500/組(每周發(fā)放)+提成3000-8000/單(不需談單)+額外現(xiàn)金獎勵(2000-20000元)+全勤獎+年終獎金
五、晉升空間:助理/專問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-06劉經(jīng)理負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶和維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 3. …… 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保銷售流程的順暢; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時反饋銷售情況,提出改進(jìn)意見。 任職要求: 1. 具備汽車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車市場和銷售渠道; 2. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)商; 3. 具備市場分析和銷售策略制定能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和策略; 4. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保銷售流程的順暢; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 剩余崗位職責(zé)與負(fù)責(zé)內(nèi)容面談。 -
汽車銷售經(jīng)理
2000-3000元2025-08-06謝經(jīng)理公司優(yōu)勢:平臺大,資源多,價格好,客源廣,內(nèi)部氛圍好,激勵多,工資現(xiàn),成長快 職位要求:經(jīng)驗(yàn)沒要求,不懂銷售我們手把手教,直接復(fù)制,快速上崗 歡迎來挑戰(zhàn)高薪 職位招聘1-40人 -
運(yùn)營助理(接受無經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗)
4000-9000元2025-08-05和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長、運(yùn)營、語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(語音直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力 …… 5、歡迎直播、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、銷售、美容行業(yè)人才投遞。 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,完成帶教期間不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 -
銷售主管/業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-08-01肖飛3、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的市場開拓和客戶關(guān)系維護(hù),對接銷售工作,有計(jì)劃的達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 4、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實(shí)踐技巧;對所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場趨勢,并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先; 5 …… 2、具有汽車行業(yè)、汽車動力電子行業(yè)TO-B銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和銷售主動性。
約 8 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.4%3K
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18.9%4K
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21.7%5K
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18%6K-8K
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12.9%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。