久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

柳州銷售推廣人員招聘 logo

柳州銷售推廣人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州銷售推廣人員最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)3條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售推廣人員銷售專員全職銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2025-08-06
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案;
5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-06
一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化
流程執(zhí)行檢查
監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。
定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。
流程優(yōu)化推動
收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋,分析流程中的冗余或缺陷,提出優(yōu)化建議(如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機制)。
協(xié)助制定或修訂運營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。
二、人員管理與培訓(xùn)
崗位工作督導(dǎo)
檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。
對員工工作績效進行現(xiàn)場評估(如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分),針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。
培訓(xùn)與能力提升
識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計劃(如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。
組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。
三、質(zhì)量與風(fēng)險控制
服務(wù) / 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控
抽查服務(wù)案例或產(chǎn)品質(zhì)量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機制。
對不合格項進行追蹤,督促責(zé)任部門分析原因并整改,避免問題重復(fù)發(fā)生。
風(fēng)險隱患排查
檢查運營環(huán)節(jié)中的安全風(fēng)險(如設(shè)備故障、消防安全、數(shù)據(jù)安全),及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在隱患。
監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況(如突發(fā)客流高峰、投訴危機),確保團隊具備快速響應(yīng)能力。
四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理
運營數(shù)據(jù)跟蹤
收集分析關(guān)鍵運營指標(biāo)(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報 / 周報 / 月報,對比目標(biāo)值評估運營效果。
識別數(shù)據(jù)異常波動(如業(yè)績下滑、客訴激增),聯(lián)動相關(guān)部門追溯原因并制定改進措施。
目標(biāo)分解與跟進
協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。
定期跟進目標(biāo)完成進度,對滯后部門或個人進行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運營目標(biāo)達成。
五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決
跨部門協(xié)作
對接業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等部門,協(xié)調(diào)解決運營中的資源沖突(如物資調(diào)配、人員支援、流程對接問題)。
充當(dāng)一線團隊與管理層的橋梁,及時傳遞基層需求和管理層決策,促進信息流通順暢。
突發(fā)問題處理
現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件(如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對正常運營的影響。
記錄典型問題及處理經(jīng)驗,形成案例庫,供團隊參考學(xué)習(xí)。
六、其他職責(zé)
合規(guī)性管理
確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全法規(guī)、消費者權(quán)益保護法),定期進行合規(guī)性自查。
報告與總結(jié)
定期向管理層匯報運營督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進建議(如管理制度優(yōu)化、團隊建設(shè)方向)。
整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內(nèi)部推廣分享。

副總經(jīng)理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:44
2025-08-06
梁女士
人事專員
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 …… 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 …… 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-05
伍女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 4、與銀行、金融公司等合作機構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對金融機構(gòu)的新的貸款政策,及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。 5、建立客戶檔案,金融貼息款對接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。 …… 6、負(fù)責(zé)對接金融、營銷政策活動的全部政策,并解讀、宣貫、培訓(xùn)等,組織產(chǎn)品上市、市場宣傳活動執(zhí)行,促進銷售。 7、負(fù)責(zé)日常工作臺賬報表登記及時更新,與合作金融機構(gòu)、公司財務(wù)人員對賬并對接結(jié)算等。
2025-08-04
柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣業(yè)務(wù); 2.根據(jù)下達的營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6.簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)客戶訂貨訂單下達,催收貨款; 7.完成關(guān)于銷售情況報表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.中專以上學(xué)歷(技工、機電或機械類相關(guān)專業(yè)),熟悉電腦操作; 3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的市場拓展能力及溝通協(xié)作能力,具有良好的團隊合作精神; 4.具有駕駛證照、; 以上人員工作地點均在柳州市

電商運營主管

6000-7000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-08-02
粟女士
人事
依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;   3、承擔(dān)電商營銷團隊的建設(shè)和管理;   4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范,優(yōu)化運營,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對網(wǎng)店日常經(jīng)營狀況進行有效分析;   5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員 …… ,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法,增大店鋪點擊率和瀏覽量;   6、制定活動及新品推廣計劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略,有效提升店面知名度、關(guān)注度、提高商品銷售。    …… 7、收集市場行情及競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險;   8、3年以上的電子商務(wù)運營管理和銷售經(jīng)驗
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-01
孔亞聰
柳城中國電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。 …… 薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。 崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。 上班地址:柳城縣白陽中路金時代購物公園電信營業(yè)廳
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-08-01
孔亞聰
柳城中國電信主管 工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。 …… 薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。 崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。 上班地址:柳城縣白陽中路金時代購物公園電信營業(yè)廳

電商運營

5000-10000元
2025-08-01
易總
崗位描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各平臺旗艦店的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、店鋪運營等2、協(xié)助負(fù)責(zé)對接各平臺的采購人員,與采購人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、協(xié)助負(fù)責(zé)配合各平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… ,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助負(fù)責(zé)各新電商平臺的入駐5、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行6、協(xié)助進行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進行策略的調(diào)整7、協(xié)助配合進行達人直播的跟進崗位要求

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:21
2025-08-01
②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運營策略。 技能要求 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… ③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。 …… ④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。 …… 2.營銷推廣策劃 ①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。 …… ②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標(biāo)。
2025-08-01
易總
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… ,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,

市場經(jīng)理

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:22
2025-07-29
劉經(jīng)理
所有市場部的工作和市場部人員都?xì)w市場經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)市場部和其他相關(guān)單位對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù); 4. …… 工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。 工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 1. …… 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調(diào); 3. 對外部合作伙伴提供支持,設(shè)計廣告材料,擬定新聞廣告; 4. …… 組織開發(fā)和實施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新; 8. 收集針對目標(biāo)組活動的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思; 9.
2025-07-29
黃斌
崗位職責(zé): 1、拍攝小視頻做推廣,公司有設(shè)備支持,有人員剪輯,你只要活潑開朗,配合導(dǎo)演演出,你就是下一個網(wǎng)紅。 …… 2、線下推廣,公司主營共享汽車,所以偶爾需要外出擺點地推,勤奮是你不可缺少的品質(zhì)。 …… 3、最主要的是你喜歡銷售,興趣是最好的老師~ 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、年齡22-30歲間,男女不限(優(yōu)秀者可放寬條件); 3、有駕駛證; 4、學(xué)習(xí)能力較強 …… ,良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,熱愛汽車銷售工作; 5、喜歡銷售,喜歡玩抖音、微視等道同志合的小伙伴均可加入。
約 14 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
欧美做受 高潮在线播放| 337p日本亚洲殴洲人体| 亚洲国产成人乱码| 亚洲av无码乱码国产一区二区| www.99pao| 成人字幕网视频在线观看| 人人操人人上人人爱人人| japanese日本丰满少妇| 精品国产毛片久久久| 香蕉国产综合久久电影| 国产成人精品a视频| 亚洲国产成人精品女人久久久张芸| 亚洲人成网址在线播放| 国产午夜精品一区二区三区软件| 亚洲夂夂婷婷色拍WW47| 少妇极品久久| 国产精品成人无码a 无码| 日本熟妇人妻一区二区三区| 免费无码黄色视频| 久久.精品免费看| 亚洲免费三区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 搡BBBB搡BBB搡18免费观看| 99久久精品国产一区二区| 性色成人区人妻精品| 真人性生交免费视频| 亚洲一区二区三区黄色片| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 无码综合天天久久综合网| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 蜜芽AV人妻久久无码精品| 亚洲精品3区| 男人猛戳女人30分钟视频大全| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲尺码日本尺码专线| 国产精品玖玖| 亚洲av永久无码天堂影院| 国产伦精品一区二区三区无码| 色色色999韩| 亚洲精国产一区二区三区| 精品少妇一区二区三区|