柳州線下拓展運營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月柳州線下拓展運營總監(jiān)最新招聘，柳北區(qū)1條，平均工資約為8622元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多線下拓展運營總監(jiān)線下拓展運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拓展總監(jiān)
7000-10000元
2025-08-06
1.制定拓展策略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定門店拓展的長期規(guī)劃和年度 / 季度目標。
2.分析市場趨勢、競爭對手布局及消費者需求，確定重點拓展區(qū)域和城市。
3.選址評估與布局優(yōu)化研究目標區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、人流量、消費水平、租金成本等因素，篩選優(yōu)質(zhì)選址。
4.規(guī)劃門店網(wǎng)絡布局，確保區(qū)域覆蓋合理性和協(xié)同效應（如避免內(nèi)部競爭）。
5.商業(yè)伙伴開發(fā)建立并維護與地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)中心、業(yè)主的合作關系，拓展優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。
6.參與商業(yè)地產(chǎn)展會、行業(yè)論壇等活動，獲取潛在合作機會。
7.合同談判與簽約主導租賃或購買合同的商務談判，爭取有利的租金、租期、裝修期等條款。
8.協(xié)調(diào)法務團隊審核合同條款，確保合規(guī)性和風險可控。
9.拓展項目落地負責新店從選址到開業(yè)的全流程管理，協(xié)調(diào)設計、裝修、設備采購等部門。
10.監(jiān)控項目進度，及時解決施工延誤、證照辦理等問題，確保按時開業(yè)。
11.團隊組建與管理組建并培養(yǎng)拓展團隊，指導下屬開展市場調(diào)研、選址評估等工作。
12.設定團隊目標和績效考核體系，提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)能力。
13.投資回報分析建立門店拓展的財務模型，評估單店盈利能力和投資回收期。
14.根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整拓展策略，優(yōu)化資源分配（如優(yōu)先投入高回報區(qū)域）。
15.風險預警與應對識別潛在風險（如政策變動、商圈衰落、租金上漲），制定預案。
16.定期復盤已開業(yè)門店的運營數(shù)據(jù)，為后續(xù)選址提供經(jīng)驗教訓。
17.關注行業(yè)動態(tài)和新技術應用（如新零售模式、數(shù)字化選址工具），提出創(chuàng)新拓展方案。
18.探索多元化拓展渠道（如加盟、合作開店、快閃店等），降低成本并加速布局。
約 1 個崗位
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柳州運營總監(jiān)招聘工資
￥
8622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K，最多人拿：8K-1W
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6.7%4K
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8.9%5K
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13.3%6K-8K
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37.8%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
