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柳州物業(yè)運營管理招聘 logo

柳州物業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州物業(yè)運營管理最新招聘,柳南區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)運營管理物業(yè)運營管理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
鄒俊
1、負責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌;
2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案;
3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系;
5、負責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例;
3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;
2025-08-07
鄒俊
崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成;
8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例;
5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點:廣西貴港

拓展總監(jiān)

7000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-06
1.制定拓展策略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定門店拓展的長期規(guī)劃和年度 / 季度目標(biāo)。
2.分析市場趨勢、競爭對手布局及消費者需求,確定重點拓展區(qū)域和城市。
3.選址評估與布局優(yōu)化研究目標(biāo)區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、人流量、消費水平、租金成本等因素,篩選優(yōu)質(zhì)選址。
4.規(guī)劃門店網(wǎng)絡(luò)布局,確保區(qū)域覆蓋合理性和協(xié)同效應(yīng)(如避免內(nèi)部競爭)。
5.商業(yè)伙伴開發(fā)建立并維護與地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)中心、業(yè)主的合作關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。
6.參與商業(yè)地產(chǎn)展會、行業(yè)論壇等活動,獲取潛在合作機會。
7.合同談判與簽約主導(dǎo)租賃或購買合同的商務(wù)談判,爭取有利的租金、租期、裝修期等條款。
8.協(xié)調(diào)法務(wù)團隊審核合同條款,確保合規(guī)性和風(fēng)險可控。
9.拓展項目落地負責(zé)新店從選址到開業(yè)的全流程管理,協(xié)調(diào)設(shè)計、裝修、設(shè)備采購等部門。
10.監(jiān)控項目進度,及時解決施工延誤、證照辦理等問題,確保按時開業(yè)。
11.團隊組建與管理組建并培養(yǎng)拓展團隊,指導(dǎo)下屬開展市場調(diào)研、選址評估等工作。
12.設(shè)定團隊目標(biāo)和績效考核體系,提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)能力。
13.投資回報分析建立門店拓展的財務(wù)模型,評估單店盈利能力和投資回收期。
14.根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整拓展策略,優(yōu)化資源分配(如優(yōu)先投入高回報區(qū)域)。
15.風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對識別潛在風(fēng)險(如政策變動、商圈衰落、租金上漲),制定預(yù)案。
16.定期復(fù)盤已開業(yè)門店的運營數(shù)據(jù),為后續(xù)選址提供經(jīng)驗教訓(xùn)。
17.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用(如新零售模式、數(shù)字化選址工具),提出創(chuàng)新拓展方案。
18.探索多元化拓展渠道(如加盟、合作開店、快閃店等),降低成本并加速布局。
2025-08-06
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設(shè)、運營管理。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務(wù)運營內(nèi)部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機制。 …… 3、具有本地商戶資源、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗,批發(fā)銷售等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:柳州市碧桂園項目
1、根據(jù)集團公司和運營公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助運營公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)。 …… 2、全面負責(zé)分公司的各項工作,按照物業(yè)服務(wù)合同約定的義務(wù),認真組織全體員工做好物業(yè)服務(wù)項目區(qū)域的房屋及其配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作,及時處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題及突發(fā)性事件 …… 崗位任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,30-43歲,人品端正,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力; 2、三年以上園區(qū)或甲級寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗,有相關(guān)承接查驗的工作經(jīng)歷; 3、工程專業(yè)
2025-08-01
采麗
人事經(jīng)理
公司簡介 【廣西升禾資源再生利用技術(shù)有限公司】成立于2020年8月21日,注冊地位于柳州市水灣路2號柳東標(biāo)準廠房B區(qū)廠房B1號物業(yè)樓一屋。 …… 全面負責(zé)工廠的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。 2. 建立和完善生產(chǎn)管理制度、流程與標(biāo)準,推動生產(chǎn)過程的規(guī)范化、標(biāo)準化和精益化。 3. …… 確保工廠運營符合國家環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)要求,建立并完善環(huán)保、安全管理體系。 7. 加強與其他部門的溝通協(xié)作,共同推動公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實施。 二、任職要求 1. …… 性別不限,5年以上環(huán)保、工廠運維、國土資源、工程建筑等廠長或同等管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉生產(chǎn)加工、環(huán)境保護、垃圾分類等工藝、技術(shù)標(biāo)準和運營流程,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3. …… 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵團隊。 4. 具備良好的成本控制意識和能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行成本分析和優(yōu)化。 5.
2025-08-01
洪女士
1、協(xié)助副經(jīng)理對各物業(yè)項目進行運營管理、監(jiān)督、指導(dǎo),推動建立公司物業(yè)運營管控體系; 2、協(xié)助副經(jīng)理對經(jīng)營情況進行分析、研判,對經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進行考核、監(jiān)督; 3、協(xié)助項目開展安全生產(chǎn)管理工作,研討安全生產(chǎn)工作存在的問題 …… ,提出解決措施; 4、協(xié)助副經(jīng)理協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開展; 5、協(xié)助副經(jīng)理對項目物業(yè)管理和服務(wù)品質(zhì)進行有效監(jiān)督和檢查,實現(xiàn)不斷提升; 6、協(xié)助副經(jīng)理按照公司制度流程實施規(guī)范化、標(biāo)準化管理 …… ,客戶總體滿意度; 7、協(xié)助副經(jīng)理安排和監(jiān)督所轄物業(yè)項目的綠化工作和保潔工作; 8、配合經(jīng)理、副經(jīng)理落實公司安全管理體系運行,做好項目安全工作; 9、完成上級交辦的其他任務(wù),。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上部門管理工作經(jīng)驗。 …… 3、熟悉企業(yè)管理、物業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),安全管理、工程設(shè)備等知識。 4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、應(yīng)急處理能力;熟練使用office等辦公軟件。
2025-08-01
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
1、推進公司生產(chǎn)管理體系建設(shè)與完善,完善相應(yīng)管理流程、標(biāo)準,確保生產(chǎn)運營管理有效、有序開展; 2、組織開展產(chǎn)能分析,優(yōu)化產(chǎn)線布局,管控自有與外協(xié)生產(chǎn)資源配置; 3、組織生產(chǎn)計劃管理、資源管理,有序組織各項生產(chǎn)活動 …… ,管控生產(chǎn)進度、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)過程質(zhì)量,確保QCD目標(biāo)達成; 4、組織管控生產(chǎn)運營風(fēng)險,及時處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實施風(fēng)險管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 5、組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場管理、 …… 倉儲物流管理、設(shè)備管理、5S管理、安全生產(chǎn)管理及數(shù)字化生產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)制造部門人才隊伍建設(shè)、績效管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、自動化、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè)的; 2、40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制至45歲; 3、五年以上汽車零部件行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗; …… 薪資福利: 1、薪資待遇:稅前年薪10W-15W; 2、依法繳納五險一金,享受帶薪年休假、法定節(jié)假日,不定時工作制; 3、享受交通補貼、通訊補貼、物業(yè)補貼,免費提供工作餐; 4、享受多樣化的員工活動及工會福利
約 8 個崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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