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柳州汽車公司體系工程師招聘 logo

柳州汽車公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車公司體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)59條柳南區(qū)20條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
陳小姐
人事
相關(guān)技能要求:
1.熟練使用CAD或CAXA繪圖軟件;
2.熟練運(yùn)用8D和5W等分析方法;
3.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求;
4.具有較強(qiáng)的溝通交流能力,執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
主要工作職責(zé):
1、服從總經(jīng)理、副總經(jīng)理指揮,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部質(zhì)量問題的溝通和解決;
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)貨、過程和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作及三包服務(wù)產(chǎn)品的鑒定工作;
4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)的有關(guān)規(guī)程或文件,指導(dǎo)、檢查、督促檢驗(yàn)人員對檢驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)規(guī)程的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)工裝驗(yàn)證、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),成品的出廠檢驗(yàn)工作,對所檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)和質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)組織不合格品評審,參與合同評審、設(shè)計(jì)評審和供方評審;
7、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)和復(fù)檢工作;
8、負(fù)責(zé)組織制定本部門質(zhì)量體系文件及產(chǎn)品審核工作,并按文件實(shí)施;
福利:五險一金、雙休、節(jié)日福利、年終福利、提供食宿、通勤車等。
2025-08-10
陳焱
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:男女不限
3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè)
4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn)
6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位福利:五險,26天制

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 民營 瀏覽:14
2025-08-09
王先生13627823311
要求:
1.中專以上學(xué)歷,一年以上注塑行業(yè)質(zhì)量部門管理工作,熟悉TS審核和文件編寫,善于處理產(chǎn)品質(zhì)量異常與主機(jī)廠的協(xié)調(diào)。
2.勤快、具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.工資***。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:106
2025-08-06
行政部
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE...
2025-08-06
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-08-06
陳焱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理不合格品評審及糾正預(yù)防措施,防止問題流入下一環(huán)節(jié) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,監(jiān)督原材料、半成品及成品全流程檢驗(yàn),確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 3.制定質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù),制定并完善公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范 4.制定組織內(nèi)部審核與管理評審,推動體系持續(xù)改進(jìn) 5.配合協(xié)助重大質(zhì)量事故處理及后續(xù)預(yù)防 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.技能水平:熟悉16949質(zhì)量管理體系,熟練掌握質(zhì)量測量工具及設(shè)備,熟悉機(jī)械行業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范,具備產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制能力,理...
2025-08-06
付小姐
職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進(jìn)行管理,組織對問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿...
柳州-柳江區(qū) 1人 摩托車 模具 汽車 投遞:1人 瀏覽:102
2025-08-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工...

質(zhì)量工程師

4000-7000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:132
2025-08-06
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6.有C級駕照

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:40
2025-08-06
黃女士
任職要求: 1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:160
2025-08-06
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力...
2025-08-06
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。 任職要求: 1.本科級以上學(xué)歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.熟悉使用辦公軟件,能接受出差,有C級駕照。
2025-08-06
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...
2025-08-03
熊女士/韋女士
崗位要求: 1.20-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、檢驗(yàn)員考核工作,確定問題責(zé)任部門按期整改; 2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件; 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報告的修訂; 4、根據(jù)控制計(jì)劃及開班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容; 5、輸出周質(zhì)量會議前位問題數(shù)據(jù); 6、質(zhì)量月報及質(zhì)量報表填報工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 公司福利:周末雙休、五險一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動。
2025-08-03
熊女士/韋女士
一、工作要求: 1、25-40歲之間,男女不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證工作,確定問題責(zé)任部門按期整改 2、監(jiān)督巡檢按時進(jìn)行檢驗(yàn)工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足 3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件 4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報告的修訂 5、與生產(chǎn)部門核對工廢報廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄 6、質(zhì)量報表填報及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作 三、薪資福利:五險一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎+提供食宿 面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路2號 該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個月后會去到泰國工廠
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柳州體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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