1、擔(dān)任熱電廠汽機或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為7522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車門蓋工程師
12000-16000元2025-08-06汽車門蓋設(shè)計工程師
工作地址在柳州
1、完成項目有關(guān)車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件的項目經(jīng)驗
2、解決處理項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件問題;
3、熟悉車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件設(shè)計規(guī)范和相關(guān)開發(fā)流程。 -
車身工程師(上下車身)
11000-18000元2025-08-06廖小群1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙;
2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側(cè)圍、外板,開閉件符合一個即可)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身件獨立方案設(shè)計能力加分;
任職要求:
1.2年或者1個以上產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.熟悉車身鈑金件的設(shè)計規(guī)范及流程,了解工藝流程、項目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能;
福利待遇:
1、入職簽訂合同,享受五險一金;
2、周末雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績效獎金+住房補貼+餐補等等
3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等) -
車身工程師(上下車體)
10000-15000元2025-08-06廖小群1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙;
2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨立方案設(shè)計能力加分;
3、做事認(rèn)真負(fù)費,務(wù)實肯干;
4、面試通過后,盡快能到崗;
5. 項目周期長期; -
車身工程師
8000-10000元2025-08-06吳小姐崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計; 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D工程圖紙設(shè)計; 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機械設(shè)計&制造、模具設(shè)計&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。 -
車身工程師
11000-20000元2025-08-06彭肖豐六險一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢 -
后端工程師
11000-22000元2025-08-06彭肖豐年底雙薪+績效獎金 -
底盤懸架和傳動系統(tǒng)工程師
15000-20000元2025-08-06工作地點在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計軟件; 3、熟悉底盤傳動系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝開發(fā)要求,對傳動、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運動具有敏銳的判斷能力; 5、了解項目管理流程,可根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力,能夠獨立或主動尋求資源解決問題。 -
數(shù)據(jù)工程師
4000-6000元2025-08-06韋女士對接公司汽車配件產(chǎn)品的設(shè)計及模具的設(shè)計與開發(fā),及開發(fā)過程中模具存在問題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進(jìn) -
IT工程師(系統(tǒng)運維)
5000-8000元2025-08-06文武崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年... -
新媒體(實習(xí)生)奇瑞icar店
2000-4000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場團(tuán)隊執(zhí)行線上線下市場活動,提升品牌曝光度; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。 3、維護(hù)社交媒體平臺,定期更新內(nèi)容,增強用戶互動; 4、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5、對內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評估和迭代,為團(tuán)隊沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗。 6、負(fù)責(zé)線索挖掘、線索移交至門店。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 ... -
新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工程師
5000-8000元2025-08-03覃女士1、根據(jù)項目工程師的要求,將方案細(xì)化成圖,制作各種機械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/ -
乘用車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
4000-6000元2025-08-02甘武軍運用繪圖軟件ug進(jìn)行乘用車內(nèi)飾零部件的設(shè)計和開發(fā)。 -
電力工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士職責(zé)一:項目管理 1、全面負(fù)責(zé)公司電力工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等各階段的管理工作。 2、代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、工程交付等方面工作。 3、制定并執(zhí)行電力工程項目的管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項目管理的規(guī)范性和高效性。 4、負(fù)責(zé)項目前期介入,組織制定和審核圖紙、項目計劃、預(yù)算、合同等重要文件,對項目的整體進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行監(jiān)控和控制。 5、負(fù)責(zé)提出、審核、落實項目\"人機料法環(huán)\"等關(guān)鍵要素,做好施工設(shè)備、器具、設(shè)施維護(hù)管理。 職責(zé)二:團(tuán)隊管理 1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員具備專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、設(shè)定團(tuán)隊... -
設(shè)計工程師
6000-8000元2025-08-01閉女士1、主要參與整車總成開發(fā)、完成總成或零件或模具結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、熟練UG軟件的使用,了解塑料產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程; 3、有一定的CAE基礎(chǔ); 4、五天工作制 5、五險一金,免費提供住宿和工作餐,有節(jié)日福利及年終獎。 -
車身設(shè)計工程師/專家
10000-20000元2025-08-01覃女士職責(zé)描述: 有輕卡設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計、2D圖紙設(shè)計工作; 負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計; 組織白車身BOM編制; 組織白車身技術(shù)文件編寫; 負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術(shù)支持,針對存在的問題制定解決措施; 負(fù)責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作; 負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計指導(dǎo)手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電子電氣自動化電氣一次設(shè)計儀表電子維修技術(shù)員plc編程調(diào)試工程師機器人調(diào)試儀器儀表電氣工程師電氣應(yīng)用工程師數(shù)字前端設(shè)計師ic設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計電力設(shè)計調(diào)試員電子應(yīng)用工程師電子維修現(xiàn)場調(diào)試工程師電子項目工程師電子研發(fā)工程師電子工程師電氣設(shè)計設(shè)備電氣工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電控工程師配電設(shè)計電氣項目工程師新能源工程師電氣調(diào)試工程師電氣主管電氣設(shè)計工程師電子保養(yǎng)自動化電氣工程師機械電氣工程師
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州市富英華工貿(mào)有限公司 的 數(shù)據(jù)工程師 職位2025-08-03
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韋先生投遞了 長沙翊豐汽車科技有限公司 的 車身工程師 職位2025-07-31
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滾先生投遞了 柳州市富英華工貿(mào)有限公司 的 數(shù)據(jù)工程師 職位2025-07-21
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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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1.5%3K
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11.9%4K
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16.4%5K
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23.9%6K-8K
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13.4%8K-1W
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29.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。