1、擔任熱電廠汽機或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負責本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負責本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進行督促檢查,并進行考核。

柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為7000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-08-06覃女士科員崗位職責:
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-08-06人力資源部工作職責
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計;
對所負責的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進;
2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;
3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗:
參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學本科(含)以上學歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標準、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標準。 -
試驗工程師
7000-12000元2025-08-06人力資源部崗位職責:
1、負責實施挖掘機新產(chǎn)品試驗驗證,負責實施批量產(chǎn)品改進性驗證;對試驗結(jié)果的準確性負責;
2、配合第三方機構(gòu)開展產(chǎn)品認證試驗工作;
3、參與編制、實施和完善試驗管理方面的管理標準和工作標準,參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行;
4、參與新測試技術(shù)學習與新試驗方法研究驗證;
5、對助理工程師或新員工進行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗技術(shù)、工具、方法、標準等,確保試驗工作按計劃進行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向;
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的試驗技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機測試技術(shù)發(fā)展趨勢,了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力;
5、能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-08-06人力資源部崗位職責: 1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。 2.工藝工裝 設(shè)計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。 3.工藝定額 設(shè)計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。 4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改 落實設(shè)計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。 6.人員培訓 編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。 任職要求: 1、大學本科學歷,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。 2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識; -
發(fā)動機性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-01范倩倩崗位職責: 1.負責發(fā)動機的性能開發(fā)、標定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機原理,掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力 -
MES工程師
8000-12000元2025-07-31崗位職責: 1.主導(dǎo) MES/WMS/QMS 等系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計及功能開發(fā),完成生產(chǎn)報工等核心模塊部署調(diào)試;? 2.優(yōu)化系統(tǒng)性能,開展高并發(fā)數(shù)據(jù)處理等技術(shù)攻關(guān); 3.制定項目方案,協(xié)調(diào)團隊資源確保交付;? 4.協(xié)同生產(chǎn)部門梳理流程,輸出操作指南并組織培訓; 5.負責系統(tǒng)運維,解決復(fù)雜問題并制定預(yù)案;? 6.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),推動工藝優(yōu)化與系統(tǒng)功能迭代。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機 / 自動化 / 機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5 年 MES 系統(tǒng)實施經(jīng)驗;? 2.熟悉離散制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,有 ERP/PLM/SCADA 集成經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通 C#/Java/Py...
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電子電氣自動化電氣一次設(shè)計儀表電子維修技術(shù)員plc編程調(diào)試工程師儀器儀表機器人調(diào)試電氣應(yīng)用工程師電氣工程師ic設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計調(diào)試員電力設(shè)計數(shù)字前端設(shè)計師電子維修電子應(yīng)用工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師電子研發(fā)工程師電子項目工程師電子工程師電氣設(shè)計設(shè)備電氣工程師電氣調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電控工程師配電設(shè)計儀表工程師新能源工程師電氣項目工程師電氣設(shè)計工程師電子保養(yǎng)自動化電氣工程師機械電氣工程師
柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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吳先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 工藝助理工程師 職位2025-02-26
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柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.7%4K
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53.3%6K-8K
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33.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。