1、擔(dān)任熱電廠汽機或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進行督促檢查,并進行考核。

柳州汽車公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州汽車公司數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)36條魚峰區(qū)34條,平均工資約為7186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白車身工程師
8000-13000元2025-08-06何燕華HR主要工作職責(zé):
1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計及2D圖設(shè)計;
2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制;
3. 與客戶進行白車身子系統(tǒng)方案交流;
崗位要求:
1. 汽車研發(fā)機構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)歷;
2. 有白車身子系統(tǒng)獨立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗,對車身其它系統(tǒng)較為熟悉;
3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī);
4. 比較熟悉車身四大工藝;
5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件;
6. 口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。
工作時間:8:00-17:30
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建 -
內(nèi)外飾工程師/主管
11000-22000元2025-08-06何燕華HR職責(zé)描述:
1.承擔(dān)其專業(yè)內(nèi)各個總成的設(shè)計工作;
2.編寫相關(guān)設(shè)計方案書;
3.負責(zé)編制及維護相關(guān)零件BOM;
4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作;
5.配合部門其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.汽車研發(fā)機構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計工作經(jīng)歷;
2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗;
3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī);
4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件;
5.口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作;
6.汽車機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。
工作時間:8:00-17:30
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建 -
制程質(zhì)量工程師(柳東)
6000-7000元2025-08-03熊女士/韋女士崗位要求:
1.20-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、檢驗員考核工作,確定問題責(zé)任部門按期整改;
2、根據(jù)控制計劃編制及修訂檢驗文件;
3、產(chǎn)品出貨檢驗規(guī)范及報告的修訂;
4、根據(jù)控制計劃及開班點檢文件進行更改3P點檢內(nèi)容;
5、輸出周質(zhì)量會議前位問題數(shù)據(jù);
6、質(zhì)量月報及質(zhì)量報表填報工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:周末雙休、五險一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動。 -
質(zhì)量工程師(泰國)
10000-15000元2025-08-03熊女士/韋女士一、工作要求: 1、25-40歲之間,男女不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,抗壓能力、溝通能力強。 二、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、驗證工作,確定問題責(zé)任部門按期整改 2、監(jiān)督巡檢按時進行檢驗工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足 3、根據(jù)控制計劃編制及修訂檢驗文件 4、產(chǎn)品出貨檢驗規(guī)范及報告的修訂 5、與生產(chǎn)部門核對工廢報廢數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計記錄 6、質(zhì)量報表填報及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作 三、薪資福利:五險一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎+提供食宿 面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路2號 該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個月后會去到泰國工廠 -
設(shè)計工程師
6000-8000元2025-08-01閉女士1、主要參與整車總成開發(fā)、完成總成或零件或模具結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2、熟練UG軟件的使用,了解塑料產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程; 3、有一定的CAE基礎(chǔ); 4、五天工作制 5、五險一金,免費提供住宿和工作餐,有節(jié)日福利及年終獎。 -
制造工程師
7000-9000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時定額,并進行工時研究。 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等;培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作,及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。 3. 負責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 4. 負責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求,并參與認(rèn)證供應(yīng)商;負責(zé)設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試和技術(shù)驗收 5.負責(zé)MBOM的更新及追溯系統(tǒng)中的工藝流程設(shè)置的審核。 6.保持與行業(yè)最新技術(shù)和方法的同進,能夠... -
車身設(shè)計工程師/專家
10000-20000元2025-08-01覃女士職責(zé)描述: 有輕卡設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 主要工作職責(zé): 負責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作; 負責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計、2D圖紙設(shè)計工作; 負責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計; 組織白車身BOM編制; 組織白車身技術(shù)文件編寫; 負責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗證的技術(shù)支持,針對存在的問題制定解決措施; 負責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作; 負責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計指導(dǎo)手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 -
設(shè)計工程師
4000-6000元2025-08-01單小姐崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品技術(shù)研究 2、完成新產(chǎn)品開發(fā) 3、完成產(chǎn)品改進 4、完成訂單開發(fā) 5、完成降成本任務(wù) -
質(zhì)量主管工程師
4000-6000元2025-08-01小伍崗位職責(zé): 1、負責(zé)處理現(xiàn)場質(zhì)量問題,向客戶匯報并解決問題; 2、負責(zé)過程質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、負責(zé)處理外協(xié)質(zhì)量問題; 4、負責(zé)公司質(zhì)量體系管理事務(wù); 5、組織相關(guān)開發(fā)項目的技術(shù)評審 任職資格: 1、機械類專業(yè),具有2年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2、能熟練使用機械類基本量檢具,熟悉IATF16949質(zhì)量體系 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動、責(zé)任心強 -
渲染工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.能夠根據(jù)項目需求利用先進的數(shù)字可視化技術(shù)(數(shù)字影像/數(shù)字渲染/動畫/虛擬現(xiàn)實),將設(shè)計模型、工程模型及計算機分析結(jié)果高仿真的表現(xiàn)出來,以幫助決策者快速準(zhǔn)確的根據(jù)數(shù)字化內(nèi)容做出決策; -
燈具設(shè)計工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負責(zé)燈具系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定; 2、負責(zé)燈具系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和審核; 3、負責(zé)燈具系統(tǒng)各階段輸出物的編制、校對和審核; 4、負責(zé)燈具系統(tǒng)2D圖、3D數(shù)據(jù)的編制、校對和審核; 5、負責(zé)燈具系統(tǒng)試驗內(nèi)容的制定和審核; 6、負責(zé)燈具系統(tǒng)問題方案的制定、實施和跟蹤; 7、負責(zé)燈具設(shè)計方案的制定; 8、標(biāo)桿車樣燈燈光參數(shù)采集并匯總; 9、燈具RP件、模具件、模、檢、治具的發(fā)包、制作跟蹤、驗收、問題統(tǒng)計、問題方案制定、組織評審及問題落實等; 10、燈具問題的分析、方案制定、組織評審、問題整改跟蹤及問題的關(guān)閉; 11、負責(zé)各階段報告、文件類的編寫、修改(包括3C公告、3C參數(shù)... -
燃油系統(tǒng)工程師
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、燃油系統(tǒng)布置、系統(tǒng)技術(shù)方案分析,方案設(shè)計; 2、燃油系統(tǒng)的材料/結(jié)構(gòu)/功能/性能研究及對標(biāo)分析; 3、燃油系統(tǒng)的3D/2D設(shè)計、SOR編制; 4、燃油系統(tǒng)DVP&R等編制 ; 5、燃油系統(tǒng)的目標(biāo)成本控制; 6、燃油系統(tǒng)質(zhì)量問題的分析與解決; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 2、具有3-5汽車從業(yè)經(jīng)驗,掌握進氣系統(tǒng)行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,有燃油系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、可較好的運用CATIA軟件進行零件設(shè)計和曲面設(shè)計; 4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強,觀念強; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
車載信息娛樂系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負責(zé)車載信息娛樂系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā)工作,制定相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 2、完成具體的應(yīng)用軟件的設(shè)計規(guī)范編寫,并進行相關(guān)的代碼實現(xiàn)。 3、完成應(yīng)用的單元測試案例設(shè)計,完成相關(guān)的軟件單元測試。 4、支持相關(guān)接口設(shè)計,F(xiàn)W、GUI等設(shè)計。 5、相關(guān)軟件開發(fā)環(huán)境搭建。 6、相關(guān)開發(fā)能力的建設(shè)。 崗位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,應(yīng)用電子,信息技術(shù),軟件工程,計算機技術(shù)等專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉C/C++、JAVA等編程程序。 3、熟悉基本的汽車信息娛樂系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)需求。 4、熟悉ARM等嵌入式系統(tǒng)開發(fā),有基本的硬件開發(fā)基礎(chǔ)。 5、熟悉常用的開發(fā)IDE及其他工具軟... -
冷卻系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、冷卻系統(tǒng)的概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布; 2、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo); 3、參與冷卻系統(tǒng)各部件開發(fā)及驗證工作,并能夠?qū)υ囼炦M行分析總結(jié); 4、參與監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)工作進度,及時采取措施排除風(fēng)險,把控各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗收; 5、參與對冷卻系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)評價和技術(shù)支持; 6、編制冷卻系統(tǒng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、產(chǎn)品明細、設(shè)計圖紙、試驗要求等技術(shù)文件; 7、指導(dǎo)、定義整車熱管理、ctf分析驗證。 崗位要求: 1、掌握冷卻系統(tǒng)開發(fā)流程及性能指標(biāo),對冷卻系統(tǒng)試驗驗證方法和規(guī)范有較豐富的實際經(jīng)驗。 2、具備一定解決匹配開發(fā)過程中的技術(shù)疑難問題能力; 3、... -
后裝零部件精品開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負責(zé)提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術(shù)文件及相應(yīng)資源,輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側(cè)樣車需求,組織精品零部件認(rèn)證參數(shù)申報; 2、對后裝的技術(shù)文件進行解答; 3、協(xié)助后市場及精品供應(yīng)商分析整車級的問題; 4、對于需后裝系統(tǒng)同步開發(fā)/更改內(nèi)容,同步配合精品進行開發(fā)/更改。 崗位要求: 1、熟悉汽車零部件開發(fā)流程; 2、5年及以上汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗; 3、有國內(nèi)TBOX、海外ECALL、GLONASS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電氣一次設(shè)計儀表plc編程調(diào)試工程師機器人調(diào)試儀器儀表電氣應(yīng)用工程師電力設(shè)計電子應(yīng)用工程師電氣工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電控工程師配電設(shè)計電氣調(diào)試工程師電氣主管電力工程師自動化電氣工程師機械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師設(shè)計驗證工程師芯片設(shè)計電氣安裝調(diào)試工程師電子調(diào)試工程師配電工程師電子信息工程師電力設(shè)計人員電氣技術(shù)員電子電氣自動化非標(biāo)自動化電氣工程師電氣自控工程師電子產(chǎn)品維修電力設(shè)計工程師電氣電控工程師電氣自動化技術(shù)員電氣自動化設(shè)計工程師
柳州汽車公司數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(泰國) 職位2025-08-04
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馮先生投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 制程質(zhì)量工程師(柳東) 職位2025-08-04
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
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7186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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2.6%3K
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12.2%4K
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15.7%5K
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30.9%6K-8K
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16.1%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。