久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

柳州數(shù)據(jù)篩選招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)篩選招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)篩選最新招聘,柳北區(qū)3條魚峰區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)維護(hù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)助理

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:96
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
**崗位職責(zé)**:
1. 協(xié)助財務(wù)主管完成日常財務(wù)工作,包括賬務(wù)處理、憑證制作等。
2. 負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔各類財務(wù)文件,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 協(xié)助處理銀行業(yè)務(wù),包括資金收付、對賬等工作。
4. 參與財務(wù)報表的編制和審計工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和支持。
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
**任職要求**:
1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的財務(wù)知識和實務(wù)操作經(jīng)驗,有會計證者優(yōu)先。
3. 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如 Excel、Word 等。
4. 具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致、有條理。
5. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
**福利待遇**:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 五險、帶薪年假等法定福利。
3. 豐富多彩的員工活動和團(tuán)隊文化建設(shè)。
4. 提供豐富的職業(yè)晉升機會和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。
如果您對以上職位感興趣并符合要求,請將您的簡歷發(fā)送一下吧,我們將擇優(yōu)篩選簡歷,盡快安排面試。期待您的加入!

拓展總監(jiān)

7000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-06
1.制定拓展策略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定門店拓展的長期規(guī)劃和年度 / 季度目標(biāo)。
2.分析市場趨勢、競爭對手布局及消費者需求,確定重點拓展區(qū)域和城市。
3.選址評估與布局優(yōu)化研究目標(biāo)區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、人流量、消費水平、租金成本等因素,篩選優(yōu)質(zhì)選址。
4.規(guī)劃門店網(wǎng)絡(luò)布局,確保區(qū)域覆蓋合理性和協(xié)同效應(yīng)(如避免內(nèi)部競爭)。
5.商業(yè)伙伴開發(fā)建立并維護(hù)與地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)中心、業(yè)主的合作關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。
6.參與商業(yè)地產(chǎn)展會、行業(yè)論壇等活動,獲取潛在合作機會。
7.合同談判與簽約主導(dǎo)租賃或購買合同的商務(wù)談判,爭取有利的租金、租期、裝修期等條款。
8.協(xié)調(diào)法務(wù)團(tuán)隊審核合同條款,確保合規(guī)性和風(fēng)險可控。
9.拓展項目落地負(fù)責(zé)新店從選址到開業(yè)的全流程管理,協(xié)調(diào)設(shè)計、裝修、設(shè)備采購等部門。
10.監(jiān)控項目進(jìn)度,及時解決施工延誤、證照辦理等問題,確保按時開業(yè)。
11.團(tuán)隊組建與管理組建并培養(yǎng)拓展團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬開展市場調(diào)研、選址評估等工作。
12.設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核體系,提升團(tuán)隊執(zhí)行力和專業(yè)能力。
13.投資回報分析建立門店拓展的財務(wù)模型,評估單店盈利能力和投資回收期。
14.根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整拓展策略,優(yōu)化資源分配(如優(yōu)先投入高回報區(qū)域)。
15.風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對識別潛在風(fēng)險(如政策變動、商圈衰落、租金上漲),制定預(yù)案。
16.定期復(fù)盤已開業(yè)門店的運營數(shù)據(jù),為后續(xù)選址提供經(jīng)驗教訓(xùn)。
17.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用(如新零售模式、數(shù)字化選址工具),提出創(chuàng)新拓展方案。
18.探索多元化拓展渠道(如加盟、合作開店、快閃店等),降低成本并加速布局。
2025-08-06
一、市場調(diào)研與產(chǎn)品定位
需求分析
研究消費者口味趨勢(如低糖、健康、網(wǎng)紅元素)、競爭對手產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場空白。
通過問卷調(diào)研、門店反饋等收集用戶需求,撰寫市場分析報告。
產(chǎn)品規(guī)劃
制定產(chǎn)品線年度規(guī)劃(如新品開發(fā)、舊品迭代、季節(jié)限定款),明確產(chǎn)品定位、定價與目標(biāo)客群。
設(shè)計產(chǎn)品組合策略(如主打款、引流款、利潤款),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
二、研發(fā)對接與成本控制
技術(shù)溝通
與研發(fā)團(tuán)隊溝通產(chǎn)品配方、工藝和包裝需求,跟進(jìn)樣品制作并提出優(yōu)化建議。
協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中的問題(如原料替代、工藝調(diào)整),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
成本核算
評估原料成本、生產(chǎn)費用及包裝成本,在保證品質(zhì)的前提下控制產(chǎn)品成本。
參與定價策略制定,平衡利潤與市場競爭力。
三、供應(yīng)鏈管理與質(zhì)量把控
原料與包材管理
篩選并管理原料供應(yīng)商,確保穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。
設(shè)計包裝方案(材質(zhì)、設(shè)計、尺寸),對接印刷廠打樣和量產(chǎn)。
生產(chǎn)協(xié)調(diào)
與生產(chǎn)部門制定排產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)新品試產(chǎn)和批量生產(chǎn)。
監(jiān)督生產(chǎn)過程,處理質(zhì)量異常問題,確保產(chǎn)品符合食品安全法規(guī)。
四、上市策劃與銷售支持
上市準(zhǔn)備
制定新品上市計劃(時間節(jié)點、宣傳物料、促銷活動)。
準(zhǔn)備產(chǎn)品資料(如賣點提煉、營養(yǎng)成分表、陳列指引)。
銷售協(xié)作
向銷售團(tuán)隊培訓(xùn)產(chǎn)品知識,解答客戶疑問。
收集銷售數(shù)據(jù)(如銷量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。
五、數(shù)據(jù)跟蹤與持續(xù)優(yōu)化
監(jiān)控產(chǎn)品生命周期(引入期、成長期、成熟期、衰退期),及時淘汰滯銷品。
通過消費者反饋和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品口味、包裝或定價策略。
六、跨部門協(xié)作與項目管理
與市場部協(xié)作策劃產(chǎn)品推廣活動(如社交媒體宣傳、線下試吃)。
協(xié)助客服處理產(chǎn)品投訴和退換貨問題,維護(hù)品牌口碑。

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:605
2025-08-04
張小姐
招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.
2025-08-01
黃女士
及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督; 4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù) …… OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善YFKOS體系中的相關(guān)程序; 10、承擔(dān)部分供應(yīng)商問題的現(xiàn)場響應(yīng)工作,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商發(fā)出整改需求、安排零件篩選以及跟蹤問題分析和改進(jìn)
3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊BP工作、管理工作, 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 利用有效招聘途徑滿足人才需求, 根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊情況, 設(shè)計人員成長路徑及人員篩選方案 …… 有用戶運營經(jīng)驗、市場銷售經(jīng)驗、擅長心理學(xué)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容, 并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗, 能獨立開展模塊工作; 3)、以結(jié)果導(dǎo)向,拒絕假大空,擅長用數(shù)據(jù)說話
2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 …… 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團(tuán)隊管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊整體招聘能力。
約 7 個崗位

柳州數(shù)據(jù)篩選招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
久久人妻精品白浆国产| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 精品中文字幕人妻一二| 天天色综合网天天色综合| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 米奇亚洲国产精品思久久| 成人午夜精品无码区久久| 五月丁香婷婷综合一区精品一区亚洲欧美日韩 | 波多野av一区二区无码| AV极品无码专区亚洲AV| 久久99国产精一区二区三区| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 影音先锋亚洲无码| 亚洲一区二区偷拍精品| 中日韩家庭淫乱免费视频| 二级毛片无码在线免费观看| 激情小说和图片| www.俺也去| www.亚洲精品.com| 国产成人亚洲综合网色欲网| 2023亚洲男人天堂| 亚洲第一福利专区| 国内精品久久黄色三级乱| 一本加勒比HEYZO爆乳| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 日韩人妻一区中文字幕| 亚洲一区二区三区视频| 中国freesex又粗又大极品| 人妻丝袜一区| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 奇米久久四色| 久久亚洲国产精品123区| 2014av天| 免费艹逼久久久| а天堂中文最新版在线| H动漫精品3D动漫3D动漫在线| 国产日韩一区二区四季| 亚洲性爱 视频XX|