
柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,魚峰區(qū)85條城中區(qū)51條,有五險等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)動機性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-01范倩倩崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)動機的性能開發(fā)、標(biāo)定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求;
2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作;
3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付;
4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題;
5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。
2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗2年以上。
3.熟悉內(nèi)燃機原理,掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。
4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
6000-8000元2025-08-01黃女士工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計BOM、產(chǎn)品描述表等相關(guān)設(shè)計文件的編制。
2. 確保產(chǎn)品設(shè)計能夠滿足各項法規(guī)的要求、設(shè)計規(guī)范的要求和客戶的要求。協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范的收集、消化、編寫。
3. 根據(jù)效果圖和膠帶圖,應(yīng)用CAD工具,生成關(guān)鍵斷面曲線,進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)的布置。
4. 獨立完成零件與子系統(tǒng)的零件設(shè)計,完成DTS截面和BAP結(jié)構(gòu)圖紙應(yīng)充分考慮零件的可制造性、可裝配性、零件的結(jié)構(gòu)強度、匹配狀況、零件成本等多方面因素,最終滿足設(shè)計目標(biāo)。
5. 能夠完成DFMEA,設(shè)計問題跟蹤等工作。
6. 指導(dǎo)三維數(shù)據(jù)和GD&T的制作,保證符合客戶或延鋒相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)與本職工作相關(guān)的工程技術(shù)的內(nèi)外交流。
8. 完成項目設(shè)計總結(jié)。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他各項任務(wù)
10. 產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率。
11. 遵守安全方針,遵守安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度
工作地點:柳州市柳東新區(qū)花嶺車園橫二路11號;柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號;
薪資福利:
1、14薪+/年。
2、五險一金。
3、工作期間提供免費工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護(hù)補貼等福利費發(fā)放約5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
質(zhì)量工程師
7000-9000元2025-08-01黃女士工作概要
負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進(jìn),通過團(tuán)隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、處理客戶抱怨,確保及時給予客戶反饋,并與客戶定期交流;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督;
4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)策劃分層審核計劃,并監(jiān)督“紅兔子”實施,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動;
6、負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動,持續(xù)改進(jìn)過程;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)操作工及檢驗員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識;
8、負(fù)責(zé)識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動;
9、承擔(dān)公司相關(guān)流程以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善YFKOS體系中的相關(guān)程序;
10、承擔(dān)部分供應(yīng)商問題的現(xiàn)場響應(yīng)工作,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商發(fā)出整改需求、安排零件篩選以及跟蹤問題分析和改進(jìn). -
Web前端開發(fā)工程師
5000-8000元2025-08-01任職要求: 1、參與公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中的Web前端功能設(shè)計、開發(fā)和實現(xiàn); 2、利用HTML、CSS、JS等相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)PC端、手機端網(wǎng)頁頁面開發(fā)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與后端進(jìn)行接口的對接、聯(lián)調(diào),實現(xiàn)Web …… 前端與后端服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)上傳與獲取; 4、根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實現(xiàn); 5、持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證瀏覽器兼容性和執(zhí)行效率。 -
冷卻系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、冷卻系統(tǒng)的概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布; 2、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo); 3、參與冷卻系統(tǒng)各部件開發(fā)及驗證工作,并能夠?qū)υ囼炦M(jìn)行分析總結(jié); 4、參與監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度 …… ,及時采取措施排除風(fēng)險,把控各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗收; 5、參與對冷卻系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)評價和技術(shù)支持; 6、編制冷卻系統(tǒng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、產(chǎn)品明細(xì)、設(shè)計圖紙、試驗要求等技術(shù)文件; 7、指導(dǎo)、定義整車熱管理 -
外飾工程師
6000-12000元2025-08-01工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、成本、質(zhì)量指標(biāo)管控、里程碑交付物等各項相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品造型可行性分析、外飾相關(guān)法規(guī)、模具方案、成型工藝、表面處理工藝分析; 3、負(fù)責(zé)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)管理規(guī)范編制工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)外飾系統(tǒng)招標(biāo)定點工作; 5、負(fù)責(zé)與外飾系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案對接; 6、牽頭完成外飾相關(guān)試驗計劃、階段性數(shù)據(jù)驗收工作并提供數(shù)據(jù)驗收報告。 -
大數(shù)據(jù)分析工程師
5000-8000元2025-08-01職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,以及大數(shù)據(jù)分析平臺規(guī)劃設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建模及日常運營分析,并指導(dǎo)開發(fā)人員實現(xiàn)分析報表; 3.對接業(yè)務(wù)部門大數(shù)據(jù)分析需求獨立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計 任職要求 …… : 1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2.專業(yè):計算機、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè); 3.資歷:3年及以上數(shù)據(jù)分析及建模經(jīng)驗 -
座椅工程師
7000-14000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶開發(fā)進(jìn)程和設(shè)計要求,運用Catia 或UG 完成汽車座椅結(jié)構(gòu)件的設(shè)計與改型; 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質(zhì)量; 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM -
汽車網(wǎng)絡(luò)診斷工程師
6000-10000元2025-08-01負(fù)責(zé)整車電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成及測試、系統(tǒng)集成診斷開發(fā)等工作,主要包括整車電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范制定、診斷系統(tǒng)規(guī)范制定、測試規(guī)范制定、LABCAR測試等; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì) …… 、2D及3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理; 4.負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) -
空調(diào)控制系統(tǒng)工程師
6000-10000元2025-08-01包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等; 2、定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計; 3、面向制造和裝配而設(shè)計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽? -
車聯(lián)網(wǎng)工程師
5000-8000元2025-08-01包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等;負(fù)責(zé)所分管云平臺、手機APP等設(shè)計開發(fā)工作。 …… 包括功能規(guī)范、測試規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計、UI設(shè)計、工程問題解決等等;定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計。 -
車門附件工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作 …… ,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01雷經(jīng)理3.實時、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確??蛻?em>數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。 -
ICT解決方案經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01皇甫女士負(fù)責(zé)ICT項目售前集成技術(shù)支撐,包括ICT售前技術(shù)咨詢及溝通、解決方案的提供、頂層設(shè)計方案編寫、技術(shù)交流; 2.負(fù)責(zé)牽頭項目投標(biāo)技術(shù)支撐,組織按期按質(zhì)完成投標(biāo)準(zhǔn)備工作,包括但不限于技術(shù)文件撰寫、廠家產(chǎn)品和服務(wù)參數(shù)溝通 …… 參與建立行業(yè)解決方案庫; 4.負(fù)責(zé)向行業(yè)客戶推薦行業(yè)解決方案,包括講解、演示等工作; 任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè),年齡40歲及以下; 2.對行業(yè)有深刻了解,具備智慧城市、大數(shù)據(jù) -
云計算解決方案經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01皇甫女士設(shè)計使用云技術(shù)體系滿足客戶需求的解決方案)、投標(biāo)支撐、實施管理、售后管理等; 2.負(fù)責(zé)市場環(huán)境及競爭對手分析,構(gòu)建中長期云計算解決方案策略,并推動策略的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引入和規(guī)劃管理工作; 3.與公司各業(yè)務(wù)部門緊密合作,推進(jìn)云產(chǎn)品 …… 、云解決方案的業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成對應(yīng)產(chǎn)品上線后的用戶使用反饋、產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 任職要求:1.
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